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Aegwynn Oct 22, 2014
1.相比其他简历投递者，lz毫无优势or优势不明显
2.宣传成分居多 |
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fyooo Oct 22, 2014
用 Linkedin 吧，哈哈，注册一个 Linkedin，一大波猎头扑过来帮你。
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aszxqw Oct 22, 2014
宣传。
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Aegwynn Oct 22, 2014
@Navee 所以啊，我也很反感，就像校招宣讲会一样，明明劳资各种条件都符合，特么一句话“不合适”就把劳资打发了。这种看看一笑而过就算了。建议还是内推比较靠谱，本人跳槽两次都是通过内推。
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qiayue PRO 我想说我们公司前段时间招聘，从拉钩收到了好多简历，最终面试了一部分，要了两个人
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Honwhy Oct 22, 2014
我觉得拉钩的反馈比较及时的啦，在51job上投递简历都不知道HR查看了简历没有？有反馈总比没有反馈好。
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xjx0524 Oct 22, 2014
顺便问句现在面试完之后默拒是不是都成默认规则了？
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66beta Oct 22, 2014  1
可能是自己资历不行，感觉拉勾蛮不靠谱的
还是Linkedin杠杠得 |
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jeriwu Oct 22, 2014
宣传居多吧，广告不打白不打。
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incompatible Oct 22, 2014 1
楼主是否没有互联网公司从业经历？是否学历不够出彩？是否频繁跳槽？是否做过政企、电信、金融项目？
如果以上答案有一个及以上的“是”的话，投这些互联网公司时简历被刷的几率就会比较高 |
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flied Oct 22, 2014
我最近在给团队招人，收到来自hr的简历，有20%-30%是来自内推网，20%传统招聘网站，剩下都是猎头渠道。
我们是一家互联网上市公司。 当然也有可能是因为我们跟内推网有合作，跟拉勾网没有合作。纯粹做参考意见。 |
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imom0 Oct 22, 2014 via iPhone
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66beta Oct 23, 2014
我擦，我突然想起来，唯品会还是什么类似的公司，我一开始投是次日就在拉勾通知OUT了，2个月后收到邮件问我还有兴趣么，我回了可以来面下看看，结果。。。就没有结果了。。。
什么态度啊～ |
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Navee OP @incompatible
闹,除了不频繁跳槽,其他的都是.. |
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zro Oct 24, 2014
投哪都被刷的路过。。。
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xiaopenyou Dec 30, 2014
@incompatible 为什么做过政企电信项目，成减分项了？
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Navee OP @xiaopenyou
我是觉得，一般的政企项目就那么几个人点吧点吧不出问题，这个项目就算是运行良好了。页面做的花哨好看，比这个功能好不好用更为重要。 |
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