对于有能力,有贡献的员工,给他匹配的薪酬和匹配的职位,再给他设定有挑战性的目标。一个月薪5万的员工的重要性,远超过5个拿1万的员工。因为前者更不可替代。
作为公司的管理者,如果你需要打别人“小报告”才能了解员工的工作动向的话,先检讨自己。
对员工的工作表现或动机有疑问的话,为什么不直接开门见山地沟通呢?跳槽人之常情,想留则试,留不了就放,落个好聚好散好雇主之美名。为何一家小创业公司弄得比国企还喜欢办公室政治?不解。
无论是在任何场合,我都极其讨厌打小报告的人。在这里要注意把问题上报和“打小报告”分开。什么样的问题需要上报?数据做假,违反竞业合同,办公室性骚扰...... 接个电话面试、搬家当离开公司、团队旅游有点离群...这也算是个事?还要弄得紧张兮兮地秘密讨论,这种办公室文化也真是绝了。巧合的是,我接触过的二三流管理者,经理人都喜欢在团队中安插一个“奸细”,一般叫“项目经理” 或 “行政”。
对于问题员工,要真觉得不合适的,面谈劝退得了,也就赔偿过 N+1 工资,这才多少钱?何必又设个局把人搞走,弄得双方不愉快不说,现在你看看要花多少钱填这个坑.... 南京某公司的名声算是毁了,一声叹息。
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155 2015-05-01 13:41:24 +08:00 1
你怎么看待那个"苦主"自己承认的在就职期间做同质竞业网站并且在上班时间段推广的?
我觉得作成这样, 被孤立被打小报告都是很合理的. |
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17chai 2015-05-01 13:48:57 +08:00
没有毁了,把一个事件炒热,在不是一边倒的状况下,自然双方都会有支持者,
赞同公司价值观的群众,都是有价值的流量,而且很有可能转化成消费者。 |
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155 2015-05-01 13:52:11 +08:00
@willmok 我没问题啊, 我只是觉得"苦主"作为他们公司里众所周知的家贼, 享受被排挤被盯着的待遇不是一件很合理的事么? 他们老板奇葩就奇葩在默认了这种对立, 然后催发到现在这种程度.
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willmok OP @155 “苦主”,“家贼”,“被孤立被打小报告都是很合理的.”... 希望你在这样的环境里活得愉快,已 blocked.
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155 2015-05-01 13:54:57 +08:00
@willmok
block就block呗, 我给你贴一段顶楼你自己写的 """无论是在任何场合,我都极其讨厌打小报告的人。在这里要注意把问题上报和“打小报告”分开。什么样的问题需要上报?数据做假,****违反竞业合同****,办公室性骚扰""" |
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155 2015-05-01 14:00:11 +08:00
另外, 有没有没被楼主block的能 @ 一下三观奇正的 @willmok
他要洗的那朵白莲花在他们老板经常出没打招聘帖的v2ex发 https://v2ex.com/t/149984 帖子的, 算不算打小报告? |
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raincious 2015-05-01 14:03:22 +08:00 3
最恐怖的Boss就是那种平时习惯给予小恩小惠的“好人”,这种人经常会觉得觉得自己仁至义尽,由此产生“工资低点没关系”、“他这样是背叛我”、“他怎么能这样对我”等扭曲情感。
真正的好Boss会培养自己的员工,让他们更强更会做人和做事,未来这些人即使在同一个领域的生意场遇到,也会更有可能会互相合作而不是竞争。 |
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willmok OP 没有基本阅读能力的人,全 blocked 了,省得浪费时间做他们小学老师早就应该做的事。
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kkfnui 2015-05-01 17:54:16 +08:00
第一点本来不错,但从这次事件中看不出。
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HowardMei 2015-05-01 18:33:19 +08:00 2
首先,一个技术人员的身价取决于很多因素,不仅取决于公司市场地位、还取决于业务模式、最后才是内部薪酬体系。同样一瓶纯净水,在千岛湖卖和在撒哈拉沙漠卖,显然身价大相径庭,选对地方很重要。
在一个无需太多技术创新也能生存的市场,技术远没有运营重要,想仅凭技术本身提高身价,就得往技术导向的公司跳槽,比如做支付系统、大数据、云计算、人工智能等业务的。在电商导航类的网站,1个5万的技术人员明显抵不上5个1万的,要想提高身价就得在业务上体现重要性,一个好的业务可能抵得上十几个普通业务。 其次,公司是独立于股东的社会实体,有它自己赖以生存的规范,老板自己带头破坏公司纪律市恩私人,是谋杀公司生命的做法。最大的人情味必须是公司的人情味,而不是老板自己的,这点不分清楚,随着人数扩张,人情味会迅速变质,3~5个老板亲信之外,都是办公室政治。管理不规范的公司,迟早会遇到大坑和瓶颈,有眼光的人才会避之大吉。 最后,人数一多什么事都会发生,管理规范的公司,团队关系简单些,办公室政治少些,但不代表完全没有打小报告、内部员工矛盾这类事情,一般职场惯例是内部沟通,沟通不了走仲裁和司法渠道,把内部扯不清的事情弄到公开场合撕扯、弄得更扯不清,不光会让这家丑闻公司被潜在求职者另眼相看,就是这个员工本人也会被很多公司列入黑名单。 |
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konakona 2015-05-01 19:29:58 +08:00
楼主的想法有一点一厢情愿,么么哒,纯粹发表个人意见,路过...
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