年底了大家都在晒年终，我看着自己不到一个月工资的年终，真的心寒了，熬过了二次创业天天加班的苦日子，到年底就换来总公司老板一句你们没完成他的预期，扣了我们集体四分之一年终，还把我的年中奖算在里面一起扣掉。现在想想，我们二次创业也没给我们任何承诺，就算成功了也没说过给任何的奖励，感觉被坑了。
This topic created in 3771 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
Supplement 1 · Feb 3, 2016
进度更新：和我们老大聊了一上午，争取到了半个月工资的年终，他也同意尽快敲定股权分配或者现金奖励，结果还算不错。
 |
1
sqbing Feb 2, 2016
二次创业这个事，还是要摆正心态，毕竟说明了是“创业”
|
 |
2
ywencn Feb 2, 2016
创业和加班一定要划等号么
|
 |
3
s5s5 Feb 2, 2016
创业是你老板告诉你的，你老板的老板才不管呢，他只看结果
|
 |
4
15hY8qobXlRD1Pa3 Feb 2, 2016 via iPad
想扣你的钱其实只需要一个借口，连数据都不用给你摆
|
 |
5
just4test Feb 2, 2016
还是看时什么公司吧……我就受惠于内部创业了。干了不到一年，多拿了俩月。
|
 |
8
fwings260 Feb 2, 2016
哈哈哈哈，又有老板打着创业的幌子耍流氓了！
|
 |
10
NCE Feb 2, 2016
Ni shi bu shi sha?
拉出去没谈股权就创？ |
 |
12
tabris17 Feb 2, 2016
我之前一直涂安逸，在小公司里混了好多年，虽然薪水少，但是不加班。
后来老板说要创业，把包括我在内的一帮人拉出去『创业』了。工资加了 1k ，天天加班到 9 、 10 点，熬了半年多，感觉是个大坑，跳槽了。然后工资翻一番 |
 |
13
feelapi Feb 2, 2016
坑是肯定的。老板不看好你们原来的业务，不想开掉你们费钱。那就忽悠你们自主创业（自生自灭）。
|
 |
16
mudone Feb 2, 2016
前提是你们老板说的“预期”有没有在年初的时候跟你们一起确定好，如果确实是没达到目标，那么按照契约来就行了。
结果不好，所谓的“苦劳”就不要提了，如果自己心态上接受不了，那么就及时止损。 |
 |
17
unii23i Feb 2, 2016
同二次元，你们什么产品
|
 |
19
FrankFang128 Feb 2, 2016 via Android
不要惹程序员，他们会跳槽
|
 |
20
hqs123 Feb 2, 2016
还有内部二次创业见识了.
|
 |
21
jarlyyn Feb 2, 2016
创业没股份么？
|
 |
22
baby4free Feb 2, 2016
1. 创业公司如果没成果可能年终就倒了，没有任何年终奖，公司内部二次创业还有点保障。
2. 对人事变动不满意，又不是特别喜欢这个公司的话就跳槽吧。在哪儿不是干活，何必受气呢。 3. 都是产品的锅（手动滑稽。 |
Select Language