第一个月还正常，不到一个月交了几千行代码，不过都是些边角料功能非核心业务，做完了就一直闲着没人鸟快 10 天了，搞得人很烦躁。
This topic created in 299 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
 |
1
AnYongMaple Aug 5, 2025
问上级，有安排就干活，没安排也安心点
|
 |
2
X0V0X Aug 5, 2025 via iPhone
试用期就主动问吧
|
 |
3
0x4b0082 Aug 5, 2025
1. 说明你就是被招进来背指标的
2. 公司混乱 你个人发展有限 一个字 跑 |
 |
4
JoeDH Aug 5, 2025
主动问一下，如果主动问都不给你安排工作，可能让进来垫背的？
|
 |
5
pointerman OP |
 |
6
wangtian2020 Aug 5, 2025
没活干就没活干呗，不影响发工资和转正可以不管，顶多向上级回报一下，没什么大事
|
 |
7
gechang Aug 5, 2025
眼里有活
 |
 |
8
zhengfan2016 Aug 5, 2025
没活看文档摸鱼不香吗，只要钱照发你管他这个那个的
 |
 |
9
clemente Aug 5, 2025
没活干 早点准备面试
|
|
10
pointerman OP |
 |
11
shawnsh Aug 5, 2025 via Android
看试用期考核目标
|
 |
12
wegbjwjm Aug 5, 2025 via iPhone
和领导反馈，把同事都开了你来干？
|
 |
13
potatowish Aug 5, 2025 via iPhone
眼里要有活，让你的领导看到你有事做，有产出和交付。你只完成交代给你的工作，很可能绩效就是及格水平
|
 |
14
LaGeNanRen Aug 6, 2025
你活儿干完了你主动问领导要啊
真没事儿，领导肯定说让你熟悉哪个哪个项目，你再半玩半熟悉，整理个文档，有产出，过几天集中几个过脑子的问题再问问领导啊 |
 |
15
jackOff Aug 6, 2025
一直不安排工作，那你就是政府和公司互相博弈的招聘+裁员顶包指标
|
 |
16
oldWang1254 Aug 7, 2025
岗位就不该招聘，这种太磨人了
|
Select Language