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sparrww
V2EX  ›  职场话题

讨论一下先发工资再干活的可行性

  •  
  •   sparrww · 2018-11-30 09:41:11 +08:00 · 6514 次点击
    这是一个创建于 2168 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    进公司肯定签合同,先发工资(或者一半)再干活,我觉得都有好处啊,也不会有这么多拖欠工资的公司了。欢迎指正。。。

    48 条回复    2018-12-06 21:41:08 +08:00
    raynor2011
        1
    raynor2011  
       2018-11-30 09:48:36 +08:00 via Android
    公司好处在哪?
    specita
        2
    specita  
       2018-11-30 09:48:40 +08:00   ❤️ 15
    lz 赶紧开公司...
    nuansediao
        3
    nuansediao  
       2018-11-30 09:53:21 +08:00
    发一半不就有欠薪一半的风险吗?
    airyland
        4
    airyland  
       2018-11-30 09:57:09 +08:00   ❤️ 1
    这不就是外包的预付款么,员工拿完工资就消失怎么办?
    across
        5
    across  
       2018-11-30 09:59:11 +08:00
    大公司应该可以····小公司现金流估计有点不情愿,而且只对长期员工好用。
    拖欠的除了快倒的公司,是那种短期合同工吧?
    mandy0119
        6
    mandy0119  
       2018-11-30 10:02:48 +08:00
    公司可能手里握着合同也找不到人把, 除非能跟征信体系之类的挂上钩
    across
        7
    across  
       2018-11-30 10:04:29 +08:00
    不过你设想一个场景,先预付一个月了,半个月后员工跳槽了··· 这个退款多麻烦,公司财务的事你自己干么
    UIXX
        8
    UIXX  
       2018-11-30 10:05:29 +08:00
    你让高周转的公司怎么活?
    sparrww
        9
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:07:37 +08:00
    @mandy0119 合同约束啊,跳槽不退,签合同了,你自己走你的责任
    sparrww
        10
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:08:05 +08:00
    @raynor2011 对员工和国家好啊,至少不会有拖欠工资这个纠纷了
    nongmei
        11
    nongmei  
       2018-11-30 10:09:05 +08:00
    第一家公司是每月 5 号发当月工资
    sparrww
        12
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:09:05 +08:00
    @airyland 有合同,个人跑了,下份工作不做了吗。。圈子就这么小。不像公司,跑路是真跑路了
    sparrww
        13
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:11:26 +08:00
    @mandy0119 这是个问题,如有有征信,个人就不敢随便跑路了,除非不做下份工作了
    whileFalse
        14
    whileFalse  
       2018-11-30 10:11:59 +08:00
    找个靠谱的公司那么难吗?
    靠谱的公司不需要用提前发工资证明自己靠谱。
    不靠谱的公司,会提前给你发工资吗?
    sparrww
        15
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:12:29 +08:00
    不晓得其他国家有没有相关规定和操作
    summerwar
        16
    summerwar  
       2018-11-30 10:13:22 +08:00
    打官司也是需要成本的,上征信也是需要成本的,如果月底发工资能完美规避这么多问题,为何要选择困难模式?
    sparrww
        17
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:14:13 +08:00
    @whileFalse 反正不容易。。一线城市还好些,越往下,不靠谱的越多
    sparrww
        18
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:19:00 +08:00
    @summerwar 怎么说呢,靠谱的公司不需要困难模式,不靠谱的不会选择困难模式。。所以需要政策支持,我也是被坑了,所以有这么个想法
    cjpjxjx
        19
    cjpjxjx  
       2018-11-30 10:23:57 +08:00
    花未来的钱?和信用卡有什么区别吗,先把钱花了,等发工资了再用工资还回去,可以看成是银行帮公司先垫付了未来一个月的工资(逃
    Bismarrck
        20
    Bismarrck  
       2018-11-30 10:29:24 +08:00
    国有企业、事业单位、公务员就是这么干的
    sparrww
        21
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:31:47 +08:00
    @cjpjxjx 这说法我喜欢,这样出了问题就是公司买单,而不是咱们个人买单了
    coffeecato
        22
    coffeecato  
       2018-11-30 10:38:19 +08:00
    某国有银行就是这样的
    dxgfalcongbit
        23
    dxgfalcongbit  
       2018-11-30 10:39:18 +08:00
    我们公司就是月中发当月工资
    horizon
        24
    horizon  
       2018-11-30 10:43:49 +08:00
    公务员都这样
    sonyxperia
        25
    sonyxperia  
       2018-11-30 10:44:55 +08:00
    你跟你老板讨论下吧
    rocksolid
        26
    rocksolid  
       2018-11-30 10:48:59 +08:00
    对员工有好处,公司有什么好处
    statfall
        27
    statfall  
       2018-11-30 10:52:37 +08:00 via Android
    楼主 醒醒
    admirez
        28
    admirez  
       2018-11-30 10:56:45 +08:00 via iPhone
    国企都是先发工资的
    sparrww
        29
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 10:58:00 +08:00
    @admirez 看来是我无知了。。
    bk201
        30
    bk201  
       2018-11-30 11:00:56 +08:00
    我觉得可行,租房不也是先付再住吗
    ichigo
        31
    ichigo  
       2018-11-30 11:02:22 +08:00
    我待过两个公司,前一个地方国企,后一个央企,金融行业,都是先发工资。
    nonikka
        32
    nonikka  
       2018-11-30 11:04:08 +08:00
    华为月中发一整月工资啊
    sparrww
        33
    sparrww  
    OP
       2018-11-30 11:08:34 +08:00
    @ichigo 发现一只大佬
    mumbler
        34
    mumbler  
       2018-11-30 11:13:50 +08:00
    老板觉得年底结算比较好,这样员工就不会轻易跳槽了
    员工觉得提前一个月发工资比较好,这样不好拖欠工资了

    如果都从自己角度出发,最终老板招不到人,员工找不到工作.但市场会自动找到一个平衡点,这就是现在这种干满一月发一次钱的模式

    其他国家有干满一周发一次钱的,都是市场自动调节的结果
    uvhchina
        35
    uvhchina  
       2018-11-30 11:16:00 +08:00 via iPhone
    很多当月提前发当月工资的吧,呆过几家都是月中发当月
    fetich
        36
    fetich  
       2018-11-30 11:21:47 +08:00
    超神(當月初或月中)、神級(當月月底)、普通(下月十號左右)、垃圾(下月月中以後)

    這幾個類型的公司,都是存在的
    sarices
        37
    sarices  
       2018-11-30 11:25:12 +08:00
    政`dfasdf``府`dasd``单``adasd``位就是先发钱的流失率也高
    likai
        38
    likai  
       2018-11-30 11:29:48 +08:00 via Android
    日结不是更好,做的不爽,干的不好明天不(用)来了
    uricc
        39
    uricc  
       2018-11-30 12:28:21 +08:00
    @fetich 下月月底发的怎么说。。。。
    moliyumi
        40
    moliyumi  
       2018-11-30 12:36:44 +08:00
    早年有个词叫 “上发薪”,指的就是当月 15 号前发整月工资。
    看上面有些回复,现在应该也还是有的。
    xdlucky
        41
    xdlucky  
       2018-11-30 13:26:49 +08:00 via iPhone
    8012 年了,干一秒拿一秒的钱不是常识吗
    passerbytiny
        42
    passerbytiny  
       2018-11-30 13:48:29 +08:00
    公务员、事业单位、国企以及类似的企事业除外,这些要么走预算、要么不用考虑营利,所以直接这里就不用讨论了。后发工资,公司迟发或拖欠,财务上不会有额外成本,员工吃点亏;先发工资,提前离职或员工跑路都会增加公司的财务成本,公司吃亏:让员工吃亏还是让公司吃亏,这还用比较吗?
    supuwoerc
        43
    supuwoerc  
       2018-11-30 14:52:58 +08:00
    领完工资就开始划水摸鱼了,公司等着倒闭
    Erbied
        44
    Erbied  
       2018-11-30 16:05:52 +08:00
    基本工资明确提前发放,绩效、奖金按季度或年度发放就可以,很好实现的,非私营单位,人员流动小的都适用。
    hoyixi
        45
    hoyixi  
       2018-12-01 14:11:51 +08:00
    大外企都是发当月工资,如果发薪日期是月中,相当于提前发半个月;月初相当于提前一个月。
    zktz
        46
    zktz  
       2018-12-01 19:32:56 +08:00 via Android
    我高中同学在一个皮衣厂,当月发下个月工资。
    我前单位,15 号发当月工资。
    MonoLogueChi
        47
    MonoLogueChi  
       2018-12-02 10:18:58 +08:00 via Android
    突然想起来,十月份的工资还没发呢,是不是可以举报我们公司了
    vippdj
        48
    vippdj  
       2018-12-06 21:41:08 +08:00
    我媳妇他们公司就是每月出先发工资在干活。不过他们年终奖要均摊至下年每月工资中发放。
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