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chend
V2EX  ›  问与答

面试第二波, 求 老司机 指路

  •  
  •   chend · 2016-04-20 16:26:28 +08:00 · 2729 次点击
    这是一个创建于 3132 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    地点成都

    A :国内某知名 PC 厂商 大数据平台

    jQuery 插件的返回单例模式

    三栏布局 position 相对第一个不为 static 的父辈 Object 对象的引用传递+新建对象理解 A={a:1}, B=A, B.a=2, A={a:3} 复杂表格布局, overflow:scroll + scrollTop(left) 方法 resize 定时器 优化 聊聊 gulp ng highcharts , 面试官顺便表达了 react jsx 写法, seaJs 没人持续维护, echarts 文档渣 的不满..... 面试顺利。。。。 最后我拿回简历,听说我要去另一家面试,然后,花了很长时间做思想工作,说这边的平台大,提升快,比支付宝加班少,性价比还很高, 可视化工作高大上 ====

    后端数据服务人员不少, 但前端目前在职的就面试官一个~~~ 到岗后需要立即上手,出活快,没有初期的培训引导~~~ 关键, 职位属于外部外包, 还分为内部外包和少量正编,五险一金、年终奖 估计要少不少。。。那边和我多次联系, 希望我能答应入职什么的~~ ** 有了解的说说情况吗? **

    B : 一家 C 轮正谋求转型的租房 O2O , 优**家 面完 A 已经比较晚了,赶着去 B 面试, HR 快下班了,少量时间做了笔试题直接面试的。。 特别针对了 react 组件声明周期,结合 jquery 插件怎么处理== 面试官感觉希望的是有 react 有商业项目 经验。。。 随便聊了聊, 就走了。。。。 今天通知希望我复试。。。 面试挺累,短期不想面试了~~

    所以, 求有知情人 爆料下 A 家的情况 。。。。 那边 在催。

    第 1 条附言  ·  2016-04-20 19:42:19 +08:00
    A 家的外包 是 缺人, 经理没 headcount , 而且搜了下, 发现 A 家刚开始都是签外包。。。

    主要区别是 五险一金比例低, 奖金比正编 少 。。。其他都一样 。。。

    对于转正什么的 我也不做太多指望, 就当作跳板得了, 主要想知道 这家 制度、产品项目、提升环境 怎么样?
    11 条回复    2016-04-20 20:01:45 +08:00
    zjuster
        1
    zjuster  
       2016-04-20 16:35:39 +08:00
    外包=当牲口,吃的是草,挤的是血
    chend
        2
    chend  
    OP
       2016-04-20 17:46:19 +08:00
    @zjuster
    那边的情况 就是 不了解。。。
    所以, 想 知道 下 情况 。。。
    chend
        3
    chend  
    OP
       2016-04-20 17:56:15 +08:00
    这次 也算是 面经 。。。。

    这个时间点 人很少的样子。。。

    来个老司机啊 。。。
    oott123
        4
    oott123  
       2016-04-20 18:04:14 +08:00
    是我看漏了吗?好像全文都没说公司名字,没人搞得清楚情况吧……?
    chend
        5
    chend  
    OP
       2016-04-20 18:15:20 +08:00
    @oott123

    国内某知名 PC 厂商 大数据平台 。。。。 地点成都 。。
    就不直接爆名字了, 知道的 估计 就能看出来了。。。

    那边主要是说 没有 headcount , 所以和外包签合同, 差别的话 主要是 奖金 会 少一大部分, 其余一样。。。 2-3 年有名额了,转正。。。
    chairuosen
        6
    chairuosen  
       2016-04-20 18:19:25 +08:00
    接着面
    Starduster
        7
    Starduster  
       2016-04-20 19:21:24 +08:00
    = = 外包 2-3 年转正,我闻到一股浓浓的坑的味道,慎重
    zjuster
        8
    zjuster  
       2016-04-20 19:32:27 +08:00   ❤️ 1
    @chend 不要考虑,外包转正极少见。开发缺人还不找正式员工的,都不靠谱。 运营外包倒是挺常见的。
    chend
        9
    chend  
    OP
       2016-04-20 19:34:26 +08:00
    @zjuster

    这家 说 主要是 签合同是 外包, 年终奖 少很多, 其余的都一样。。。 因为经理没有 headcount
    cmlz
        10
    cmlz  
       2016-04-20 19:41:25 +08:00
    打死不入外包坑,多一重剥削。
    zjuster
        11
    zjuster  
       2016-04-20 20:01:45 +08:00
    @chend 都这么说的。
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