40 岁程序员被劝退后吐槽工作难找，网友：都 40 了还敲代码怪谁

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这是一个创建于 2242 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

早上看到的一则新闻与大家分享一下。

有一名年近四十的程序员发帖称：本人 40 岁码农，因为年纪大被公司裁员了，海投了半年的简历，收到面试通知四份都是面试完后就没有下文了，是因为我年纪大了吗？想当初我年轻的时候找工作简历随便往网上一挂，一天十多个邀请面试的电话，现在主动投简历却无人问津。

国内互联网发展也不过 20 来年，最老一批程序猿也不过 40 多岁，如求伯君、雷布斯一代人，但是并不是人人都和雷布斯一样功成名就财务自由，超过 40 岁当码农是幸福还是悲哀？
在国外福利待遇好，医疗教育基本免费，可以有时间去做自己喜欢的事，人越老越值钱，而在国内呢？ 40 岁正是孩子读书最花钱的时候，都是为生活而工作，而不是为了兴趣而工作，害怕得病花好多钱。
不管是各种系统（ window、linux、osx、android ）,还是各类编程语言（ c、java、python、php、go、ruby、php ）、数据库（ oracle、mysql、sqlserver、postgresql ）大多都是外国人发明的，而我们大多数人都仅仅只是运用，重复不断的运用，相对国外根本没有深度。对于大多公司也都是与其招一个薪资待遇高的 40 多岁的老码农，为何不招一个年轻的干呢？

各位 V2er,程序员真是青春饭吗？

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160 条回复 • 2020-08-05 18:00:41 +08:00

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wu67

2018-09-21 10:52:22 +08:00

大环境如此

qiuqiuer

2018-09-21 11:03:21 +08:00 via Android

看见没那群孙子有情商就够了，要他妈智商干什么？

godoway

2018-09-21 11:07:06 +08:00

码农是青春饭。

murmur

2018-09-21 11:11:08 +08:00

40 岁还是码农真有点失败

linxl

2018-09-21 11:11:45 +08:00

网友内心 os：装逼的时候到了。

flying17

2018-09-21 11:12:32 +08:00

并非如此，30 以后就要考虑这件事，IT 移民还是可以的，40 了如果有点钱也可以移，但要付出比较大的代价，到那边，可以换个工作。

seeker

2018-09-21 11:12:43 +08:00

IBM 一群被裁大龄员工也在集体诉讼呢。
一方面这种情况作为程序员大家不愿意看见，一方面也要思考自己如何避免。真的发生了以后在打官司抱不平就是下策了。
有情商就够了确实适用于一部分公司的一部分岗位，但不适用在认真做实事的环境，我认为大部分还是两者兼具比较好，而且如果你智商超高，某一方面没你不行，甚至可以忽略情商。
大家不要心灰意冷，鄙人 32，如果 40 是大龄码农，那我也是中年油腻码农了。而我觉得前途很光明。

sdushn

2018-09-21 11:13:58 +08:00 via Android

@flying17 这就很尴尬了，已经快 30 了，明年才毕业，干不了四五年的感觉啊

UIXX

2018-09-21 11:17:04 +08:00

老生常谈的问题。

你能当一辈子服务员吗？你能当一辈子小会计吗？你能当一辈子快递小哥吗？任何职业总有力不从心的极限。
只不过像老师 /公务员等一些职业社会对此的政策 /环境容忍度特别高，工作强度不大，累了可以休息。

程序员是不是青春饭？不用怀疑，绝对是。在国内这种职业道德底线非常低、职场竞争异常激烈的大环境下，程序员整个群体都是在透支自己成就未来。

我现在也在招人，对于四十岁的程序员：
1、如何保证他能跟得上生产力？
2、如何保证他不会中途透支完了？
一个“可能的健康问题”就使得我不敢招聘他。

总而言之，如果真的要招聘一个四十岁的人，我需要他干体力活智力活吗？我更需要他的人脉、他的见解、他的即时资源。
从这个逻辑来看，程序员不该只是经营自己的代码，就当作给自己多一条活路。截图里面的人话糙理不糙。

bsder

2018-09-21 11:17:27 +08:00

马上就要 30 了，看了好方，内心焦虑。

vultr

2018-09-21 11:18:22 +08:00

失业可能是另一份事业的开始，不逼一下自己，都不知道自己有多厉害。

flying17

2018-09-21 11:20:24 +08:00

@bsder 还有一条路，从上班的第一天起，就做好了以后单干的打算，但这条路也不易。边上班也是可以接活的，慢慢有项目在手了。慢慢的路就有了。但如果考虑大环境，还是早去国外。

98jiang

2018-09-21 11:29:31 +08:00

刚毕业的我好方没人脉没技术没情商

dlsflh

2018-09-21 11:36:31 +08:00 via Android

那为啥有的行业越老越吃香呢？程序员不需要经验的累积吗？还是说行业真的是日新月异使得老人们的经验没啥用？

marcong95

2018-09-21 11:39:33 +08:00

国内义务教育学杂费全免了解一下，你非要上私立学校补习班兴趣班，买一大堆 53 天利 38 套的，啥国家都不免费吧。孩子大学有手有脚有奖助学金，也用不了多少钱。撑过去高中就好了，高中学杂费三年应该不用过万。

ioth

2018-09-21 11:39:54 +08:00

确实，前几天我在这里说我快 50 了，就没人敢理我了。

wlzcool

2018-09-21 11:40:28 +08:00

@dlsflh 国内需要的真的少，需要的大部分人也 hold 不住，真能 hold 住的也用不着找工作

nocrush

2018-09-21 11:41:10 +08:00

我已准备回老家考事业编，一个月 3000 我都满意

0nlyy0u

2018-09-21 11:43:28 +08:00

我 40 岁就开个小店，每天守守店挺好。

k9982874

2018-09-21 11:45:28 +08:00 via iPhone

还是得自己会规划会运营

mathzhaoliang

2018-09-21 11:46:13 +08:00

一辈子程序员没问题，但是你得会写年轻人写不了的代码。我还见过当了爷爷还孜孜不倦写程序的呢，比利时人。

zeroten

2018-09-21 11:46:33 +08:00

好想 40 岁还能当码农

reus

2018-09-21 11:48:51 +08:00

@UIXX 反智。

zeroten

2018-09-21 11:49:46 +08:00

也许是不需要 40 岁的码农吧，或者至少国内现在这样。就是不需要一个成长到 40 岁的码农，不需要他的学识，不需要他的经验，现在很年轻的就够了。也许是码农这行真的门槛太低，技术含量太低吧，也许是因为软件这种东西的生命周期没几年、复杂度太低吧。

yidinghe

2018-09-21 11:53:05 +08:00

40 岁了应该有自己独特的优势，至少应该能担当技术负责人或架构师的角色，同时敲代码的效率不输于高级程序员，这样才能保持自己的竞争力。

xcjx

2018-09-21 11:54:37 +08:00

搭车问一手，这是什么 APP

arthasgxy

2018-09-21 12:09:00 +08:00

国外也一样，不存在什么福利好就无所谓。

说需要情商需要关系的，简直扯淡，老子如果喜欢天天给你在那玩职场游戏，老子干嘛不做产品？使唤别人干活多舒服？
讲白了就是，薪资待遇不平等：传统行业刚毕业普遍 3、4K 的情况下，程序员能够轻松 8K 甚至 10K （广州）。因而就有一大票的人，转行都要加入这行业。而如果年龄大了却没有一技之长，自然就被更年轻的取代了。

但偏偏这特么是个悖论。
任何做技术活的，想提高自己，都需要去钻研去挖掘，才能提高，这是投入了大量时间却未必有收获的。
而多数企业哪管那么多，你爱钻研，请用自己的时间，（上班时间 996 甚至 997 ），一切以项目进度为大。反正愿意干活的人多了去了，不差你一个。

最后出现了两种程序员：每天长时间工作+学习，猝死的；每天干完活没时间自学，40 岁被开的。

这个问题无解吗？其实很简单：年轻的时候别找那种特么的要你 997 还要各种加班到深夜的，你愿意干最终只是拉低了程序员整体待遇，最后自己还要面临 40 岁被开的命运。
找那种一周工作 5 天（周六工作也行，要有加班费），加不加班不重要，但只要在公司的时间里，至少要有 30%以上时间能用来自学的。
下班了别特么什么外包都接，看起来把自己填充的特别扎实，每个月赚的也不少，实际上一则拉低了整体外包的价格，还导致自己什么都学不到。

flying17

2018-09-21 12:14:31 +08:00

从前有一个漂亮女子，年少不经事，误入青楼做起了皮肉生意，所幸她开悟的早，悄悄开始攒钱。十年后她 30 岁时，偶到一个进京赶考的举人，两人一见钟情，她把毕生积蓄给了举人，把她从青楼赎出，两人远走他乡，置房置地，从此过上了幸福的生活。这个故事只有一个道理：提早开悟，有益终生，请感谢回复者，谢谢。

arbeitandy

2018-09-21 12:17:46 +08:00

找回了好久沒用的帳號回一個在四十歲的右岸回望河對岸的片刻（沒啥實際的，一點感想！）

年輕的時候工作總要積累一點，如果沒有積累足夠的經驗，至少積累足夠的錢💰。我感謝年輕時候的自己努力工作，攢足了錢讓我可以在三十盡頭回到學校沒有經濟壓力的讀書。如今也可以說是錢與時間揮霍一空，從零開始找工作。並沒有更難，也沒有更簡單。和過去比，當然是想要比較高一些的挑戰。目前輸贏未定，不過能站在三蕃的高樓間去和比自己更年輕的工程師聊最新的技術，我已經很滿足了。

其實我相信自己即使是做麵包師，人生四十也會繼續愉悅地烤麵包，因為我不太介意年紀與身分。我覺得比較重要的是，麵包烤得火候，對代碼的熟稔，當然這也許是到了四十歲才明白過來。過去也對於高強度的工作蠻自得，然而還是積累太少。如再重來，我會早一點翻開 Fluent Python (真是一本好書) 。

對了，多交一些朋友，對路過的人好一點。這也是積累的一部分。

除了積累錢和經驗讓人可以面對未來的挑戰，偶爾不妨放鬆一下。也不用數年紀，不用理會別人說的失敗，不用理會別人。我至今還很喜歡工作，非常喜歡寫代碼。不久的將來，還會開始新的工作。喔有空的時候，我還會去跑步，比年輕時候跑得更快並且更遠。坦白說，一切都非常非常辛苦，但值得呀。

abmin521

2018-09-21 12:18:18 +08:00 via Android

10 年时间在芯片行业算入门吧

easylee

2018-09-21 12:32:29 +08:00 via Android

@xcjx 像是脉脉。

easylee

2018-09-21 12:34:11 +08:00 via Android

此处说码农，如果 40 岁了还是在做搬砖式工作，找不到工作太正常不过了吧，干嘛不要更加年轻的人呢？

40 岁的程序员应该还是挺吃香的吧，就像楼上说的，程序员行业里面某些 40 岁正直中天。

javaWeber

2018-09-21 12:34:29 +08:00

我好慌。。

Sapp

2018-09-21 12:35:19 +08:00

我不相信一个从 20 多干到 40 岁的人找不到工作，除非是特别菜或者要求特别高的。

zhzer

2018-09-21 12:36:16 +08:00

我到时挺想写一辈子的
但是是写一辈子代码而不是搬一辈子砖

nooper

2018-09-21 12:36:28 +08:00 via iPad

国外不一样，这种人能力出色很值钱

tachikomachann

2018-09-21 12:36:40 +08:00 via Android

论程序员与 xing 工作者的异同

ClutchBear

2018-09-21 12:36:45 +08:00

我这种 40 岁刚刚写代码一年多的,
看到这这个压力真大.
真要我自杀吗..哎

Coolwinds

2018-09-21 12:40:44 +08:00

我觉得和国情相关吧，天朝不需要你水平多高或者写出多么优美的代码，能干活能快速上项目就行，能一天工作 12 个小时以上那就更好了

leyle

2018-09-21 12:41:17 +08:00

从业时间长推导不出来经验丰富；
经验丰富可以弱推导出来从业时间长。

从业时间长是经验丰富的必要不充分条件，而不是充要条件。

permaylau

2018-09-21 12:42:22 +08:00 via iPhone

程序员不像教师，医生，律师等行业，技能更新太快，而这些行业技术知识固然也重要，但重要的是经验与资源。

Rh1

2018-09-21 12:42:33 +08:00 via iPhone

@nooper 去过国外？

glfpes

2018-09-21 12:43:44 +08:00 via Android

一直跳槽只不过短期内显得工资涨得快。其实在一个大厂里混久一点更有好处。

ica10888

2018-09-21 12:44:42 +08:00

@tachikomachann xswl

Rh1

2018-09-21 12:44:55 +08:00 via iPhone

二楼年纪大概不会超过 25，说话真的是狂...

okjb

2018-09-21 12:49:38 +08:00 via Android

等个 hr 说明理由。

xuanbg

2018-09-21 12:51:32 +08:00

码农当然只要年轻的，年纪大了不好压迫过甚。。。而且油水也少了。。。

但程序员不是，要想年龄大了还能干这一行，你得在 30 岁前学会写程序而不是写代码。

laoyur

2018-09-21 12:51:41 +08:00

没几年就要轮到我了，瑟瑟发抖中

2018-09-21 12:53:24 +08:00

为什么不送外卖？

okjb

2018-09-21 12:54:58 +08:00 via Android

IBM 不也是裁掉一些上了年纪的技术员么！其实哪里都一样的，公司逐利。其实刚出来的我还有些迷茫，在这里求老哥的经验，如何规划自己的未来和人生！谢谢！

2018-09-21 12:56:22 +08:00

北京石景山区清洁工，清晨扫大街，月薪三千，为了交社保给孩子上学。扫完大街后开快车，饭点送外卖，每个月收入 3 万左右。比这种失业码农强太多了。

fxxkgw

2018-09-21 12:59:19 +08:00 via iPhone

今天的 V 站热帖看得我浑身焦虑！

zongren

2018-09-21 13:02:38 +08:00 via iPhone

医疗教育基本免费？？？

ryan18

2018-09-21 13:07:51 +08:00 via Android

移民开个小卖部，只要有个洋护照，洗盘子也是大爷

luopengfei14

2018-09-21 13:10:40 +08:00 via iPhone

@ClutchBear 想开一些

mydns

2018-09-21 13:12:05 +08:00

确实尴尬

saran

2018-09-21 13:15:44 +08:00

网络行业到了 35 是个关，过了 40 得转行！

sampeng

2018-09-21 13:16:39 +08:00

等 30-40%都是大龄程序员，这个问题迎刃而解。现在确实是阵痛期

FreshOldMan

2018-09-21 13:19:01 +08:00

确实尴尬

bk201

2018-09-21 13:21:09 +08:00

又不得不吐槽 wo 果制度,延迟退休以及非终身制的上班制度.

ftexplore

2018-09-21 13:23:41 +08:00

不光是 IT 行业，试问，目前哪个行业能让 80%的从业产安全做到退休？

whileFalse

2018-09-21 13:23:45 +08:00

作为一个 40 岁的老家伙，总要会点 20 多岁毛头小伙们不会的玩意吧。会架构也行，会管人也行，能搞定整个产品研发流程也行。

sampeng

2018-09-21 13:23:48 +08:00

而且还有一些细节没说。
40 岁，是从什么时候开始工作。比如工作 10 年之类的。
应聘什么岗位之类的

victor

2018-09-21 13:30:42 +08:00

@0nlyy0u 一天赔 100 多，慌不慌

uleh

2018-09-21 13:39:32 +08:00

大部分行业到了 40 岁都不好找工作吧。
要不怎么一大堆人扎堆考公务员呢。

0nlyy0u

2018-09-21 13:40:03 +08:00

@victor 不会这么差劲吧

andrewDDC

2018-09-21 13:41:02 +08:00

多交朋友

tougee

2018-09-21 13:42:30 +08:00

40 岁不知道，但感觉现在行业中坚都是 30 几岁的啊

Tink

2018-09-21 13:46:32 +08:00 via iPhone

40 岁怎么加班

ZhangT03023

2018-09-21 13:56:25 +08:00

感觉程序员就业环境确实越来越差了，上面有个老哥说的很有道理，现在高考的孩子都知道计算机互联网行业工资高，所以一股脑地全都去了计算机，转专业，转行也在所不惜。年轻人不断涌入，如果老员工没有一技之长，真的很危险。

tyrealgray

2018-09-21 13:58:39 +08:00

我们同事 60 岁了还在一线写代码，高级后端，各种公司抢着要。
这其实就是能力问题而已。

zaqmjuop

2018-09-21 14:00:58 +08:00

@ftexplore 机械，一个 20 年从业经验的人可以让你做到整个省都没几个人能做到的事情

qiuqiuer

2018-09-21 14:07:59 +08:00 via Android

@Rh1 快 40 了，未婚，职业 hr3 年，转行的
所以经历过你们对立阵营的心理路程，然后想起当初的我，总结出开始的时候得名言，程序员，只是消耗品。

趁年轻攒点积蓄，转行经理，老师，维护等等。

kios

2018-09-21 14:11:51 +08:00

其实是国内环境导致的，你看国外老程序员不照样很多吗？喜欢做一件事情并不是错，为什么年纪大了非要转型呢？

passerbytiny

2018-09-21 14:21:07 +08:00

要当程序员，要当软件工程师，不要当码农。

@seeker
@okjb
IBM 集体诉讼，诉讼的目标是裁员时的年龄歧视，指的是 IBM 为了年轻化，故意裁掉年龄大的人，与本主题无关。IBM 只要证明裁员的依据是技能水平，那就不会败诉（但这种跨度大的集体诉讼，要证明太难了，往往最后都是庭外和解）。

kaedea

2018-09-21 14:24:49 +08:00 via Android

如果从 25 岁写到 40 岁，那可以说是个超级大神啊。

kutata

2018-09-21 14:30:28 +08:00

截图的是什么应用呀？

nandehutu

2018-09-21 14:31:37 +08:00

这个社会并不亏钱任何人，它有它的规则，如果想要生成必须要去适应社会，而不是让社会同情你的年龄与遭遇。无论你是 30 岁还是 40 岁，你失业了以后找不到工作。表面上看是因为年龄问题，就业难度增大。本质上来是因为“人无远虑必有近忧”，之前没有做好规划。

你已经工作了很多年，为什么没积累下一些人脉，可以帮助你就业？

对于一个工作很多年的人来说，随时都可能遇到公司倒闭，失业的情况，为什么提前没有准备？

为什么其他人 40 岁能找到工作，你找不到，是不是之前没有进行适当的学习与进修？

无论任何职业，程序员也好，产品经理也罢，我觉得在 30 岁左右的时候，一定要开始给自己留后路。后路可以是稳定的投资收益，也可以是一个业余时间打造的项目。

wqzjk393

2018-09-21 14:34:57 +08:00

我司研发总监都是叔叔大爷级的人了，平时我们都老师老师的叫他。。。年龄真不是问题，问题是你能力有没有随着年龄也增长上去

hjw45611

2018-09-21 14:46:20 +08:00

让我想起了一句话，有的人干一年能比其他干了三年的还要厉害，有的人干了五年却像是只有一年工作经验的，只是在重复刚入行的工作。

maddot

2018-09-21 14:53:31 +08:00

你们没看英文论坛吗
老外程序员也经常谈论年纪问题

maddot

2018-09-21 14:55:23 +08:00

无非是
老的贵，年轻的便宜，且更能加班

guansixu

2018-09-21 14:58:08 +08:00

感觉脉脉上的人都是成功人士一样，一堆人在显摆自己的工资，显摆自己得了多少 offer。上次看到一个人发了工资截图，一万两千多，发帖者说“我这个工资是不是拉低了脉脉的平均水平？”，下面一堆人评论说，就这点工资还没我交的税多呢，还有人说我刚毕业就比你多，还有人说这么少就别拿出来说了。三观不正。

KgM4gLtF0shViDH3

2018-09-21 15:11:01 +08:00

和年龄无关，和能力有关。

NoString

2018-09-21 15:11:10 +08:00

一线互联网公司，有个四十岁的大佬，他在的时候我们根本不会担心线上的任何问题，总有一种出了任何事情他都能担得住的感觉，公司之前有人离职，他一个顶五个。或许这就是四十程序员的价值所在吧

visonme

2018-09-21 15:28:15 +08:00

以前也觉得是年龄问题，后来开悟了，这其实都是自身的问题。

这个年龄，正常应该在技术，业务或者社会资源上有积累的，只要花了大部分精力放在某条线上，都不会造成现在这中局面的~

IT 真不是吃青春饭的，干不了一线工作了，但是做独立顾问，技术指导，为第三方公司搭建技术团队的独立人真不少~

zengyuxi

2018-09-21 15:41:35 +08:00

我这边公司，40 岁以上的老员工很多啊，都是经验丰富的在自己的领域里深根的，同样也都在写代码啊！
其实跟我们一样，该出来打球的打球，该出来 happy 的 happy ！

jieee

2018-09-21 15:50:40 +08:00

如果我们这批人不转行，到 40 岁会怎么样？
现在这么多程序员都到了 40 岁，不止要跟 40 岁的竞争还要跟年轻人竞争。

sampeng

2018-09-21 15:51:10 +08:00

@NoString
这才是技术大佬真正的担当。
40 来岁，不能一个顶 5 个。要来干毛？不是说干的活，是 1 个人可以承担 5 个人的事。同时干，年轻人也受不了。
40 来岁，不能凭经验躲过绝大部分的坑，还能比年轻人更快的解决问题。真没什么用。

40 来岁，要么是高级管理。要么是大佬级开发。做小兵？不可能的。。。年轻人要什么有什么。楼上有 10 几年有很多经验什么的。没几个公司需要 10 几年工作经验的。大部分中小企业需要的都是 3-5 年工作经验就能够 cover 住所有问题。

上次在知乎上看到的。为什么焦虑，其实没必要焦虑。中国互联网一起就 20 多年。现在市场上大把的年轻的。就算要升管理。年纪偏上的，一个萝卜一个坑也不够放的。现在的中坚力量其实是 30 来岁的。等这一波人到 40 来岁了。才知道是什么情况。因为按比例算。现在 it 人员最少 500 万吧。20%是精英。那就是 100 万。。10 年。这 100 万人。都将进入 40 岁的平均年龄线。100 万人啊。。这群人的工作能力是 20 年左右工龄。本身就处于 it 人员的前 20%精英。这就有 100 万的缺口。那其他人怎么搞？这个就是需要忧愁的了

sampeng

2018-09-21 15:53:12 +08:00

额。不能修改。。。WTF。。。算错。是 10 万。。10 万管理岗。。想想 jd 才多少人。。10 万管理岗应该也就能覆盖几个省了吧。。。