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zealinux 2016-07-12 11:06:45 +08:00
先把项目转交给下面的人再走。
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IamJ 2016-07-12 11:20:08 +08:00
真要走就有事说事呗,你都说目标公司等不及了,就没必要再拖
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etund 2016-07-12 11:21:02 +08:00
把工作交接给同事然后做爱做的事
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eminemcola 2016-07-12 11:39:58 +08:00
之前有类似经历,同好奇大家看法。
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hyq 2016-07-12 11:41:22 +08:00 4
我同学和我说的,“不要把自己看的太重要,地球离了谁都照样转。”
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yeyeye 2016-07-12 11:45:28 +08:00
最早的时候吧
遇到领导留了上一任的电话给我 我偶尔会去求助 后来渐渐发现 其实求助的那些问题 根本不是我不会 而是人的依赖心理 所以后来不管做什么工作 都不会打电话去问前任了 当然啦 离职最好还是交接好 至于楼主好像有想等项目完成了再走 讲真的 老板就喜欢你这样的好人 |
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geek123 2016-07-12 11:47:35 +08:00
说难听些哈既想做**又想立**,不现实。
主营业务的关键版本的核心岗位,要走肯定会给原公司造成比较大的损失。你规划的晚了,而且按你的经历不应该这种骑驴找驴。 现在的情况,已经没得破了。想走就直接找人交接吧。最多也就是后续 1-3 个月内原公司如果有问题你随时服务吧,这个可以和新公司讲明,新公司应该能够理解。 |
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gujikun 2016-07-12 11:54:26 +08:00
公事公办啊。提流程离职啊。最多留一个月。在离开前做好自己的本职工作就好。
如果还能把自己之前的经验文档总结留给公司那就更好了。 就算你第 2 天离职,只要老板想做,这个项目照样按期发布。还是为自己多考虑一点吧。 |
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SpicyCat 2016-07-12 12:54:15 +08:00 1
你有感情的是在这家公司度过的 4 年岁月,而不是这家公司。
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lovedebug 2016-07-12 13:01:32 +08:00
公司不一定会珍惜你~~
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hbkdsm 2016-07-12 13:27:29 +08:00 via Android
所以楼主是去菲律宾种菠菜了?
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PP 2016-07-12 14:26:51 +08:00 via iPad 6
当年我首次离职,因为“感情”和项目的原因,提前三个半月和老板沟通,然后用三个月的时间以一己之力主持了公司最大的外部项目验收。那么老板是如何回报我的情份呢?在我离职前几天开了一个公司全体会议,批评我不负责任说走就走,要求公司对我的工作成果进行严格审核。这是羞辱性的!我至今不愿与其再有任何联系。好老板,坏老板,既然自己不是老板,那么至少要留些戒备心。
戒备心有了,才是如何安放自己情份的事了。情份和本份是关联着的,楼主不是老板、不是股东、不是管理层,可能连中层资历都不是,兢兢业业的在这家公司写了四年代码,尽了自己的本份。同时,法律对本份的保障就是提前一个月提出有效申请即可离职。换句话说,多干一天都是老板和公司欠您的,这不完全是您个人情份的事。私下里看,情份尽到什么程度,比较的不就是双方关系吗?人心里都有一杆秤,可能砝码有差异,却不妨碍自己掂量一番基本的分量。心里没数的人不会真的张嘴问人,楼主该有一些比较。 “技术上”来说,离职申请应该以书面形式正式提交,所谓一个月的期限便是以书面提交日期为准。至于工作如何交接,可以搜索网上的各种经验教训,不能做愣头青。项目属于公司,是否以及如何需要您继续提供帮助,让公司自己考虑去好了,考虑清楚了会找您商量,当然也可能不找您商量,大家好聚好散也挺好的。入新职后,如前雇主请求帮助,在业务不冲突的前提下,或可利用闲暇时间帮忙,以尽情份。 祝楼主职场顺利! |
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visonme OP |
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wadahana 2016-07-12 15:03:41 +08:00
先连续请一个礼拜病假。。。
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ota 2016-07-12 16:14:48 +08:00
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charmjoe 2016-07-12 23:15:55 +08:00
知乎上有一片文章叫 《如何优雅的离职》 或许跟楼上几位的三观不一样
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LigeLaige 2016-07-14 20:16:38 +08:00
目测,“中部某省会城市” 是武汉吧
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yuankui 2016-07-15 09:02:39 +08:00
准备离职,可项目在身
这是你老板要考虑的问题,你不用操这个心了吧。。 |
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qiaobeier 2016-07-18 12:47:18 +08:00
远程兼职一段时间
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