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第一种：给你机会但不会给你任何压力，一切凭你自己意愿，你需要自己主动请教才会指导你。
第二种：压力爆表，做差一点就是一通骂，骂过后会给你分析问题指导你该怎么做。
或者大家说说自己心目中的第三种领导。
第二种：压力爆表，做差一点就是一通骂，骂过后会给你分析问题指导你该怎么做。
或者大家说说自己心目中的第三种领导。
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zynlp 2018 年 12 月 4 日 via iPhone
事少钱多
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chouxiangZz 2018 年 12 月 4 日
让我安安静静写代码，别一天叨逼叨叨的就行
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berrybeberry 2018 年 12 月 4 日 via iPhone
遇到过的都是第二种
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xuanbg OP @zynlp 价值和回报不对等的生意是做不长久的
@chouxiangZz 我也想。。。这个愿望貌似很简单，但我 TMD 从来就没实现过。。。 @earthyan 像我这种自律性比较差的，也许第二种对我个人成长会更好些 |
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hjw45611 2018 年 12 月 4 日
不把自己当领导的领导
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kuhung 2018 年 12 月 4 日
之前是第二种，现在是第一种。用脚投票，我喜欢第一种。因为遇到的第二种领导，很少时间能把握好度，骂着骂着就开始飘了 🐶
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HuHui 2018 年 12 月 4 日
先成长后生活
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