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newcomer
V2EX  ›  职场话题

又一个关于是否要离职的问题

  •  
  •   newcomer · 2014-11-27 22:32:46 +08:00 · 3748 次点击
    这是一个创建于 3647 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    之前在V2EX上看到有一个人咨询是否应该离职,他的情况是老东家给涨薪希望他留下,我的情况是不但涨薪还升职希望我留下。

    也有其他不同的地方,比如我还没有去外面面试过,手里没有offer,仅仅只是口头上跟老板说了一声打算离职,所以足可见老板其实是真心希望我留下的。

    我还在犹豫的原因有很多,工作的地方很偏,交通不便,在江苏的一个县级市,涨薪幅度不大,工作内容是对集团内部的其他非IT分公司提供信息系统开发服务(主要都是和SAP做接口的外围各种ERP以及办公系统等),用的技术不是很前沿,比较低端,我自己对前沿技术比较关注,所以技术上来讲,我是当地分公司的NO1,底下大多是刚毕业不久的年轻人,没法跟比自己优秀的人在一起共事。另外就是有点不甘心,从实习开始就在这家公司,快6年了,一直想出去看看。
    下个月15号给答复,在这之前因为出差的原因,也没有时间再出去投简历面试。现在情况是,如果答应,短期内就不能再走,不答应的话,就得着手开始找工作。

    各位V2EXER,求骂求鞭策求虐求鼓励求开导求路过求正负能量求各个角度的看法。

    20 条回复    2014-11-28 11:07:54 +08:00
    newcomer
        1
    newcomer  
    OP
       2014-11-27 22:43:05 +08:00
    为什么我刚刚发出去的,这边显示却是4个小时之前。
    vivisidea
        2
    vivisidea  
       2014-11-27 22:43:12 +08:00
    个人建议跳一个大一点的公司,很多优秀的人
    vivisidea
        3
    vivisidea  
       2014-11-27 22:44:01 +08:00
    @newcomer 你的账号太新。。可以搜索v2历史贴,有解释这个的
    newcomer
        4
    newcomer  
    OP
       2014-11-27 22:45:45 +08:00
    @vivisidea 我也想跳一个大一点的公司,可是怕自己没这个能力。
    当然,目前公司也不小,不过不是以技术为导向的公司。
    niboy
        5
    niboy  
       2014-11-27 22:47:48 +08:00
    涨百分之多少?
    newcomer
        6
    newcomer  
    OP
       2014-11-27 22:52:43 +08:00
    @niboy 20%左右,应该还没到。
    cougar
        7
    cougar  
       2014-11-27 23:02:21 +08:00
    建议先找到在离职
    newcomer
        8
    newcomer  
    OP
       2014-11-27 23:04:16 +08:00
    @cougar 下个月15号给答复,没有时间去找。
    Paranoid
        9
    Paranoid  
       2014-11-27 23:06:15 +08:00
    @newcomer 20% 显然给的不够。
    cougar
        10
    cougar  
       2014-11-27 23:06:18 +08:00
    @newcomer 要不说你之前提离职有点早 没考虑好
    jeeve
        11
    jeeve  
       2014-11-27 23:07:21 +08:00
    如果不是一二线城市的话,继续待着也不错,毕竟县级市合适的机会也不是很多
    newcomer
        12
    newcomer  
    OP
       2014-11-27 23:11:55 +08:00
    @cougar 这点倒是真的,还没找好下家就提离职确实有点突兀。
    em70
        13
    em70  
       2014-11-28 00:09:26 +08:00 via Android
    不要犹豫,马上走
    JoeShu
        14
    JoeShu  
       2014-11-28 01:38:22 +08:00
    离开可能会后悔,但不走你以后工作中遇到不顺利的肯定会后悔。做好交接,好聚好散。
    233
        15
    233  
       2014-11-28 01:41:06 +08:00
    看你打不打算换城市。如果还呆在那个县级市,那就不要动了
    如果想去一线城市,不用说新工作想比之下怎么样,就光城市这一条就足够了
    conge
        16
    conge  
       2014-11-28 03:15:51 +08:00
    你要准备走人了。

    如果我是你,我会 一,马上开始找工作,投简历。同时继续工资谈判。让老板给认为给你再高些工资,再高点儿职位你会留下。注意,谈判是缓兵之计。

    找到新工作后立即走人。

    一般情况下,作为老板,你一提离职,人家就知道你不会久留,开始物色新人了。加薪升职稳住你的缓兵之计,不然人家短时间内招人是比较麻烦的事情。
    newcomer
        17
    newcomer  
    OP
       2014-11-28 08:31:55 +08:00
    @em70 为什么呢?
    @JoeShu 这个角度倒是没想过。
    @conge 加薪升职这个真不是缓兵之计,是诚心要留的。工资应该没有再多的上升空间,唯一要决定的就是留或者不留。

    唉,选择障碍症。
    ys0290
        18
    ys0290  
       2014-11-28 08:44:16 +08:00 via iPhone
    要想升职加薪,就不要以离职为要挟进行谈判,要真想走就走吧,别为了这点利益耽搁自己耽搁公司,骑驴找马啊大哥!万一你老板说好你走吧,你能扛几个月失业状态?
    zro
        19
    zro  
       2014-11-28 09:35:58 +08:00
    和楼主情况差不多,我在四线城市的子公司是No.1的运维,母公司是上市国企,目前环境也是不能和优秀的人在一起共事,涨薪幅度不大,提高自己技术又极其有限(只好在家自学),想去广州发展(离家近),网投简历N家,总是石沉大海,心塞(估计Resume太挫⊙︿⊙);当然,还没跟公司提离职。。。

    我觉得,还是要趁年轻,多瞧瞧外面的世界,提高自己技能
    NUT
        20
    NUT  
       2014-11-28 11:07:54 +08:00
    加薪留下的,一般不看好。 你心里面已经有答案。出去看看。
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