年底不得已辞职，结果发现工作不是很好找，许多家经历了两三面到 HR，甚至 CEO。但最后都没有给 offer，目前只有一家外包去某打车公司的，想问下如过去了外包，下次换工作时简历上的这份工作经历是否会被另眼相待?
• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
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ganmurenDec 11, 2017 via iPhone
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问题不大，
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qsDec 11, 2017
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问题不大
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x18960Dec 11, 2017 via iPhone
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主要看你价值，和经验
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如果是几份经验里第一份是的话，我基本不太关心外包经历；如果一直是的话，我会关心他业务分析、和产品的沟通、代码质量等等方面的能力和意识是否胜任；如果当中某一份是的话，我会问问他为什么选择外包
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imswingDec 11, 2017 via iPhone
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同问啊
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AltairTDec 11, 2017
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初级年底本来就不好找..我也在找.
有放个寒假开年再找的打算😂 |
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NonClockworkChenDec 11, 2017
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外包怎么了....外包就不是工作啊- -外包又不是在公司划水- -
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hilulukeDec 11, 2017
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有时候外包公司会比里包公司，要求更高。。。看项目。
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PilippaDec 11, 2017
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差的公司会关注这一点，实际上差的公司的面试总是面试他们熟悉的部分，答不上瞬间挂，这是最常见的。
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echo1010Dec 12, 2017
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不会啊，工作不分贵贱，有技术含量就可以
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