“伯小乐” www.boxiaole.com 是一家利用 “在线笔试 + 在线面试” 的模式连接互联网企业和毕业生的在线招聘网站,日前获 58 同城战略投资。这也是 58 同城继收购魅力 91 、中华英才网之后,在招聘领域的又一举措。
要想在招聘市场做好,首先应该分析需求人群:
对于应聘者来说,但凡是在行业内有 3 年 以上工作经验的人,基本不需要招聘网站。高端人才甚至中端人才不依靠招聘网站,因为有猎头公司,而猎头公司基本不靠招聘网站去找人。
对于企业来说,中小型公司确实通过招聘网站招人,但大型互联网公司招聘渠道的主要构成是校招(培训生、管理培训生)+ 内推(有经验要求、中端人才为主)+ 猎头(高管、部分中层管理)。
所以,什么样的人需要招聘网站? 1.经验不足的求职者; 2.需要招中低端人才的企业 HR 。对于这些用户,关键的是提高 “撮合” 的成功率。
由此,“伯小乐” 招聘网站就在投递简历前增加了 “在线笔试 + 在线面试” 的环节,定位在刚毕业 1-3 年 的大学生和互联网企业。