比如同样的薪资
一个是工程师级别,那么这个薪资是该岗位差不多到顶的状态
一个是高级工程师,这个薪资是该级别中等偏下的情况
那么入职的时候以什么级别入职更合适呢
一个是工程师级别,那么这个薪资是该岗位差不多到顶的状态
一个是高级工程师,这个薪资是该级别中等偏下的情况
那么入职的时候以什么级别入职更合适呢
1
yifangtongxing28 15h 39m ago
现在这个情况,薪资越高裁员压力越大
|
2
Sh1xin OP @yifangtongxing28 这个我理解
现在是想问 2 个职级的差异,如果能选的话,该如何选比较好 |
4
ttoh 13h 13m ago
年终不涨职级的情况下:如果已经在当前职级的薪资区间高点,涨薪空间有限,不会超过区间最大值;如果当前在区间低点,涨薪空间更大,至少会先往区间中间调。
年终涨职级的情况下:按照新职级的区间最低点作为底线,高职级也更有优势。 所以高职级涨薪潜力更大。 不过工作压力考评压力这些没考虑在内。 |
5
Hstar 13h 5m ago
我是觉得, 高职级的话主动权在你, 你会有更多的信息, 更多的权限和 scope, 以后的发展和去留也更能自己掌握.
|
6
sai190209 12h 56m ago
高级工程师,下次跳槽有利
|
7
smallest10 12h 0m ago
看你抗压力的水平了。
|
8
HiFrankLee 10h 16m ago
两个薪酬结构一样吗?
|
9
uds9u32br 10h 5m ago
高级,除非是纯纯铁饭碗那看你自己喜欢
|
10
ajaxfunction 9h 46m ago
历史经验来看,必然是高。
|