V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
Sign Up Now
For Existing Member Sign In
This topic created in 4379 days ago, the information mentioned may be changed or developed.
现在在一家传统行业软件公司做测试开发的工作；手头有一家互联网公司的 offer，做的工作内容非常感兴趣，待遇也比现在有 50%的提高。和领导提辞职后，领导表示马上让我负责一个小组，并且承诺待遇年底也给涨上去。所以现在非常纠结要不要留下来。因为确实对现在的工作内容不感兴趣，所以一年后可能还是要跳槽，如果换一个行业，我现在技术管理的经验还有用吗？
 |
1
zhoulujue May 6, 2014
很好奇作为测试开发你的职责是啥？
|
 |
2
keniusahdu May 6, 2014
1、领导的承诺？
2、换一个行业管理经验仍然有用。 3、不感兴趣的前提是，你对下一家会感兴趣么。 |
 |
3
luo123qiu May 6, 2014
承诺年底涨这种话就别信了，真想留你的话，立刻、马上就涨才考虑！
|
 |
5
F10Y OP |
|
7
keniusahdu May 6, 2014
@F10Y 领导的承诺。。。。就是废话。别考虑他会给你待遇年底涨。真有心涨立马就给你涨了。
|
 |
8
jjzxcc May 6, 2014  1
领导的承诺这东西真心不靠谱，被坑过几次的人飘过。。。。
|
 |
9
tobyzw May 6, 2014 1
千万不要相信领导画的饼
信一次伤一次，做对自己有利的决定 |
|
10
F10Y OP @keniusahdu 谢谢谢谢~
|
 |
11
jesse_luo May 6, 2014
做感兴趣的事情
另外一般来说你的领导决定不了你的薪酬的 |
 |
13
echo1937 May 6, 2014
除非现在涨,否则不算数.
|
 |
14
chemzqm May 6, 2014
啥不是马上涨而是给你承诺呢？
|
 |
15
jsonline May 6, 2014
你太年轻了，这种话信了会悲剧。
|
 |
16
kneep May 6, 2014 via iPhone
领导一般也只能决定大盘子里给你分多少，而有没有盘子，什么时候有，这肯定不是一般领导能决定的，当然这也无法证明你领导没有忽悠你
|
 |
17
faintcat May 7, 2014
1.通常年底前领导就能找到替代人员了（如果找不到说明……）
2.迟早就要走的，为什么要等一年呢？ 3.如果offer那家公司楼主评估下来确实靠谱的话…… |
|
18
F10Y OP 感谢楼上各位的回复，现已离职。
|
Select Language