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GavinJ
V2EX  ›  问与答

再一次被策划所坑,程序员就该么?

  •  
  •   GavinJ · Aug 12, 2016 · 4899 views
    This topic created in 3552 days ago, the information mentioned may be changed or developed.

    已经上了线的线上活动,就因为总裁的一个突发奇想,想加点东西要策划去弄。总裁计划当天就弄上线,可是策划却整了两天。 直到第二天下午才给到原型给前端,离下班还剩二十分钟给到我这边页面。丢给我这儿就是一句:今天必须上线,总裁发脾气了,都弄了两天了。我他妈就想问前面一天半你他妈的干嘛去了?正好不巧,昨天过生日,本着下班约好去喝喝酒,这下憋着火把这玩意儿给弄上线了。

    34 replies    2016-08-15 19:57:16 +08:00
    linfx7
        1
    linfx7  
       Aug 12, 2016
    “正好不巧,昨天过生日,下班去喝喝酒,这下这玩意儿就憋上线了。”

    破费
    czheo
        2
    czheo  
       Aug 12, 2016
    情况捅给负责人阿
    imn1
        3
    imn1  
       Aug 12, 2016
    我以前某家公司很好,下班前 1 小时的工单由下个工作日起执行,以收到电子邮件时间为准
    不过这条对总经理或以上级别无效~
    windy0925
        4
    windy0925  
       Aug 12, 2016
    最怕领导的奇思妙想 往往行不通
    laoertongzhi
        5
    laoertongzhi  
       Aug 12, 2016   ❤️ 1
    每天都在与领导撕逼,每天都干掉一些他们的奇思妙想,很头疼,很爆炸。
    Mirachael
        6
    Mirachael  
       Aug 12, 2016   ❤️ 1
    按在地上摩擦
    GavinJ
        7
    GavinJ  
    OP
       Aug 12, 2016
    @czheo 我们老大比我还怂,上头来任务只会照做
    chrishine
        8
    chrishine  
       Aug 12, 2016   ❤️ 4
    相信我,你被欺负不是因为你是程序员,你就是当策划,也是被程序员欺负的。
    alphadog619
        9
    alphadog619  
       Aug 12, 2016
    都是给惯出的毛病,有第一次就有第二次
    ys0290
        10
    ys0290  
       Aug 12, 2016 via iPhone
    憋理他,第二天上班再说,有种当老板面撕
    chairuosen
        11
    chairuosen  
       Aug 12, 2016
    当你随随便便就可以找一份同等待遇的工作时,你就可以刚正面了
    lingll
        12
    lingll  
       Aug 12, 2016 via Android
    你们的项目经理呢?进度怎么没掌控,第一天就应该催策划
    cfans1993
        13
    cfans1993  
       Aug 12, 2016 via Android
    昨天你过生日,今天你朋友、亲戚可以过生日
    harry890829
        14
    harry890829  
       Aug 12, 2016
    @chrishine 我觉得这句话很有道理
    viator42
        15
    viator42  
       Aug 12, 2016
    没事接这锅干嘛,你就说时间不够当天做不完而且证明时间耗在策划那了就行了.下班该走走第二天再做
    着急上火的做出来出了问题还是你背锅
    htfeng
        16
    htfeng  
       Aug 12, 2016
    有些事情你要催着他,别不好意思
    dong3580
        17
    dong3580  
       Aug 12, 2016
    下班前一个小时,不接不适当的新需求,这是我以前一直坚持的原则,所以,你需要有自己的原则。
    terence4444
        18
    terence4444  
       Aug 12, 2016 via iPhone
    你就应该把你想的直接顶回去,今天做不完。
    icybee
        19
    icybee  
       Aug 12, 2016
    真~霸道总裁
    66beta
        20
    66beta  
       Aug 12, 2016
    楼上几位说得轻巧,总裁只看结果好么,他会关心具体哪个执行人有问题吗?捅上去也只会使你领导被总裁骂

    要捅破正面肛,势必有了走的决心
    GavinJ
        21
    GavinJ  
    OP
       Aug 12, 2016
    @66beta 对, 说的很对。 执行总裁只关心结果,我们领导常说的一句话就是:以结果为导向。
    laoertongzhi
        22
    laoertongzhi  
       Aug 12, 2016
    @66beta

    不轻巧,每天都在肛,作为一条野生产品狗每天都在和几个大股东撕逼。

    其实偷懒下也不是不可以,反正做些小东西的产品策划很轻松,让程序猿去开发也容易,无非就是搬出领导来压。

    只是,我特么的还真不是这样的人。

    不作为,就是该,与其在这里吐槽,不如认真思考怎么解决问题。
    laoertongzhi
        23
    laoertongzhi  
       Aug 12, 2016
    @GavinJ

    你错误地理解了“以结果为导向”。

    著名管理学大师彼得·德鲁克说过:“如果你不能衡量,你就不能增长。”

    同样的,结果如何不能衡量,如何能够做到“以结果为导向”?

    当然,老板是给你发工资的,实在没办法解决问题,就可以换个老板。
    tagtag
        24
    tagtag  
       Aug 12, 2016
    总裁 to 部长:把这个尽快实现;
    部长 to 经理:这个总裁要求的,很急, 2 天必须弄完;
    经理 to 组长:总裁都给开会了,明天必须弄完;
    组长 to 程序员:总裁都怒了,今天必须弄完;
    程序员吭哧吭哧弄了一晚上。。。
    部长 to 总裁:您说的功能已经提前完成了;
    总裁:哪个???
    gimp
        25
    gimp  
       Aug 12, 2016
    感觉你们需要一个产品经理进行沟通协调,给出策划的最晚交方案时间,还有就是打回不合理需求,并且为程序员预留出编写,测试,上线的时间。 当然,产品经理要刚,不能老板说什么就是什么...
    66beta
        26
    66beta  
       Aug 12, 2016
    @laoertongzhi 那是你的几个大股东都能接受你的意见,然后楼主的总裁并不是这类人
    R18
        27
    R18  
       Aug 12, 2016 via Android
    不合理的就要提出来
    czheo
        28
    czheo  
       Aug 12, 2016
    @GavinJ 一层层往上捅阿,如果都不管事儿你还呆这里只能怪自己怂了。
    theFool
        29
    theFool  
       Aug 12, 2016
    邮件沟通顺便抄送 leader 啊, 都有发送时间。
    SuperMild
        30
    SuperMild  
       Aug 12, 2016 via iPad
    找自己的领导:老大,策划这是整我们,你说做不做,你说不做我这就去找策划撕,你说做,我今晚加班做出来。
    SuperMild
        31
    SuperMild  
       Aug 12, 2016 via iPad
    或者让策划去找领导,特非正常任务不接受跨部门指令。
    nikoukou
        32
    nikoukou  
       Aug 12, 2016
    不要轻易肛,那酸爽,难以描述。
    herozhang
        33
    herozhang  
       Aug 13, 2016 via iPhone
    互坑型社会模式
    laoertongzhi
        34
    laoertongzhi  
       Aug 15, 2016
    @66beta

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