是这样的，目前在职，然后投了个其他公司的职位，跟对方表面是在职状态了，该职位负责人和目前公司的领导关心不错，然后就问了打听情况，然后…
身为招聘方，在求职者在职的情况下，如果与目前公司领导认识什么的，该不该把这种骑驴找马的事情告诉目前公司的领导呢？
身为招聘方，在求职者在职的情况下，如果与目前公司领导认识什么的，该不该把这种骑驴找马的事情告诉目前公司的领导呢？
This topic created in 3776 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
骑驴找马并没有什么不对，只是你运气比较差而已。换另一家公司好了。
|
1 |
2
不管结果怎么样，这个招聘方就不要去了！
|
 |
hellov22exJul 9, 2016 via Android
3
2 楼+1
|
 |
yaoxuwangJul 9, 2016 via iPhone
4
2 楼+1
|
 |
clearbugJul 9, 2016 via Android
5
这是个悲伤的故事😔
|
|
6
特别好奇你现在的领导是啥反应？
|
 |
7
没啊，我就坦诚告诉我领导我最近也看了看其他机会。这个很正常。
|
 |
ArtsXiaoLuJul 9, 2016
8
恭喜，你要领双份工资了
|
 |
lubanJul 9, 2016
9
只要你找工作没有影响本职工作，那就没有错。
这个招聘方肯定不对，给我肯定不考虑了。 领导知道你想离开也不是什么大不了的事，领导这边可能考虑给你加薪留下你，或者找个新人接替你 |
 |
awolfly9Jul 9, 2016
10
恭喜你要被清盘出局了
|
 |
11
对面公司负责人脑子有问题。
|
 |
youyouzknJul 9, 2016
12
恭喜楼主，我也遇到过这种事。这种招聘方真 TM 恶心
|
 |
aaaron7Jul 9, 2016
13
对方公司那人是傻逼，劝你别去
|
 |
imswingJul 9, 2016 via Android
15
感觉好尴尬，顺便，对方公司真饿挺傻逼。
|
 |
500milesJul 9, 2016
16
这特么就尴尬了
|
 |
PharielJul 9, 2016 via iPhone
17
这招聘方根本就没想要你 不然也不会通报你老板
|
 |
rhin0Jul 9, 2016
21
你投的这家是傻逼么。你可以找第三家了。
|
 |
jasondingJul 9, 2016
22
哈哈，前同事也碰到这事了，你投这个公司求爆出来，这绝逼要上黑名单的公司啊
|
 |
getajobJul 9, 2016
25
劝楼主主动离职吧，遇到过类似情况，腾讯某部门联系人看到简历后群发给其他几个部门，有几个人分别去找当时团队负责人。领导知道后，如果你没有离职，还是会很和气的告诉你没关系，背地已经默默在找替代你的人了，等找到了黑锅、绩效、小鞋就是你来抗了
|
 |
kanegJul 9, 2016
26
其实这是好事，这下球就抛给现领导了，如果他真的重视你，就应该通过各种方式来挽留你，比如加薪，升职等。反之，如果他无动于衷，你也就知道他想让你走了
|
 |
ljbha007Jul 9, 2016
27
既然去意已决 知道又有什么问题？ 去留是个人自由 任何人都无权干涉
|
 |
noinljJul 9, 2016
28
和老板说再见了
|
 |
wander2008Jul 9, 2016 via iPhone
29
这事很正常不要担心什么不好。
|
 |
axzyJul 9, 2016
30
老东家和新家都不太好，在找个别处去吧
|
 |
31
为什么楼上那么对人觉得招聘方有问题啊？我认为很正常，如果不打电话听听情况，会被误认为挖兄弟（楼主领导）的墙角。
|
 |
clortsJul 9, 2016
32
这个招聘单位太恶心了
|
 |
kkzxak47Jul 9, 2016 via Android
33
你如果顺利入职，就变成对方挖你现在公司的人，将来他们的关系就尴尬了。所以通气之后，你来背锅对他们最有利。
|
 |
66betaJul 9, 2016
34
暴公司名呐，还在犹豫什么
|
 |
RoryskyJul 9, 2016
36
如果你是招聘方，应该怎么处理？
|
 |
OuyanganJul 9, 2016
37
最好的方式招聘方老板知道了你的情况委婉拒绝你 , 这样就什么都不会发生了 , 所以说错的不是 , 是招聘方
|
 |
39
|
 |
jyf007Jul 9, 2016 via Android
40
没 nda,赶紧爆
|
 |
elepantJul 9, 2016
41
某失足妇女 M 正在和嫖客 A 做不可描述的事情，然后该失足妇女 M 和她中意的另一个嫖客 B 说，来吧亲爱的，我们一起做一些不可描述的事情吧，请问此刻嫖客 A 的心理阴影面积。
|
 |
42
可能是朋友关系。
A 找 B 面试，表示了 A 是在职状态， B 得知 A 是 C 公司的 C 领导。 然后 B 打电话跟 C 打电话——嘿，朋友，你的公司怎么了…… 楼上的描述也不错。 A 与 B 是夫妻关系， A 去与 C 嫖娼，然后 C 告诉 B 说：姐（关系比较好的那种），我好像遇到 A ，有点像你的老公呢……他还说他的老婆 XXXXX （自己想象），巴拉巴拉。 |
 |
cuebyteJul 9, 2016
43
也许招聘方本就没想要你，你老板对他更重要。
|
 |
R4rvZ6agNVWr56V0Jul 9, 2016
44
即便是做背调，招聘方也是不专业的，这种公司还是不要去的好
|
 |
lsyhaorJul 9, 2016
45
不考虑把公司名爆出来么，让大家也认识认识
|
 |
webjin1Jul 9, 2016 via Android
46
你公司与新公司可能有业务关系，如果人家要你就不会说出去，要你呢的话，因为以后发现了你老东家会说你敢挖我的人.合作结束。那这个新公司何不顺个人情，搞大业务。
|
|
webjin1Jul 9, 2016 via Android
47
其实同行之间有竞争也有合作。特别在 IDC 行业
|
 |
48
我觉得对方进行一些背景调查无可厚非~
就看你现在的老板是如何处理这种情况的了。 应该没法一概而论。 而且，换工作不是很正常的事情吗？ 知道就知道呗~ 当然， 可能是我 too young ... |
 |
oclockJul 9, 2016
49
曝光公司名、对方招聘经理，这样做事太不地道
|
 |
LINAICAIJul 9, 2016
50
这招聘方不厚道，也对你没兴趣，就是对方好奇你。。。仅此而已，而且做得过分了。
|
 |
mengzhuoJul 10, 2016 via iPhone
51
背调要当事人同意或者离职后才能进行的，这个负责人就是脑子进水了
|
 |
odirusJul 10, 2016
52
应该曝光一下嘛，再做一下 SEO ，妥妥的
|
 |
rashawnJul 10, 2016
53
这种事情没准了，万一负责人是你公司老总亲戚之类的，或者比较熟，吃顿饭把你卖了很正常。只能怪运气不好…
|
 |
murmurJul 10, 2016
54
这是哪个 sb 公司 有调查的也没有别人在职的时候调查
|
 |
cc7756789Jul 10, 2016
56
曝光
|
 |
wxmJul 10, 2016 via iPhone
57
肯定不应该，找工作属于个人隐私吧。。。招聘那人真奇葩
|
|
R4rvZ6agNVWr56V0Jul 10, 2016
58
@clorts 我见过最正规的是某大号国企， 面试给 offer 之前会让填表，填写个人基本信息和相关工作经历、在职日期、证明人、证明人联系方式，还有相关关于是否允许做背景调查的选项。
|
|
R4rvZ6agNVWr56V0Jul 10, 2016
59
@clorts 专业些的小公司也都是在给你 offer 后再启动调查程序
|
 |
ihuotuiJul 10, 2016
60
应该是领导思考为什么你要走，你怕啥。
|
 |
dbddJul 11, 2016
62
此处应有两个公司名
|
|
R4rvZ6agNVWr56V0Jul 18, 2016
63
@clorts 看公司，有的着急用人，就先入职了呗
|
Select Language