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今年ali上市，跟风投简历进了，离开家乡来杭州，干了三个月，发现工作环境不是我想象中的那样。好想家，想之前小公司的恩师和队友，想离开，想回去。
可是才呆三个月就走，当初给恩师，队友信誓旦旦的承诺就这样轰然倒塌吗
而且对自己的背景履历也不太好吧，这到底算来过ali没有呢
ps.还没转正，技术岗，P5
可是才呆三个月就走，当初给恩师，队友信誓旦旦的承诺就这样轰然倒塌吗
而且对自己的背景履历也不太好吧，这到底算来过ali没有呢
ps.还没转正，技术岗，P5
Supplement 1 · Dec 2, 2014
具体点：
1. 长期多线程需求，技术点杂七杂八，没有我想象中的专注研发，技术提升，一天到晚在干活，做业务，没时间没积累，技术分散；
2. 技术氛围好，但是业务需求量过大，导致三个月里，一次技术活动都没参加。感觉这种活动都是为那种专门搞技术专利的大牛而办的。像我这种刚进ali的菜鸡如果不主动挤时间主动参与的话，完全没有机会。
3. 因为ali人员流动性很大，感觉同事之间都没那么贴心，因为谁知道过不了多久就不是同事了，的这种感觉让人很尴尬。
4. 导师、同事，虽然很牛，但真的比不上原来的导师和战友
1. 长期多线程需求，技术点杂七杂八，没有我想象中的专注研发，技术提升，一天到晚在干活，做业务，没时间没积累，技术分散；
2. 技术氛围好，但是业务需求量过大，导致三个月里，一次技术活动都没参加。感觉这种活动都是为那种专门搞技术专利的大牛而办的。像我这种刚进ali的菜鸡如果不主动挤时间主动参与的话，完全没有机会。
3. 因为ali人员流动性很大，感觉同事之间都没那么贴心，因为谁知道过不了多久就不是同事了，的这种感觉让人很尴尬。
4. 导师、同事，虽然很牛，但真的比不上原来的导师和战友
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libo26 Dec 1, 2014
有离开的充分理由吗？个人觉得可以多给点时间自己适应再做决定，同时，你的决定对他们的影响或许没有自己想象中的大，关键还是考虑好自己的发展和前景。
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newtonisaac Dec 1, 2014 via iPad
具体点。
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kaifo OP @newtonisaac 已APPEND
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ylhawj Dec 2, 2014
每个公司都有扫尾的人员，刚进去就立马给你骨干，这样的机会倒是蛮少的，所以，还是再坚持一两年的好，个人的学习应该更主动些，那么多大牛在，牛们肯定不会自己主动来教你，当然是要你去请教他们了，对吧，多跟牛们聊聊也是极好的。
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newtonisaac Dec 2, 2014
发工资不是为你学的，想学就不能占太多工作时间。
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