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wh920217 2012 年 10 月 23 日
这是原则问题,不能退让。
至于为什么让你背黑锅。。。是另外一个问题。 |
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momo5269 2012 年 10 月 23 日
不是嫉妒就是觉得你好欺负呗...坚决不能退让 这样一来那货的本性彰显无遗
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yetone 2012 年 10 月 24 日
不妥协,不让步,不愤怒。
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andyliu 2012 年 10 月 24 日
楼主 淡定。
有理有利有节 处理。 |
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peizh2006 2012 年 10 月 24 日
你做的很对。
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daxuelidelang 2012 年 10 月 24 日
那人给你发工资了?没有就屌死他,演场戏给那些叽叽歪歪的人看。
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mlhorizon 2012 年 10 月 24 日
原则问题不妥协。
吵架这事讲技巧。 |
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NemoAlex 2012 年 10 月 24 日
告老师啊!!!!!!!!!!!!!!!
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feiandxs 2012 年 10 月 24 日
你做得绝对没错。
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ichigo 2012 年 10 月 24 日
如果你这次不据理力争而莫须有背上黑锅,那受到的影响远比你吵一架用证据洗清冤枉打得多。
你做的没错,新人可以受欺负,但不能替人背黑锅。 |
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darkgt 2012 年 10 月 24 日
才刚去就被人冤枉,手里有证据还不强硬一点,以后还不得让人欺负死?
要是能避免第二次吵架,同事肯定对你另眼相看。 |
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javen 2012 年 10 月 24 日
我也讨厌被人冤枉 但是旁观者角度来说 开始还是应该稍微淡定一下 然后找到证据再强有力的反驳
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iqav 2012 年 10 月 24 日
最后,是那个经手人偷了?还是他要负责此事?
跟上面一样,不能做替罪糕羊。 |
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taine 2012 年 10 月 24 日
这个不是吵架了,应该直接塞他,我说的事实出来之后。另,“其他同事”是不是有点过了?
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ajoop 2012 年 10 月 24 日
他之前咬定交给你保管意思就是你弄丢的,但是经过监控查出来不是你弄丢的,大家都知道了,这时候那个保管员估计心里也是不是滋味的,因为他怀疑错人了。如果你这时候跟他大吵一架,他正好可以用和你吵架来释放心里对你的一点歉意。以后想要和他相处好估计会更难。
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yanhopeless 2012 年 10 月 24 日
曾经被人冤枉过,默默忍受,不过比楼主这事情小多了。我已经离开了那家公司= =
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