招了一个同事，真是坑死人了

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这个同事是培训班出来的，老板专门叫招培训班的。面试的时候还好，感觉基础不错，可以培养。
问题来了，协助做 app 支付，我类都写好了，调用也写了，就差个订单号，基本什么都做好了。搞了几天搞不出来，今天还帮他修改，我这边调半天，一直没结果，我回调发他改，说改了，我弄了几个小时，一看根本没改。浪费我时间，我还傻傻给他弄。一个前端的同事也被他搞了好几天。基础差到令人发指，服务器是 linux,他来了个 c:/ log.txt 。

同事

培训班

傻傻

log

37 replies • 2019-05-11 14:25:56 +08:00

cherbim

Sep 11, 2018 via iPhone

你们老板是不是打算找个会搬砖的苦力，搬几天砖，然后过了试用期赶走？结果招来了一个不会搬砖的人……哈哈哈哈哈哈，

iamcookie

Sep 11, 2018 via Android

有几个新人还是可以，一点就通，就这个整天墨迹，搞得还很忙一样，反而浪费我们这边开发时间。

ebingtel

Sep 11, 2018

@iamcookie “面试的时候还好，感觉基础不错，可以培养。”……这？

v2xiaolang

Sep 11, 2018

培训的只有用心学下四五个月的绝对不可能这么渣

估计你招的这个是在培训班混日子的那种只学了基础

iamcookie

Sep 11, 2018 via Android

什么都想你给他做好，喂到嘴巴都懒得动嘴，出了问题就问，也不百度搜索下。旁边也是一个新手，但是人家知道怎么搜索啊，一点就通，基本支付要搞定了。

qiaobeier

Sep 11, 2018

哈哈，很像我以前一个妹子同事，不过妹子长得漂亮还会卖萌啊，可惜最后还是被转 QA 去了。。。

Tumblr

Sep 11, 2018

@ebingtel 我招过培训班的人，也间接了解过培训班内幕，多数培训班教给学员最大的技能就是“如何应对面试”，他们了解一些常规套路，就像应付考试背题一样。所以如果按常规套路面试，不太好看出来。但是如果不按常规……
我也是那个时候开始，把 HR 要问的问题也一块儿问了，技术非技术随机换着来

AllOfMe

Sep 11, 2018 via Android

以前也遇到过，我遇到的甚至更过分。
因为坐在工位旁边，他经常用手指敲我的桌子示意让我过去（不说话，怕其他同事知道他老是问我）
问的问题比如 grunt 下 less 编译没有效果(因为没保存 watch 根本没监听到) ，图表不会用 echarts,highcharts 按着官方 doc 都跑不通(发现是版本或者 json 属性不正确)，jquery 获取子元素表示不会等等，脏活累活干的很快(但是自适应，样式最佳实践几乎不管，设计稿只对应他做的分辨率)，
他自己坦言是培训机构出来的，我其实不歧视培训机构，但是很讨厌猪队友。除了讨厌猪队友，我更讨厌那种装清高，急邀功，敷衍不谦虚的队友。
有几次领导分配给他的任务做了大半天，大半天都没思路出不来一个 demo，于是乎又拿手敲我的桌面。过去和他讨论并给出了大致的思路，他说了一句“你说这么多有什么用，有没有能跑的代码？”，拒绝了之后他又说“这功能你既然能做，那你就做这个功能吧”
wqnmlgb，你又不是我领导，技术菜还天天拖进度，我自己也有任务，真把自己当回事了，敲桌子就想叫我过去，连名字都不叫，帮完之后没有任何谢谢，有问题就直接让我改(说这是我写的代码)
后面就完全冷处理了，我连思路都不给，看不出他对代码和同事有任何起码的尊重

coderluan

Sep 12, 2018

求锤得锤啊。
我之前兼职就遇见个这种水平的，自己复制粘贴都能粘贴错了，不看一眼就说你发的代码有问题。百度都懒，就等着你手把手交。我考虑了下，直接喷他一顿好了。让他不爽不找我就完了，自己干自己的，有问题金主让谁解决就谁解决，当然肯定还都是我解决的，不过金主也都看在眼里，最后多给了一笔钱美滋滋。所以预期吐槽，不如解决问题，以及解决制造问题的人。所以直接和老板说明呗，以工作态度为由辞退这货就完了，反正试用期，然后好好反思反思招聘环境哪有问题

lxfxf

Sep 12, 2018 via Android

@AllOfMe 对的直接无视，一星期都别和这种人讲话是最好的方法。

dagger2

Sep 12, 2018

面试官的锅，哈哈

AllOfMe

Sep 12, 2018 via Android

我后面就完全不给他任何帮助，听到敲桌子声也不回，叫我名字也不回。
其实上面说的还不是最气的，最气的是每次问我问题的时候，总想把没弄好代码的怒火迁怒给我，开头就是一句“这 tm 怎么出不来效果啊”，“你推荐的这个图表很 jb 难用啊，你这个高度怎么 balabala ”，“ less 出不来结果啊，这是怎么回事？！”，语气很冲导致其他同事也过来看看啥情况，不像是讨论技术，而是上司批评

那时候第一次认识到培训班机构的学员(没有任何歧视的意思，但确实难以恭维)

AllOfMe

Sep 12, 2018 via Android

也不是老员工，和我一起是试用期