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grayfox
V2EX  ›  职场话题

问个简历隐藏经历问题

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  •   grayfox · 231 天前 · 1992 次点击
    这是一个创建于 231 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    去年 6 月份因为公司项目没了失业,后来今年 1 月份找到一份工作,但是 4 月份项目又没了准备失业,请问 1 月到 4 月这段经历是否隐藏好些?如果隐藏了从去年 6 月到现在,空窗这么久会不会看起来不好?我都无语了

    4 条回复    2024-04-08 16:10:14 +08:00
    processzzp
        1
    processzzp  
       231 天前
    如果下家也是项目制的话,稍微包装一下尽量如实陈述吧,能理解的。真因为这个空窗期卡你的公司,不去也罢。
    stillsilly
        2
    stillsilly  
       231 天前
    简历上隐藏,过了面试后,到 offer 阶段再坦白
    如果你没有道德负担+小公司不背调,不坦白也没啥事
    公司买的是你工作时间内的产出,不是买你的简历,把活干好就行了,没有对不起谁
    shmilypeter
        3
    shmilypeter  
       230 天前
    混迹于外包的就没有不包装简历的,随便包,外包也不会花成本背调你,甚至他比你更希望你入职成功,主动会为了你包装。

    但如果是中厂以上的甲方,哪怕是运满满这种,就不要这么搞了,hc 宝贵,现在背调普遍化,合并经历基本一定瞒不过。

    至于如果已经隐瞒了,那就不要坦白了,被查出来和主动坦白一个结局,不会因为你真诚就给你豁免,主要看用人方需不需要人,需要人容错率很高,不需要人你再怎么真诚也没用。
    Red998
        4
    Red998  
       230 天前
    包装呗 现在简历哪个没有包装下的。先过面试再说
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