其实这个没有一个固定的标准,我之前从事的上一家是按照全月 30 或者 31 天算的,现在这家是按照工作日 21~23 天算。一开始感觉并没有什么,但是我仔细斟酌了一下发现里面是满满的套路。 如果按照工作日算,请假就非常的不划算,如果按照全月天数算,有时候也是非常不划算,如果你是老板你会让你的公司按照什么标准来算工资?
1
demoxu 2016-08-18 11:11:02 +08:00
国家标准 21.75 ;如果不满意可以撕逼
|
2
demoxu 2016-08-18 11:12:06 +08:00
我记得有同事 12 年 2 月份过年请假三天 然后工资扣了半个月的,大概 最后无尽的撕逼。就是这个怎么扣导致的
|
3
keinx OP @demoxu 我说的是日平均工资,如果你一个月工资 6000 ,你就上了一天班,是按照 31 天 6000/31*1 给你发,还是 6000/21*1 给你发
|
5
cxe2v 2016-08-18 11:16:11 +08:00
肯定按 21.75 来算,因为出工的时间才给你算钱
|
6
sunhr 2016-08-18 11:16:49 +08:00
任职过的公司都是 21.75 诶,节假日 3 倍工资、年假折现都是这么算的
|
8
JamesR 2016-08-18 11:23:15 +08:00
我上家离职多上的几天班和平时请假是按 30 天或 31 天算的。只要离职和事假同一个标准算就可以。
|
9
jarlyyn 2016-08-18 11:26:03 +08:00
年……
|
10
jarlyyn 2016-08-18 11:27:21 +08:00
另外,请假按全月天数是什么鬼……
还很不划算……这 hr 被发现应该被开出吧? |
11
jucelin 2016-08-18 11:28:34 +08:00
加班、五险一金以政府规定的最低工资算
这才是满满的套路 |
12
SourceMan 2016-08-18 11:29:09 +08:00
21.75
|
13
fjzjk 2016-08-18 11:43:04 +08:00
一般都是 21.75 工作日,所以请假不合算
|
14
zclzhangcl 2016-08-18 11:49:32 +08:00
历经过几个公司,表示有小事其实都不用请假,口头说明一下就好了。
|
16
wdd2007 2016-08-18 12:13:05 +08:00
国家标准 21.75
|
17
lc4t 2016-08-18 12:15:32 +08:00 via iPhone
一个月全勤 21.75 ,就是这个样子算..
|
18
dahvlh 2016-08-18 14:44:52 +08:00
私企 算工作日(标准算法)
部分事业单位 15 号之前报道半一月工资 15 后报道半个月工资 |
19
yimity 2016-08-18 15:52:04 +08:00
标准是 21.75 ,但是可能是按照当月减去周末周六以外的日子算的。再用其他方法,就是非法的应该。
|
20
ranran 2016-08-18 16:48:55 +08:00
有呆过一家公司是按月天数算的,所以一定要星期一离职 白赚了一个周末
|
21
ranran 2016-08-18 16:49:24 +08:00
请假也便宜 现在按工作日算 贵了好多
|
22
ys0290 2016-08-18 16:52:14 +08:00 via iPhone
工作过的公司按当月实际工作天数算,所以十月份二月份都是事假大忌
|
23
chztv 2016-08-18 17:11:14 +08:00
标准是 21.75 ,请假应该按这个算。
你上一家的可能不是标准做法,但比较有人情味,哈哈。 |
24
Bairrfhoinn 2016-08-19 11:25:52 +08:00
壹般都是按照每月 21.75 天计算的,每年按照 261 個工作日计算,因为 21.75*12=261 ,剩余的 104 天是周末双休。
|
25
keinx OP @soland
@SourceMan @fjzjk @wdd2007 @lc4t @chztv 嗯标准确实是 21 天,不过有的公司是按照月全天数算的,请假也就划算点了。 @cxe2v 工作时间给钱,确实是这样,要不周六日你也不上班也不请假,不就是白赚了 @sunhr 三倍工资,我想说上班以来从没有享受过三倍工资和双倍工资,加班照旧。 @JamesR 是只要标准统一,都可以接受。 @jarlyyn 浪费公司资金,不过只要标准一致,我相信他们老板也不会说的。 @jucelin 你这最起码还有最低标准,我这是加班从不给加班费,双倍三倍没见过。五险一金也是按照最低的来!缴税给你分开两张卡打。。。 @zclzhangcl 每天还要写日报,你口头上说的我们公司压根就不认 @leefly 然而很多公司都不是这样执行的 @dahvlh 事业单位就是不一样呀,我们小公司没法比 @yimity 非法的又有几个回去举报,都是认了,毕竟工作也不是那么好找的。 @ranran 你也是很有套路呀,周一辞职。 @ys0290 是呀, 10 月有个大长假 @Bairrfhoinn 那还有其他法定节假日呢,比如劳动节,国庆节,春节? |