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Anlim
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敏捷开发中,如何让程序猿养成自测(自己先测试)习惯?

  •  
  •   Anlim · 2017-03-22 12:19:44 +08:00 · 4878 次点击
    这是一个创建于 2803 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    在小团队中比较依赖敏捷开发,功能测试大部分都是由开发工程师自己来测试……

    but 很多开发工程师(程序猿)都是固执或偏执狂:),都很相信自己的代码质量!!

    想让他们自己测试自己所做的功能,基本都是随便点击两下就说 OK 。然后上线的时候出现问题,我相信很多人都有过这样都经历……

    Q1 :请问开发工程师(程序猿)如何养成自己测试自己的代码习惯?

    Q2 :请问敏捷开发中如何把控测试环节?

    27 条回复    2017-03-23 11:08:44 +08:00
    ghos
        1
    ghos  
       2017-03-22 12:27:53 +08:00
    敏捷开发不推一波 TDD 吗
    Antidictator
        2
    Antidictator  
       2017-03-22 12:29:15 +08:00
    交换测试
    tracyone
        3
    tracyone  
       2017-03-22 12:29:40 +08:00 via iPhone   ❤️ 3
    成立测试部门,只占女的,测试这种东西需要耐心和细心,所以找女的,然后又可以解决程序员的单身问题,让团队更加稳定。下一题。
    jamesxu
        4
    jamesxu  
       2017-03-22 12:34:19 +08:00 via iPhone
    @tracyone 好办法,男女搭配干活不累
    entimm
        5
    entimm  
       2017-03-22 12:34:30 +08:00
    楼上+1
    KIDJourney
        6
    KIDJourney  
       2017-03-22 12:37:06 +08:00
    任何规则不做成自动化都是鬼扯。

    CI 加规则,没有单元测试不给过。

    上线前填 Check List ,不测上线出问题负责,影响绩效。
    Ulu
        7
    Ulu  
       2017-03-22 13:08:29 +08:00
    hitmanx
        8
    hitmanx  
       2017-03-22 13:11:20 +08:00
    得有自动化测试,提交前自动做 sanity(unit-test),提交后再做 function-test
    akring
        9
    akring  
       2017-03-22 13:14:18 +08:00
    TDD+自动化 CI 是正解
    haofly
        10
    haofly  
       2017-03-22 15:12:31 +08:00
    很简单呀,给程序员更多的时间
    jinhan13789991
        11
    jinhan13789991  
       2017-03-22 15:27:50 +08:00
    敏捷开发不就是快速压缩工时嘛,又想速度快,又想质量好~ 花钱请大牛啊
    KasonPasser
        12
    KasonPasser  
       2017-03-22 15:30:05 +08:00
    多于多少的 Bug 数就要记绩效。
    atlas
        13
    atlas  
       2017-03-22 15:33:18 +08:00
    @KIDJourney 这个赞同,可以设置 Coverage 阈值。
    yeyuexia
        14
    yeyuexia  
       2017-03-22 15:38:28 +08:00
    没有测试代码和 CI 保证持续集成的敏捷不叫敏捷- - bb
    HLT
        15
    HLT  
       2017-03-22 15:42:00 +08:00
    TDD

    其实从这个话题中 我想说 挺喜欢 pair
    AmosLi
        16
    AmosLi  
       2017-03-22 16:07:57 +08:00
    使用专门的测试人员, 并且引入测试结果 奖励 /惩罚机制. 一旦有了奖罚制度, 自然就会对代码质量认真对待. 从而避免一些不应该产生的 bug.
    之前有个一个同事, 每次都是''早早''完成任务,但是问题一大堆(他自己知道). 因为没有关于质量的奖励 /惩罚机制 测试人员对于他确实已经无奈了. 不能让认真干活的人不落好. 才能提高质量.
    zhangshine
        17
    zhangshine  
       2017-03-22 17:04:13 +08:00
    时间要管够
    JRight
        18
    JRight  
       2017-03-22 18:08:55 +08:00
    需求不能一天变一下,不能随时加需求
    subdued
        19
    subdued  
       2017-03-22 18:12:09 +08:00
    那我搭楼问一下学测试怎么学呢
    dallaslu
        20
    dallaslu  
       2017-03-22 18:12:18 +08:00   ❤️ 1
    多发一份测试岗位的工资。
    leopku
        21
    leopku  
       2017-03-22 19:01:31 +08:00
    CI
    Code Review 都是不错的辅助手段

    不过前提是工期够,需求基本稳定不会出现一天变三回的情况
    lightening
        22
    lightening  
       2017-03-22 20:03:43 +08:00
    只雇佣有责任心的程序员。
    什么 TDD 、 CI 都不能保证杜绝这个问题。测试覆盖率 100%,但就是不工作的代码多了去了。
    wudanyang
        23
    wudanyang  
       2017-03-22 20:35:07 +08:00
    26 楼 +1
    taowen
        24
    taowen  
       2017-03-23 09:52:19 +08:00
    TDD 的神话,的理想,的苟且以及诗和远方
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/25571413

    巴别塔:开发环境演进史
    https://zhuanlan.zhihu.com/p/25891628

    客观上来说开发环境有问题,缺少东西代码跑不起来,单元测试靠手写 mock 很难推行。主观上来说,大家都只对生产环境的集成负责,而不对线下环境的集成负责。
    yjxjn
        25
    yjxjn  
       2017-03-23 10:02:51 +08:00
    我们当时做一个敏捷开发项目的时候采取的 bugreport 来评价 kpi 的。当然,这只是手段,不是目的,只是为了让写出 bug 更少的代码,我觉得上面那个成立专门的测试团队也可以,但是貌似是不符合敏捷的理念了,所以我觉得交换测试那个不错。
    wintercoder
        26
    wintercoder  
       2017-03-23 10:42:56 +08:00
    减少需求 2333
    firefox12
        27
    firefox12  
       2017-03-23 11:08:44 +08:00 via iPhone
    多给钱 然后不测就开除,不加钱 又要让人多做事,呵呵
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