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codermagefox

前端和产品基本是闹崩了....第二季(顺便问一下什么时候工作好找)

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  •   codermagefox · Nov 2, 2017 · 8151 views
    This topic created in 3107 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    前传 https://www.v2ex.com/t/402413

    (对话是大概意思) 今天早上产品过来交流需求. 我们还没说啥呢,他先说昨天那个需求占用了他太多时间导致他今天需求写不完了.

    带我的 dalao:"那你需求写不清楚没有细节还怪别人来问?"

    产品:"你知道我每天多少需求吗?我这边需求一样这么多工作量,具体的细节难道不应该你们这边自己处理?" dalao:"我们是自己处理了啊,但是我们自己处理的你不满意,细节难道不需要沟通?"

    产品:"那你们已经占用我的工作时间了 balabala...."

    dalao:"那你让我怎么做?美工图也没有你还不让问."

    产品:"你们对页面应该有自己的审美,对细节把好关再交给我验收 balabala...

    (几句过后)

    dalao:"CNM,老子不干了!"

    于是现在就想问一个问题,几月份比较好找工作?我没 dalao 这么霸气,只想默默写简历准备一波面试..

    64 replies    2017-11-20 11:18:25 +08:00
    shenqi
        1
    shenqi  
       Nov 2, 2017
    一般这时候我都是充当带着一把刀的那个程序员。(带着而已,没动手的)
    wintersun
        2
    wintersun  
       Nov 2, 2017   ❤️ 1
    没有共同目标、共同价值的团队,人人都推卸责任,不肯多沟通、靠拢对方一步,就容易这样分崩离析!
    ……说大了,公司文化有问题;说小了,团队领导有责任!
    fe619742721
        3
    fe619742721  
       Nov 2, 2017
    同意楼上,没人管你们吗,这个时候就该领导出来了啊
    codermagefox
        4
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @fe619742721 领导也没啥办法吧,大领导给的压力大,底下的都难受
    codermagefox
        5
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @wintersun 产品一直认为他只管做什么,至于怎么做,如何实现,技术难度如何,那都是技术的事和他无关.兼容 IE 都不带多给时间的而是让技术加班做,我只想要点工资,感觉这工作要我的狗命
    ZAN0029
        6
    ZAN0029  
       Nov 2, 2017
    @wintersun 在理。
    看描述的情况应该是解决问题,虽然离职也是其中之一的办法。
    但是下一个环境谁能保证呢?
    jasonharnic
        7
    jasonharnic  
       Nov 2, 2017
    这种产品还费什么话,上刀
    magicO
        8
    magicO  
       Nov 2, 2017 via Android
    这不是日常么。好在我们还有一个美工的图。。
    DualWield
        9
    DualWield  
       Nov 2, 2017
    突然感受到在一个正规的公司,流程清楚是一个多么幸福的事
    LeoNG
        10
    LeoNG  
       Nov 2, 2017   ❤️ 1
    咱们先把『美工』这个事说一下。
    kunluanbudang
        11
    kunluanbudang  
       Nov 2, 2017 via Android
    年底了 先忍忍
    cszchen
        12
    cszchen  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    产品不是应该把需求描述清楚吗,让他出原型和文档
    ooh
        13
    ooh  
       Nov 2, 2017
    惊现 40 米长大刀
    codermagefox
        14
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @LeoNG 我们页面只有几个主页面有带 UI 框架的样式让美工画,她的工作主要是画活动页面,这个岗位我只能定义为美工了,小公司....
    cisisustring
        15
    cisisustring  
       Nov 2, 2017
    恐怖
    codermagefox
        16
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @cisisustring 可以称之为惊悚了
    codermagefox
        17
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @cszchen 产品表示需求很急很多,来不及画原型(原话是:这些页面不是都差不多吗,细节自己弄弄就好了)文档....我随便打开了一个文档,15 个需求一共 1382 个字,基本不超过一句话.
    qiqico
        18
    qiqico  
       Nov 2, 2017
    我们这边产品也是只给一句话,细节要主动去问他,只是态度还算可以。。
    早不估时了,需求不明确怎么估得准?反正需求什么时候做完,什么时候上线。。。
    全凭大家良心
    learnshare
        19
    learnshare  
       Nov 2, 2017
    把提出需求的人辞掉
    codermagefox
        20
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @qiqico 真心求教,这种情况应该怎么办.我是水平菜,真的做起来难受,写代码根本进入不了状态,写一会儿就得去问产品怎么做,效率低且烦躁.
    avrillavigne
        21
    avrillavigne  
       Nov 2, 2017
    正准备跑路。。
    wengjin456123
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    wengjin456123  
       Nov 2, 2017 via Android
    老哥,你是微信群那个黄…?
    codermagefox
        23
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    Asshasahole
        24
    Asshasahole  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    自己的工作不完成,耽误别人工作,还在怪别人没有再做多点,这位“产品”在我的字典里就是“狗 JB 玩意儿”。
    Asshasahole
        25
    Asshasahole  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    @wintersun 我不认为是“人人”都推卸责任,我只看到一个人在推卸责任。
    luban
        26
    luban  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    我是开发,一般要弄清楚怎么做才开始动手
    dong3580
        27
    dong3580  
       Nov 2, 2017
    @wintersun
    所以这个时候需要一个霸气点的领导,上线前还提需求,团队本身的人员存在问题,需要调整了,杀鸡给猴看。
    Microi
        28
    Microi  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    这什么垃圾 PM
    codermagefox
        29
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    http://note.codermagefox.com/blog/post/magefox/Hardtodo

    具体问题写了一篇博客,我个人觉得还是有点难度所以花了些时间,也是这次事情的导火索吧.(才不是为了放博客呢)
    rswl
        30
    rswl  
       Nov 2, 2017
    领导不给力 团队控不住
    zhy0216
        31
    zhy0216  
       Nov 2, 2017 via iPhone
    你 dalao 可以的
    chairuosen
        32
    chairuosen  
       Nov 2, 2017
    这种事情就该怼回去,你不怼你就是背锅侠
    codermagefox
        33
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @chairuosen 我是菜鸡,不敢硬怼...
    barbery
        34
    barbery  
       Nov 2, 2017
    支持 dalao
    Mikey
        35
    Mikey  
       Nov 2, 2017
    业余 PM,而且目前 PM 的水平整体很水,自己不描述清楚让别人去处理细节,起码就没弄明白责任人到底是谁。
    tongz
        36
    tongz  
       Nov 2, 2017   ❤️ 1
    1、砍需求;
    2、砍提需求的人。
    ZeoKarl
        37
    ZeoKarl  
       Nov 2, 2017   ❤️ 1
    先把提出问题的人解决掉.这不是我们最擅长的么.
    nameryan
        38
    nameryan  
       Nov 2, 2017
    我是产品:首先产品自己得把需求理清楚,交互,文档,说明该有的都得有。产品细节能考虑多清楚就多清楚。
    但是说实话,产品再考虑,也没有技术实际在开发过程中能想到的多,所以一般都是技术开发过程中发现问题,及时跟产品讨论决定怎么做,这个就需要两者的默契。如果没有默契,那推进起来真的很难,别怪产品,产品毕竟不是开发,难道产品要懂每个接口里面的参数对不对?
    ii4Rookie
        39
    ii4Rookie  
       Nov 2, 2017
    惊现 80 米大砍刀
    AckywOw
        40
    AckywOw  
       Nov 2, 2017
    又一个 ZZ 老板下的苦逼民工们,能干就干,不能就闪
    oswuhan
        41
    oswuhan  
       Nov 2, 2017
    什么年代了,居然还有美工这种说法
    deikop123
        42
    deikop123  
       Nov 2, 2017
    发完需求文件正常都是有一句,如有不清楚请及时沟通。。。不应该是前端是大腿吗
    JackyGuo
        43
    JackyGuo  
       Nov 2, 2017
    还好我一个人兼产品,UI,前端,后端,开发,测试,上线,运维 ...... 天下太平 ......
    blacklee
        44
    blacklee  
       Nov 2, 2017
    这傻逼产品是老板的亲戚么?还扯蛋开发要有自己的审美。。。程序员的审美不是老被他们吐槽的么?
    coderluan
        45
    coderluan  
       Nov 2, 2017
    @nameryan #38

    “如果没有默契,那推进起来真的很难,别怪产品,产品毕竟不是开发,难道产品要懂每个接口里面的参数对不对?”

    你这个说法“太屁股决定脑袋”了吧,起码加一句,也别怪开发吧,要是开发能搞定需求细节要产品干什么。
    zlhsvc
        46
    zlhsvc  
       Nov 2, 2017
    年后回来找工作比较容易
    要我也怼回去
    nofastfat
        47
    nofastfat  
       Nov 2, 2017
    首先,你自己需要明确一点:术业有专攻,公司中职能是明确划分的。

    需求中的逻辑细节,不用想,100%是产品的职责。

    页面美观与否那是美术的事

    操作是否舒服,那是 UE 的事。

    至于。。你们产品口中的“他做需求也很忙”,那不好意思,他忙与否是产品部门内部的事(人手不够?安排不合理?),拿来跟研发部门 BB,毫无营养。
    codermagefox
        48
    codermagefox  
    OP
       Nov 2, 2017
    @nofastfat 然而小公司没有美术,没有 UE,只有产品+兼职 UI 的美工+前端.....
    meepo3927
        49
    meepo3927  
       Nov 2, 2017
    @JackyGuo 兼出纳、会计、保安、厨师…
    nofastfat
        50
    nofastfat  
       Nov 2, 2017
    @codermagefox 额。。。只能说你们的公司比较没有营养。。。
    qiqico
        51
    qiqico  
       Nov 2, 2017
    有机会还是尽量去大公司吧,都说小公司锻炼机会多,但学到东西很多不会再用
    HarrisonZ
        52
    HarrisonZ  
       Nov 2, 2017
    做运维开发,还是做的底层基础架构开发,不用跟产品打交道,真是感到无比幸福
    TimePPT
        53
    TimePPT  
    PRO
       Nov 2, 2017 via iPhone
    这产品经理是傻 x,鉴定完毕!
    laoyuan
        54
    laoyuan  
       Nov 2, 2017
    dalao 霸气!
    dongliangnerd
        55
    dongliangnerd  
       Nov 2, 2017
    前端?来个简历呗
    cnTangLang
        56
    cnTangLang  
       Nov 3, 2017 via Android
    团队没有技术总监或 CTO 么?分工不明确,就会内耗,需要有管理能力的技术总监或 CTO 协调。
    zgpgzhangpeng
        57
    zgpgzhangpeng  
       Nov 3, 2017
    惊现 140 米大砍刀
    UnknownR
        58
    UnknownR  
       Nov 3, 2017
    走吧
    hohoho
        59
    hohoho  
       Nov 3, 2017
    建议楼主和同事先冷静下,换了工作还是有很大几率会碰到这样的产品,以后尽量控制自己说不干了之类的话(楼主的做法还是可取的,真不干了默默准备简历就好了)。

    咱们做技术的性格都太耿直了,面对这类产品确实很容易恼火,可以尝试同对方沟通或找领导沟通一下,有些事情是需要时间的,不像代码写完运行就立刻有结果。

    像这种产品完全是不靠谱的,如果公司和管理者靠谱,时间长一些应该能感觉到,就不会容许 TA 的长期存在,所以,为什么不试一试逼走他。
    xinyidao
        60
    xinyidao  
       Nov 3, 2017
    把 PM 祭天吧
    leejaen
        61
    leejaen  
       Nov 3, 2017
    能拿刀捅就别拿话顶
    tabris17
        62
    tabris17  
       Nov 3, 2017
    如果没有规范的流程,这种事情需要开发团队的 leader 来调解
    slgz
        63
    slgz  
       Nov 7, 2017
    我们的产品一样,我之前也发了一个帖子吐槽。。
    floki
        64
    floki  
       Nov 20, 2017
    现在还真有美工的不能算 UI !因为只会 p 图其他都不会
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