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发了四千年终奖，该不该劝自己想开些……
Supplement 1 · Jan 23, 2017
13 薪
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1
nflush Jan 22, 2017 via Android
该
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dikcen Jan 22, 2017 via Android
试用期算年终奖吗？
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3
Chichele Jan 22, 2017 via Android  1
辞
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Hyeongo Jan 22, 2017 via iPhone
嫌少？
一分没有的不是要哭？ 中秋节我们发了一个月饼 |
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Tink PRO 年终奖就是从入职月份开始算的啊
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waczx Jan 23, 2017
可以了
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lwbjing Jan 23, 2017 via iPhone
如果试用期没算的话，还可以接受啊😁😁
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nandaye Jan 23, 2017
我这也是从入职月份算。
比如你 9 月入职，年终奖一个月，那你拿到手就是 (一个月工资 /12)*(12-9+1) |
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knight322 Jan 23, 2017
一分钱年终奖都没的，该不该劝自己坚强的活下去？
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lengxuecan Jan 23, 2017
楼主工资应该在１５左右，已经不错了哦。。。好多公司都没呢
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jhxsbl OP @lengxuecan 倒不是，税前 13 ，只是五险一金最低交，所以到手多点。
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chendd Jan 23, 2017 via iPhone
有什么问题？十三薪是年初工作到年末的，你这拿三分之一个月合情合理，同等能力九月入职跟一月入职拿一样十三薪，别人怎么想？
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otakustay Jan 23, 2017
所以楼主你在纠结啥，既然是 13 薪那按比例算也到了你的月薪水准了……
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hanzichi Jan 23, 2017
差不多吧，合理啊，楼主是觉得多了还是少了？
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2owe Jan 23, 2017 via iPhone
用钱打脸，总比直接打好一点。
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JKing Jan 23, 2017
13 薪这个多出一个月的工资是算年终奖还是？（我们算的是年终...有同事发飙了...）
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kkzxak47 Jan 23, 2017 via Android
好像没有问题，你是觉得应该给全额？
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evillions Jan 23, 2017
13 薪 4k 9 月入职
所以： LZ 工资*（ 3/12 ）=4k 得： LZ 工资=16 没什么问题呀 |
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silentoy Jan 23, 2017
然而并没有什么问题.
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vfourex Jan 23, 2017
有啥问题，难道应该给你 13k-五险？
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dantangfan Jan 23, 2017
好多公司都这样的， 13 薪按入职时间平摊，年假只有满一年后才开始算。
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zjupigeon Jan 25, 2017 via iPhone
没有任何问题啊，难道最后一个月入职的也要发一个月？
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TsuiiusT Jan 25, 2017
楼主和我情况一样啊，跳槽的就是这样
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ytf Jan 26, 2017 via iPhone
我 12.1 号入职的， 发的跟你一样 🤔
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