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lun10439547
V2EX  ›  问与答

问你们的三倍工资怎么算的?

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  •   lun10439547 · 2017-02-05 21:16:16 +08:00 · 2213 次点击
    这是一个创建于 2838 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    是 三倍工资另外 给你三倍的呢?(月工资照拿)

    还是 包过自己 正常的基本工资里面的一倍 另外补发两倍给你们的呢?

    4 条回复    2017-02-06 09:04:18 +08:00
    green15
        1
    green15  
       2017-02-05 21:47:13 +08:00 via Android
    包含自己,比如基本工资是拿 100 ,加班就是拿 300 每天。
    很多公司这样定义:基本工资≠月薪工资,所以出现加班拿的钱比正常工作日拿的还少。
    billlee
        2
    billlee  
       2017-02-05 22:06:22 +08:00
    月薪 / 当月工作日 * 加班天数 * 2 或 3
    klausgao
        3
    klausgao  
       2017-02-05 23:27:32 +08:00 via iPhone
    很多公司,包括我们的,工资都是分 2 部分发的,岗职和绩效,岗职是正常的工资,银行代发的,报税的,绩效是各种渠道给你的,其实在财务上属于劳务费,是要个人去税局缴纳税的,但是一般劳务费没人主动去缴税的,所以税局也不查。
    所以所谓 3 倍工资,就是岗职那部分的,即使 3 倍,也很少很少。
    tolbkni
        4
    tolbkni  
       2017-02-06 09:04:18 +08:00 via Android
    @billlee 这样就搞复杂了,统一是 21.75 天
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