楼主目前 13 年工作经验，擅长 java 后端高并发、高可用这块，之前是在大厂做技术专家，搞开源项目。现在有一个 okx 稳定性团队的机会，类似架构师那样的岗位，待遇听上去很不错，但是不知道工作强度如何，网上查了一下听说现在研发普遍是随时 oncall ，精神压力很大。 听说香港和新加坡也有 office ，考虑到合规在这两个地方可能会比较好一些，不过有点担心的是，楼主之前一直在外企，相对来说 WLB 时间久了，有点担心 web3 这个高强度适应不了，也担心工作的不稳定性，不过现在失业了也有一段时间了，也确实需要找一份工作了。
 |
1
wenhuibrave 3 days ago
听说他们老板喜欢随时 call 人解决问题。。。
|
 |
2
linlinismine OP @wenhuibrave 不分时间，半夜也喜欢 call 人吗
|
 |
3
puppyxxx 3 days ago
我也想去，在哪里可以内推
|
|
4
linlinismine OP @puppyxxx linked 上面有猎头，你也可以自己主动找猎头
|
 |
5
bytenoob 3 days ago
拿到 offer 了吗，给的什么级别？
|
|
6
puppyxxx 3 days ago
@linlinismine OK
|
|
7
wenhuibrave 2 days ago
@linlinismine #2 好像是的，老板是个奋斗逼吧
|
 |
8
lsls931011 1 day ago
你应该担心的是，他准备什么时候裁你，这个行业裁人就跟玩似的。 而且加密这个行业现在也不行了，你被裁出来后，很难进加密同行业的公司，也更加难进传统互联网公司，如果不是走投无路还是多看看吧
|
 |
9
rickiey 23h 14m ago
是在没得选了进去看看吧，受不了了就离职呗
|
|
10
linlinismine OP @rickiey 现在外面行情是冰点，总是被横向比较都有点 emo 了，不知道是不是只有我这样。另外它家确实待遇给得还可以，所以也在纠结中。钱够多累也值得，主要还是那个工作氛围，我是怕那种压抑的。
|
 |
11
DreamWalker42 5h 52m ago
去脉脉搜一下吧，听说是每年 20%末位淘汰制度
|
 |
12
Tomoecc 5h 0m ago
强制末位淘汰，相当卷 不支持远程 要去 HK
|
Select Language