这是一个创建于 175 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
题主感慨近期经济下行，劳资矛盾越来越突出（比如：京东最新回应：其他大厂实施 11116 考勤后，业绩得到了高速增长？）
那么在移动互联网最火热的那一段时间，程序员的工时制度大概是怎么样的呢？ 955 ？
那么在移动互联网最火热的那一段时间，程序员的工时制度大概是怎么样的呢？ 955 ？
63 条回复 • 2024-06-03 09:14:27 +08:00
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sagaxu 175 天前  2
2008 年的时候互联网已经普遍加班了
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digd 175 天前 6
996 最疯狂的就是从硅谷和华尔街传过来的，初创企业都肝疯了，只有拿到稳定的生态位、有了稳定盈利的舒适区的企业，才能够用更平和的工作模式。
在快速生长期嘲讽 996 ，就像嘲讽打仗的时候的军人不好好睡觉一样可笑。 |
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yKXSkKoR8I1RcxaS 175 天前 6
在 WEB 年代很少加班，而且收入足够的高，足够的自由，当时程序员可是很高大上很神秘的职业，哪像现在和畜生一样。
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cbythe434 175 天前
那时候投入有回报，有盼头，时间没感觉。现在没盼头，瞎 jb 卷，度日如年。
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yKXSkKoR8I1RcxaS 175 天前
朝九晚六我也是这七八年才听到的词汇，以前找工作都是找朝九晚五，哪里听过什么朝九晚六。从 12 年左右移动互联网开始兴起，加班便成了常态，行业也开始逐渐内卷，每天都有数不清的人入行。
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dapang1221 175 天前 15
起飞的红利时期，巴不得打地铺住公司啊，怎么可能只 996 ，多干一天那就是实打实的钱。产品早上线一天，投放物料早做出一天，有可能直接把一块空白市场吞下来。买量一下子带来一大批用户，肝一波他们马上就开始付费。现在再狂熬时间边际效应带来的收益已经很小了，没钱还肝，这谁乐意，躺了呗
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weenhall5 175 天前 1
社会喜欢沉睡的狮子，而不是醒来的
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GeruzoniAnsasu 175 天前
pdd ，安全专业应届生，35k, 大小周，早 11 晚 11
2018 2019 年左右的时候 |
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hxy2856 175 天前
这各阶段具体时间是啥呢？我 19 年入行，已经是下坡路了
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haiku 175 天前 via Android
15 到 21 ，某个公司从 a 轮到上市，也没见过 996
反而是经济差了之后才看到 创业公司 996 是常态？扯吧，不同行业肯定不一样 |
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llllllllllllllii 175 天前
现象一直都有，但有的时候是有红利的，现在没红利了，议论抱怨声就越来越大了。钱到位干啥不行啊
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Light3 175 天前
996 没有
不过那时候 9105 倒是经常的 17-19 年 那时候其实你只要发出工资来福利待遇跟上 没人会说啥的 那叫奋斗 还存在假象 现在嘛 降薪的我不知道涨没涨回来 反正也没有自己做好 公司和个人能进步的那种感觉了 |
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sagaxu 175 天前
@Seria 我 08 年工作时就没听说过体制外有早 8 晚 5 的，基本上晚上七八点下班比较多，发版经常加班到十点十一点，还通宵过几次，到 2010 年左右，大小周很普遍了。
2007 到 2008 年，腾讯这种公司标准包也就税前 4500 块，2010 年的时候，税前一两万也算高工资了。互联网工资暴涨那是 2013 年左右的事了，校招年包 50 万甚至 100 万就是那个时候开始的，但那时加班已经很严重了。 你所说的“收入足够的高，足够的自由”，国内我是没见到过。 |
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LevineChen 175 天前
12 年入行, 无论待过的大厂还是小公司都没有 996, 99%的时间都是到点就走(小公司甚至催你赶紧走要锁门), 之前在 B 开头大厂每天在公司的时间不到 6 小时, 六点前就开始收拾准备走了.
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microscopec 175 天前
2012 年的时候，普遍工作 36~40 小时睡 4 小时，起来继续干，工资 4000
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yKXSkKoR8I1RcxaS 175 天前
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yKXSkKoR8I1RcxaS 175 天前
@idealhs 这个我也是在马云说 996 是福报的时候才知道还有这种的。以前压根就没接触过工作时间这么久的公司。
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sagaxu 175 天前 1
@Seria 5 点下班的多半是机关和事业单位，而且很多是 8 点上班才有晚 5 。2010 年张学友 1/2 世纪演唱会那会儿，我们班在上海聚会，当时交流下来，就感到加班已经不少了，基本上每周至少 3 天到 9 点以后。
2008 年毕业的校招，腾讯本科标准价 4500 ，高薪的要么是硕士要么是 SP ，七八千比比皆是那是 2010 之后的事情。 [艾瑞 2012 年世界 25 家高科技行业公司员工平均月薪排行报告显示，谷歌平均工资高达 18160 元，排在第一名；微软 13789 元，第四名；苹果 11967 元，第十名；华为 10067 元，第十八名；腾讯 9973 元，第二十名。] |
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zhouyin 175 天前 via Android 1
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yKXSkKoR8I1RcxaS 175 天前
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RainyH2O 175 天前
时代变化这么快，过去什么经验早就没意义了。人类社会的发展就是老登功成名就后还把自己过时的经验奉为真理，把社会拖累到一定程度后被年轻的小登掀桌。世界归根结底是属于赶上掀桌周期的小登们的。
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saranz 175 天前
卖广告的年代，挂个网站就管自己叫作高科技。
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8355 175 天前
当然有啊 起步时双倍工资，你不接受也可以
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lzmbbg 175 天前
2000 年初的时候初创哪有什么 996.都是住在公司里。
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xumng123 175 天前 via iPhone
没有长期 996 ，965 常见偶尔 995 偶尔 996
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chawuchiren 175 天前
反的不是 996 ，是反没有钱的 996
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linyongxin 175 天前
其实那时候更惨，而且工作保护更差
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Kirscheis 175 天前 2
想多了，很多人确实估计是忘了大潮那段时间被创业公司支配的恐惧了。。。
13-16 年那会可比现在邪门多了，别说 996 了，有些疯狂的，连饭都不吃，觉都不睡，直接燃烧生命。 你可以去搜搜看，互联网是有记忆的，什么 soylent ，达芬奇睡眠法这些逆天的东西在网上是啥时候最火。 给没听说过的科普一下： soylent 就是一种营养液，卖点就是你可以直接喝一杯这玩意就不用吃饭了，这样你就可以边工作边解决营养需求，醒过来就从早干到睡觉。当年在硅谷巨火，我们当年新中关这一条街的小公司里都有不少人试过。。 更吊一点的哥们会觉得睡觉都太浪费时间了，创业的就应该直接不睡觉，然后就有人发现只要不停打盹，人不睡觉也能活下去。。这就是传说中的多相睡眠。。。这已经吊到连我们当年都觉得无以言表的邪门 而且当年很多团队都是直接搞几个别墅干活，真干起来的时候很多人晚上都是不回家的。 |
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Helsing 175 天前 via iPhone
封闭开发
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ck19920702 175 天前
13 年的时候， 还有加班费， 晚上没事的时候， 在公司学习一下。 刚毕业有冲劲
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MAVETRICK 175 天前 via Android 2
其实最怕的是没有希望，而不是加不加班。
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sagaxu 175 天前
@Helsing #32 以前封闭开发挺流行的，淘宝就是封闭开发的产物。那年代最夸张的，据说连手机都要交上去，一个月不回家不与外界联络，每天除了吃睡就是干活，虽然是别墅，打地铺的也不少。
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Katrol 175 天前
你听说过腾讯赛马机制不，几班倒开发、封闭开发
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edgm 175 天前
从 2015 年至 2016 年开始加班严重起来。
以前投放广告，最晚 6 点，百度平台那边也下班了，那么可以下班，等第二天再忙。 2015 年开始，下班时间广告还没出来，得知百度那边能等着，最后八点左右才提交，可见产业链中一环加班，慢慢会带动一齐加班。 2016 年，华为有了 996 这个概念，公司也开始对标，怨声载道。 |
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teiboku1 175 天前
996 是因为劳动法监管缺失 跟别的没关系
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qooweds 174 天前
我之前做游戏的,12 点算是正常下班,第二天早上 9 点还要考勤.
有个同事是华为出来的,不知道啥 BU 的.他说华为更狠,06,07 年吧,每个人要备一个行军床,加班晚了就直接睡公司 |
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sioncheng 174 天前
2009 年 2010 年在上海某程工作过，准时下班没有加班； 2013 年又重新回去了，就和多数互联网公司一样了。
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ShrinkLynn 174 天前
14 年有三个月，9 点半-23 点半，只休息了三天，工资 3k
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gransh 174 天前
有， 但那时候没有躺平、摆烂这些词汇，这届打工人不好操控了
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yKXSkKoR8I1RcxaS 174 天前
@wwti9 差不多，我认为的 web 年代是 99 年~14 年之间。
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csulyb 174 天前
加班在 2010 年时候被人诟病的，企业都遵循 6 点半清场的规则。当时只有菊厂经常加班被外界所知（钱多人傻加班多）。
996 溯源，应该是从小米 2010 成立开始的，40 岁创业的雷军，给小米设计并开创了与其他互联网不同的诸多制度。譬如 996 上班制度，即早上 9 点上班、晚上 9 点下班、周六再上一天班，工作时长增加 50%。 到 2013 年的时候，游戏行业原本加班多的行业，纷纷标准化加班时间为 996 。 到 2015 年之后，其他互利网企业阿里巴巴、58 同城 这些企业开始跟近。 到 2018 后基本上蔓延到整个互联网行业。 ps： 呆过多个大厂，加班最开始是伴随着高收入的，加上去菊厂筛选的时候就是 985 中比较穷的毕业生，并没有传播起来。 但是被某厂把这套东西给“改良”了，变成资本家的压榨手段，标准化一套操作流程。 |
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kuxuan 174 天前
成都原来根本没有加班的风气的，大概在 15 年慢慢开始有的，那时候开始回来了一些阿里，腾讯的，气啊。
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slideclick 174 天前
@sagaxu 发版是啥呀
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Lax 174 天前
09 年某创业公司，两三年后做到上市，5 点钟可以下班，普遍加班到下午 6 点。
7 点钟之后还在办公室的，只有极少数核心业务在赶项目，其他人联机打魔兽的也不少。 |
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minglanyu 174 天前
18 年到 21 年 基本上是 996
不过也看公司，有的公司是业绩爆表，有的公司是为了卷而卷 |
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cloudzhou 174 天前
从 10 年开始基本就存在长期的加班现象了
说到底加班不是关键，福利才是问题，你现在 5w 一个月，10-10-6 照样趋之若鹜 |
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EndlessMemory 174 天前
互联网加班是常态
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Torpedo 174 天前
@dapang1221 #6 不是的吧。大厂这些年，很明显能感觉新发的公司比老公司卷，对打工人权益不友好。虽然高速发展都更忙，但是新发公司就算利润很高也是对打工人更狠的。连带行业风气也不好了。
新兴公司已经比较成功的，过了最卷阶段的公司依然很卷。字节、拼多多、小红书、得物都比老牌互联网公司卷多了 此外，我 16 年第一次签竞业协议的时候，列的只有半张纸。20 年同一家公司，已经一两张了。当然其中有一个原因是互联网公司多了 各个互联网公司内部员工讨论的开放度都下降了。内部论坛讨论一些公司问题也会遇到言论管制 现在行业能明显感受到公司更强势。本质还是优质能盈利的公司少，自然就拿捏员工了 |
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imsoso 174 天前
别说互联网了。
之前我们搞嵌入式一直都是大小周。 有上升希望才有人加班 没希望了谁加班啊 |
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ospider 174 天前
这个问题我在 2017 年左右问过我在头条的 leader ，他是从酷讯开始，一路跟着张一鸣过来的。我说，这大小周你觉得累吗？怎么调节？他说还好吧，我们以前都是固定上六天班……
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sketcherly 174 天前
最早跟着马云的 18 罗汉都是睡在公司的，你细品马云说的福报
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fish267 174 天前
15 年到杭州，支付宝大楼，号称 [夜空中最亮的星]
那些年，可真是黄金时代呀~ |
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dudubaba 174 天前
早些年 996 的那一批人都财富自由了吧。我是 15 年垃圾本科入行，到现在赚了大概 300W 不到，所以红利期 985 这种科班出身的 996 是赚的盆满钵满。
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kk2syc 174 天前
大家反的根本不是 996 或者其他什么时间，而是制度跟不上时代的变化。
连台湾省都有工会可以在 22 年跟企业谈判为工人们增取涨薪，我们有什么？ 是摆设的劳动法？是工资被拖欠？还是义务加班？甚至五险一金都被克扣？ |
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haiku 174 天前 via Android
@kk2syc 国进民退，出口导向就是这样子了
故意压低居民收入和消费水平，促进出口外贸， 官方是喜欢大家都去加班打螺丝的，所以农民社保才一两百块 不过这样是竭泽而渔，祝中国人口出生率远超韩国，全球最低，不注重公民福利，只给体制内高福利的国家，自然衰退最好 |
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littlecreek 174 天前
2000 年前后, 遥遥领先厂就已经有床垫文化了.....
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youshangdemajia 174 天前
17 年的时候，字节快手这些公司就已经很卷了，那时候还是大小周吧，小米也每周上六天。现在反倒是把大小周取消了，都改成一周上五天了。
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Mrshe 171 天前
互联网最热的时候就开始常态大小周，996 了 那会是真的有需求，抢地盘。发版的时候基本都是到凌晨...
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leven87 171 天前
2010 年左右，新浪都是按点下班，坐班车回家。百度 7 点多还在面试人。看不同公司。
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