工作换的很频繁，自己都看不下去的那种，如果技术上面都没问题，可不可以把几份工作经历合成一份工作经历来写，如果最后暴露了，你是 hr 怎么看待，现在还有厂要做背景调查吗？
This topic created in 3039 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
greenzhang Jan 16, 2018 via Android
大中厂都要做背调的，这个工作要是造假跟个人诚信度直接挂钩。说不定人家直接收回 offer 了。
你可以跟 hr 说清楚为啥频繁跳槽。合适的理由比欺骗好得多 |
 |
2
Martox OP @greenzhang 什么理由比较好，有些确实就只有 3-4 个月，自己想编都编不出来。
|
 |
3
ballshapesdsd Jan 16, 2018
以前见过一个人一年要换 6 份工作，6 的不行
|
 |
4
feverzsj Jan 16, 2018  1
这种连背调都不用，hr 搜索过滤时就刷掉了
|
 |
6
closedevice Jan 16, 2018
有专门的第三方公司，想调查很简单
|
 |
7
yingfengi Jan 16, 2018 via Android
换工作频繁，给人感觉就是不靠谱的人
|
|
8
Martox OP @closedevice 调查社保？
|
Select Language