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zeromake
V2EX  ›  职场话题

这年头连 HR 的话都不能信了

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  •   zeromake · 2019-02-03 15:18:23 +08:00 via Android · 7091 次点击
    这是一个创建于 2106 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    今年下半年刚进一个公司,面试时 HR 还在那吹年终 1-n,我当时在想好歹有个保底,然后昨天问了年终怎么没有。

    领导是这么回答的,你绩效考核不达标没有年终,我就马上问了面试时的承若是怎么回事。

    领导说去沟通一下,然后说通常情况 1-n,今年改了,没有和 HR 沟通好。

    然后没有然后了。

    24 条回复    2019-02-05 13:14:26 +08:00
    rustcohle2016
        1
    rustcohle2016  
       2019-02-03 15:19:44 +08:00
    年终这种不白纸黑字写明的一般就是随经营情况变动呗
    HansCathy
        2
    HansCathy  
       2019-02-03 16:14:58 +08:00
    年终奖没有写到合同,人为刀俎我为鱼肉,╮(╯▽╰)╭
    westoy
        3
    westoy  
       2019-02-03 16:16:09 +08:00   ❤️ 5
    讲真, 财务、人事、猎头、老板、投资人的话什么时候能信过了
    yizhimamong
        4
    yizhimamong  
       2019-02-03 16:28:26 +08:00 via iPhone
    写进合同也不一定有吧?那些“网易严选裁员的”会都有按照合同上的相应数目的年终奖吗
    bengcaca
        5
    bengcaca  
       2019-02-03 16:40:50 +08:00 via Android
    什么时候 hr 的话能信了?
    misaka19000
        6
    misaka19000  
       2019-02-03 16:43:57 +08:00 via Android   ❤️ 2
    这不报一下公司名字吗
    boywang004
        7
    boywang004  
       2019-02-03 16:48:35 +08:00
    连?看标题感觉可能 lz 对 HR 这个行业有着什么不切实际的期望和幻想了吧……-_-b
    zeromake
        8
    zeromake  
    OP
       2019-02-03 17:00:25 +08:00 via Android
    @misaka19000 #6 报名字不太好吧
    zeromake
        9
    zeromake  
    OP
       2019-02-03 17:03:27 +08:00 via Android
    大家注意没有,也就是说前一年是有保底的,这一年突然没了,连 HR 都不知道,公司里有几个人知道的呢?
    ctro15547
        10
    ctro15547  
       2019-02-03 17:07:27 +08:00
    公司里除了领导,第二不能信的就是 HR...
    asdqaz
        11
    asdqaz  
       2019-02-03 18:03:00 +08:00 via Android
    @ctro15547 程序员鼓励师
    notreami
        12
    notreami  
       2019-02-03 18:51:02 +08:00
    @zeromake 找个借口而已,这个觉得有问题,老板还可以编几个,比如公司改革了,去年没赚钱等等
    loveour
        13
    loveour  
       2019-02-03 19:06:51 +08:00
    标题的话很奇怪,什么时候 hr 的话靠谱了。。
    longbye0
        14
    longbye0  
       2019-02-03 19:12:24 +08:00 via Android
    我们就牛逼了,0 至 6 个月,上封了顶,下到 0 了。
    wtdd
        15
    wtdd  
       2019-02-03 19:46:45 +08:00
    竟然连 HR 的话都有人信,没坑死你的 HR 就是好 HR 了
    catalina
        16
    catalina  
       2019-02-03 19:46:48 +08:00 via Android   ❤️ 1
    谁的嘴上说说都不可靠,只有写劳工合同里的话才能信。
    abcbuzhiming
        17
    abcbuzhiming  
       2019-02-03 19:48:10 +08:00
    我的天,楼主这问题,这年头还有人敢相信 HR 的?
    Yoock
        18
    Yoock  
       2019-02-03 19:49:54 +08:00
    HR 负责压工资,画大饼。最讨厌的职位之一。
    hantsy
        19
    hantsy  
       2019-02-03 20:38:44 +08:00
    年终奖又不是工资范围,不属于劳动法保护范畴。。。
    mczhanhong
        20
    mczhanhong  
       2019-02-03 20:42:09 +08:00
    刚工作半年,已经被 HR 骗了很多次了
    loy6491
        21
    loy6491  
       2019-02-04 08:04:57 +08:00 via iPhone
    n = -1
    exev2
        22
    exev2  
       2019-02-04 08:54:24 +08:00
    当今社会,多数情况只能相信自己,遇到一个讲信用的人,是难得可贵的。
    很多时候,往往承诺的太多,而却做到的太少。
    同时,也应该反思一下自己是否事事都做到了?
    buttenkill
        23
    buttenkill  
       2019-02-04 17:49:38 +08:00 via Android
    天真
    jssyxzy
        24
    jssyxzy  
       2019-02-05 13:14:26 +08:00
    @misaka19000
    同,这种不能让他不付出代价,要是能有一个专门程序员劳资关系的论坛就好了,大家报一下自己的坑,后人搜一下自然知道。久而久之大家都不愿去这种企业就少了。
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