感觉每一家的招聘贴都把“来我家来我家来我家啊”写在脸上,竞争真的好激烈啊。
但是我在想啊,既然都选择在 v2 上招人,那在 v2 这里招 hr 岂不是很方便?
一句“与其争夺候选人,不如一起搞大事”,感觉就能世纪大和解一起吃工作餐了啊……
原谅我的脑洞大………………
感觉每一家的招聘贴都把“来我家来我家来我家啊”写在脸上,竞争真的好激烈啊。
但是我在想啊,既然都选择在 v2 上招人,那在 v2 这里招 hr 岂不是很方便?
一句“与其争夺候选人,不如一起搞大事”,感觉就能世纪大和解一起吃工作餐了啊……
原谅我的脑洞大………………
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kunluanbudangNov 7, 2017 via Android
1
HR 也要算 KPI 的,当然是能来的人越多越好
现在整体经济都不怎么好,哪有那么多人要招? 懂? |
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KNOXNov 7, 2017 via Android
2
有不少是内推的
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S23VqeW93WZLlm6sNov 7, 2017
3
HR 也有算 KPI 的
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S23VqeW93WZLlm6sNov 7, 2017
4
不过我发现有些招聘帖子完全是刷存在感,招了很久也没听说谁去了,拿一堆待遇出来刷声望的也有可能
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GrubberNov 8, 2017 via Android
5
好像刷屏居多
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wildcat007Nov 8, 2017
6
成功内推一名员工转正 可是有 2000~5000 的奖励呀~大胸弟!来我司,来我司,来我司!
简历投递地址:······· |