这是一个创建于 3371 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
大约半个月前就已经提交了离职申请并发邮件告知部门经理、 HR 和 BOSS ，当时拿着离职申请表去和 BOSS 谈， BOSS 想留我让我多考虑几天
今天准备去找 BOSS 签离职证明时，才想起那张离职申请表当初忘了找他要回来
现在 HR 让我重新写一张，但日期只让写今天，相当于又被拖了半个月
如果我坚持要按第一次提交申请的日期满一个月后的时间离职的话，当初发的邮件能当证据吗？
今天准备去找 BOSS 签离职证明时，才想起那张离职申请表当初忘了找他要回来
现在 HR 让我重新写一张，但日期只让写今天，相当于又被拖了半个月
如果我坚持要按第一次提交申请的日期满一个月后的时间离职的话，当初发的邮件能当证据吗？
 |
2
aisilizi79 2015-08-31 11:38:48 +08:00
这个看你在乎哪个角度了？工资都得发到离职当日呀。
|
Select Language