本人朋友的遭遇，发帖分享一下，大家当个乐子看看，如果有应对建议也欢迎提出。
朋友被公司单方变更劳动合同并故意打低绩效克扣工资，朋友发被迫解除劳动合同通知后就没有去上班了。
一段时间后朋友被公司申请仲裁（对你没听错），公司要求朋友赔偿损失，第一是旷工导致公司的损失，第二是公司给朋友缴纳的社保。如此扯淡的请求当然被仲裁法官驳回了。朋友提起反仲裁，要求解除劳动合同并支付赔偿金，朋友仲裁赢了。
对方公司提起一审，仍然要求朋友赔偿损失，当然被法官全部驳回了，并且一审法官仍然支持仲裁判决。
朋友知道公司肯定还要提起二审，这没办法，坐等开庭呗。有意思的是从发被迫解除通知书到现在也快一年了，公司一直都在给朋友交社保，然后又要求朋友赔偿，也导致朋友领不到失业金，简直牛逼。
这时逆天的操作来了，朋友近日突然接到财产保全通知，银行卡被冻结了，一查原来是对方公司申请保全了，保全金额就是要求朋友赔偿的社保金额。朋友去问了执行法官，逆天法官说对方律师不同意解除保全，所以没办法不能解除。现在朋友卡里的这笔钱用不了，也不知道怎么办了。
朋友告诉我她的遭遇，我深受震撼，也感到非常无奈，原来执行局这么草率的吗，自己钱包里的钱好危险。希望大家都不要遇到这种糟心事。
朋友被公司单方变更劳动合同并故意打低绩效克扣工资，朋友发被迫解除劳动合同通知后就没有去上班了。
一段时间后朋友被公司申请仲裁（对你没听错），公司要求朋友赔偿损失，第一是旷工导致公司的损失，第二是公司给朋友缴纳的社保。如此扯淡的请求当然被仲裁法官驳回了。朋友提起反仲裁，要求解除劳动合同并支付赔偿金，朋友仲裁赢了。
对方公司提起一审，仍然要求朋友赔偿损失，当然被法官全部驳回了，并且一审法官仍然支持仲裁判决。
朋友知道公司肯定还要提起二审，这没办法，坐等开庭呗。有意思的是从发被迫解除通知书到现在也快一年了，公司一直都在给朋友交社保，然后又要求朋友赔偿，也导致朋友领不到失业金，简直牛逼。
这时逆天的操作来了，朋友近日突然接到财产保全通知，银行卡被冻结了，一查原来是对方公司申请保全了，保全金额就是要求朋友赔偿的社保金额。朋友去问了执行法官，逆天法官说对方律师不同意解除保全，所以没办法不能解除。现在朋友卡里的这笔钱用不了，也不知道怎么办了。
朋友告诉我她的遭遇，我深受震撼，也感到非常无奈，原来执行局这么草率的吗，自己钱包里的钱好危险。希望大家都不要遇到这种糟心事。
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