当前 AI 发展迅猛，作为一名程序员还有必要学习算法和刷题吗？各位大佬怎么看，欢迎发表意见！
17 条回复 • 2026-03-10 15:45:04 +08:00
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sentinelK 4 天前  1
对于软件开发而言，从一开始算法、刷题、八股就是应试行为。
所以不存在“AI 时代还有必要 XX”的情况。 因为软件开发是工程学，不是象牙塔。 |
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sentinelK 4 天前
这个问题就像是建筑工地的搬砖工问要不要继续钻研分子物理，从而提高自己的搬砖技术。
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cwcc 4 天前
如果学习的东西真是自己工作中会用到的，那就算 AI 能替你干活，你也要会，因为你不会的话 AI 做的对不对你也不知道。
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TArysiyehua 4 天前
@cwcc 你管我知不知道，你干活我验收，不对就一直 PUA 你干活（哈哈哈）
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GabrielGarcia OP @TArysiyehua 不对就叼 AI 是吧，哈哈哈
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GabrielGarcia OP @sentinelK 要是面试还问算法咋办
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sentinelK 4 天前
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kdd0063 4 天前
至少目前来看，大部分面试里算法，system design 和 BQ 还是少不了（外资风格，不代表国内的厂子）。
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chenluo0429 4 天前 via Android
只会更卷。你以为只要会 Vibe coding 就可以拉平差距，不用学东西了。实际上是企业只会要能力又强，又玩得转 Vibe coding 的。
现在的趋势就是更少的人用 AI 出更多的活，只是很多公司还在过渡阶段，还在摸索提效的路子，没有开始裁人。一旦有了明显的进展，好一点的就是冻结 hc ，差一点的就直接开始裁员。更多的人，更少的岗位，你想想到时候会有多卷。 |
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ktyang 4 天前
明明有了 vibe coding 以后大家的差距更大了，以前还需要一些菜鸟填 dirty work ，现在只需要厉害人的了，如果没有更好的筛选方法，算法和刷题一定会存在的，而且会更难。
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shmilypeter 4 天前
有了 AI 之后，你更加需要知道怎样正确的提问题，所以对自身还是应该有能力要求的。
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0x0x 3 天前 via iPhone
如果今年年底国产 AI 也能到达目前 claude opus 的水平了，今年是不是回大裁员了。
大家效率都提升、如果没有足够的需求支撑， 必然要裁员。 ai 发展的路线可能就是大幅提高效率-裁员-需求增加-招人 |
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0x0x 3 天前 via iPhone
@0x0x vibe 之后，基础知识还是一样的重要。 有架构能力和知识丰富的人，可以明确的指挥 ai 使用什么技术来完成什么事情，要不然仅仅只是能跑起来了，留没留坑你也不知道。
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GabrielGarcia OP @0x0x 那程序员岂不是难上加难了，失业了真不知道该何去何从
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0x0x 3 天前
@GabrielGarcia #14 理论扎实或者学习能力比较快，能把问题描述清楚，这一类型的程序员都是利好啊。
有个实际遇到的场景：大家一起讨论方案，最后确认下来后。 我回头把讨论方案的细节，背景，以及要求通通输入给 ai ，写出来的代码，基本符合我们业务的需求。 所以突然想是不是讨论方案的时候搞个录音笔  。 讨论完回来语言转文字，输入给 AI |
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GabrielGarcia OP @0x0x 听你这样讲，是不能放弃算法的，用好 ai 解决业务问题
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0x0x 3 天前
@GabrielGarcia #16 我觉得是每个人的用法不太一样，对于个人开发者的来讲，他们不需要关心 vibe 之后的逻辑，只需要通过 vibe 把自己的想法转变成产品。 但是对于用在实际工作中的人来说，还是需要了解 vibe 之后的代码，毕竟除了问题，背锅的是自己
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