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fearme 2017-06-07 18:18:45 +08:00 via iPhone
万一开高了 不是公司资产流失么
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NonClockworkChen 2017-06-07 18:22:21 +08:00
大部分都带了吧,不带的其实也反映其实力和诚意- -
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flowerains 2017-06-07 18:49:58 +08:00 1
就算带了也是按标的最低数给的,没什么卵用
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LosLord 2017-06-07 18:54:51 +08:00 via Android
公司想用最少的钱招个全栈,个人想找个出价最高的,这就矛盾了,不写就是不想露出那副贪婪的嘴脸,当然有诚意的除外
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trys1 2017-06-07 18:58:23 +08:00 via Android
换做你是老板,你想用最少的钱招一个全都会、啥都干、自愿无偿加班、任劳任怨的人
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trys1 2017-06-07 18:58:47 +08:00 via Android
吗?
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est 2017-06-07 18:59:28 +08:00
招人 1w - 3w 这种其实给了也等于没给。
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anyele 2017-06-07 19:23:15 +08:00
一般 6K-12K 之类的都是 6K, 公司的套路太深
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xenme 2017-06-07 20:14:11 +08:00 via iPhone
不都是 1k 起步,其他看能力给么。白说
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green15 2017-06-07 20:15:58 +08:00 via iPhone
哈哈哈,曾经我按照招聘帖报工资,人家嫌高了,还跟我说年轻人不要只看工资云云~~~
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season4675 2017-06-07 20:18:02 +08:00
很多是技术人员在这里内推……没法提供薪资信息
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awolfly9 2017-06-07 22:08:11 +08:00 via Android
面试遇到的都是年轻人不要只看工资,云云
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qiaobeier 2017-06-07 22:44:53 +08:00
楼主这种情况要找猎头
1. 它们对你的薪资比你更关心 2. 它们更了解各个企业的心理价位 3. 当心坑猎头 |
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ljcarsenal 2017-06-07 23:13:13 +08:00
@HLT 有提成啊
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ytmsdy OP |
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ytmsdy OP @green15 哈哈哈哈哈!大家都是老司机了,碰到好多了。叫我去做系统,需求说的一套一套的,但是谈到价格的时候就说不能只图眼前的利益,要看以后长线的利益!
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ttycode 2017-06-08 13:19:14 +08:00 via Android
哈哈,好标准啊,我还经历过说现在工资都是零花钱,以后上市才是大头的呢,而且你现在锻炼不够,mad,锻炼不够你要老子干活干嘛
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Madkill 2017-06-09 18:14:37 +08:00
反正我们公司不希望员工是因为薪资才愿意加入我们,反正肯定有比我们更高的 offer,在意它干嘛呢
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mentalidade 2017-06-12 17:49:01 +08:00
@HLT 你确定不是乱说?实习除外
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