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因为宝宝出生，辞职在家有一年 gap ， 今年过了正月十五找工作，正好有一个心意的，让我降薪我没同意，后来通知面试过了。当时薪资没有谈好，就让背调，问了人事，说是他们公司流程就是这样的。
背调材料交完了，和上家领导同事都打好招呼了，等了一周都没有开始。 问人事说：有其他候选人要对比一样。再过了一周再问人事，说其他候选人更合适，我被 pass 了，现在公司招人是这样的流程吗
家中一年景，职场已千年
背调材料交完了，和上家领导同事都打好招呼了，等了一周都没有开始。 问人事说：有其他候选人要对比一样。再过了一周再问人事，说其他候选人更合适，我被 pass 了，现在公司招人是这样的流程吗
家中一年景，职场已千年
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neuthself 7h 58m ago
是的，现在是一堆过了面试的候选人里再择优录取。
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coderlxm 7h 42m ago via iPhone
那肯定，gap 被视作污点，一对比就没了
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liyafe1997 7h 23m ago
面试过不过还不是口头随口说的事
签劳动合同之前都不算话 甚至签了劳动合同试用期内也可以拜拜 |
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PopRain 6h 44m ago
现在求职的人太多了，尤其外企撤退了，20K 以上的岗位一下少了很多
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beyondstars 5h 54m ago
也没必要死磕一家，广撒网
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iixy 5h 50m ago
据说现在有些单位招公务员都招 2 留 1 了，说实话有点缺德。
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eastcukt 4h 52m ago
纯纯恶心人
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yiitree 4h 29m ago
有感而发，和你差不多情况，家庭原因辞职 gap 半年，这个月开始找工作，真是惨剧人寰，只能降薪，大厂直接不给机会。去年同事和我一起辞职的，当时大厂面试机会很多，最后跳到也不错。现在 ai 发展太快，机会越来越少，想当年之前双周迭代 5 个需求的日子再也没有了。现在已经开始研究股票了，程序员这条路不好走了
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qiuyuerror 4h 21m ago
只能讲坚持找一找吧
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