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北京，主动离职，想办理失业保险的时候，公司不愿意把我的社保停保状态修改为“非本人意愿离职”，有其他办法能领取失业保险吗？
话说修改这个对公司是有什么负面影响么？怕我再过去跟他纠缠？说到底公司确实没义务来做这件事，实在不愿意也可以理解。
如果因个人原因主动离职，后面个人问题解决了再找工作又找不到，就只因为上次离职原因为非主动理离就没办法领失业金，这逻辑也说不通哎
彦祖们给支支招呢？
3 条回复
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gam2046 143 天前  1
以杭州为例，如果你有其他材料可以证明，非本人原因导致的离职（如公司给你的《解除劳动合同通知书》），仍然可以申请失业保险金，首次申请时，系统会自动拒绝，你再次申请会进入人工审核流程，上传相关材料即可。
还是以杭州为例，即使因个人原因离职，仍然可以领取失业补助金，金额大概是失业保险金的一半，但这是否在其他城市有，建议你直接 12333 咨询当地人社部门。 至于对于公司的影响，小公司，没有负面影响，对于大公司，失业人数达到一定数量，会影响“稳定就业”的评定，对于税务优惠有影响。 |
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wa007 OP |
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godmiracle 143 天前
上海印象中不管，主动离职随申办也可以申请
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