这是一个创建于 3061 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我们小团队想寻求一种"考勤"的方案，在不失去弹性工作和人身自由的情况下，对各个成员的工作时间做大致的统计，而加班或者远程办公的工时也能有纳入统计的接口。
基本状况如下:
- 团队只有 20 人左右
- 弹性工作，不要求上下班时间
- 请假自由
- 要求以季度来统计，平均每周工作 40 小时
需求如下:
- 能统计各个成员大致的出勤情况
- 方案简单、灵活
- 需要有加班统计，比如说我今天加班 2 小时，能告诉系统+2 工作时间。
- 最好是靠团队成员自己在不浪费大量精力的情况下完成
不知道大家有什么建议?
 |
1
just4test 2016-07-05 09:32:17 +08:00
钉钉？
或者搞个微信公众号高级版，有定位功能，自己做。 |
 |
2
sennes OP 谢谢.
钉钉如果你用过的话，不觉得这是一个泯灭人性的自由的 tool 么。 定位功能其实没必要，其实我现在就在家办公哈哈。 重点是一个统计时间的 tool |
 |
3
lekai63 2016-07-05 09:42:03 +08:00
在公司上班是否需要连公司 wifi ？远程办公是否需要 VPN 联入公司内网？
做个小工具读取路由器端日志 orVPN 登陆日志 or 公司服务器日志。根据特定电脑接入特定网络的时间估算大致上班时间（比如你可以在总时间里抠掉 1~2h 的午休与吃饭时间） |
 |
4
3dwelcome 2016-07-05 09:46:28 +08:00
一般来说 wifi 考勤+1
我们公司是人脸识别，进门的时候，已经就是被考勤了。 |
 |
5
ghostheaven 2016-07-05 09:46:45 +08:00 via Android
不要强制的位置，也不需要严格的时间，而且只有 20 个人，弄个共享的 excel 表记一下请假不就好了，如果能访问 google drive 或者微软的在线版 excel 就更方便了
|
 |
6
ywencn 2016-07-05 09:47:01 +08:00
钉钉
|
 |
7
knightdf 2016-07-05 09:47:14 +08:00
任务制不就行了，考勤就能靠谱？
|
|
8
sennes OP @ghostheaven 对， excel 其实可以记录请假。
@lekai63 不强制连接 wifi 哈哈。您说的方案有个问题，后期统计起来可能有点困难 @3dwelcome 嗯大家都这么说，我可以往 wifi 方向考虑一下。 |
 |
9
debiann 2016-07-05 09:50:13 +08:00 via iPhone
github 开个 repo 定时自动打卡
|
 |
10
suduo1987 2016-07-05 09:55:57 +08:00
统计时间不如统计代码质量,注意不是数量,定期做走读.以质量作为考核标准.
|
 |
12
odirus 2016-07-05 10:09:35 +08:00
你们好幸福。。。哪里的
|
 |
13
slrey 2016-07-05 10:13:18 +08:00
现在市面上任何一款硬件考勤机都可以满足你的要求。而且把考勤机连上网，直接在客户端就可以调取考勤记录。
|
 |
15
easing 2016-07-05 10:40:55 +08:00
钉钉
|
 |
16
zachgenius 2016-07-05 10:46:23 +08:00
用 wifi 记录，但是为了用户体验，可以在你们的 wifi 上加装高速梯子，吸引员工用公司 wifi ，这样就更方便记录了
|
 |
17
mystryl 2016-07-05 11:15:01 +08:00
加班或者远程办公的工时也能有纳入统计的接口---这就没法用 wifi 统计了吧
直接统计 Github 项目的 commit 不就好了。。 |
|
19
sennes OP @zachgenius 不用吸引 梯子是必须的哈哈。
|
 |
21
josephshen 2016-07-05 11:54:48 +08:00 via iPhone
还是任务制吧，等你们加上考勤了，慢慢就会发现团队真的开始“考勤”了。
|
|
22
sennes OP @josephshen 不会的 只是记录而已
|
 |
23
kamal 2016-07-05 14:20:37 +08:00
|
 |
24
learnshare 2016-07-05 14:27:15 +08:00
做不到，每天真正工作的时间有一半？其他时间都是低效，产出低的时候。
不如做到合理分配任务吧。 |
|
25
sennes OP @kamal teamcola.com 还有在运营吗 这个怎么注册?
|
 |
26
chiu 2016-07-05 14:48:54 +08:00
企业微信
|
 |
27
amustart 2016-07-05 15:19:26 +08:00
既然 弹性工作，不要求上下班时间，那么只要在时间规定范围内完成自己的任务不就行了
还要考勤那一套干嘛，看看谁工作的时间多 完成的任务少 来区分能力么 |
 |
28
cst4you 2016-07-05 15:52:57 +08:00
按活儿算, 搞不定自己加班
|
 |
29
elya 2016-07-05 16:21:41 +08:00
任何以弹性工作制拿来说事的单位，都不真正懂得管理，我不怕你们喷。工作时间就是工作时间，超过时间就是加班时间，至于为什么没执行，那是企业的问题，不是人性的事儿。你多在几家企业呆呆就知道了。
|
 |
30
tomatoo 2016-07-05 22:16:36 +08:00
试试金数据吧 很方便的搭建一套打卡系统
|
Select Language