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今天和公司办理解除劳动， 支付我赔偿金，上面盖了公章，我可以签字吗？
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zhuoyue100 OP 里面有哪些坑要注意？
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NoobPhper 280 天前
公司有人情味儿点， 是正常的让你提离职，然后 赔偿合同另签 。 解除劳务合同 你出去求职， 给开的 不是正常的离职证明， 你求职会有点问题， 虽然今年公司都在裁员，但是很多招聘的人都认为 被裁的 可能都是在这个岗位上不太行的。。。。
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xnn 280 天前
先前赔偿的吧
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zhuoyue100 OP 赔偿金写了，但是我担心有别的坑，不敢签
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tigerstudent 280 天前
@NoobPhper #2 但是从员工的角度看，是不是也得担心，一旦自己提了离职，会不会公司就耍无赖不给补偿了？
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zhuoyue100 OP 是啊，我提离职申请，会不会给不赔偿了，解除劳动合同拿到了，有公章和赔偿金额，也签字了， （不签字不给我）
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echo1937 280 天前
@NoobPhper 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定：“用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。”
首先自离和被裁的离职证明没区别，其次现在环境毕业的人比比皆是，整部门整团队的都有，和能力不能力完全没关系。 https://bjgy.bjcourt.gov.cn/article/detail/2023/05/id/7274563.shtml |
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echo1937 280 天前
@zhuoyue100 #6 你都签了，也没啥可以挽回了。至于有没有坑，这东西没看过我们也脑补不出来啊。
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NerbraskaGuy 280 天前
签字合同有赔偿金额的话怕啥，怕签了公司不给么，那你去打官司也是稳赢啊
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zhuoyue100 OP 我想要离职证明，还要我在钉钉上写离职申请，写个人原因吗？
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brader 280 天前
都没看到合同内容，谁知道能不能签呢
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vvard3n 280 天前
立马滚蛋的代通知金 1 个月，赔偿 N(年限)，年假补偿，社保公积金有没有结清，当月工资给到哪天金额多少，全勤等奖金该给给，全部写上去，写上去了就不扯皮。
还有就是离职停缴社保问清楚是主动离职还是被动离职，被动离职才能领失业金。 |
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vvard3n 280 天前
@zhuoyue100 #10 不能写个人原因。写个人原因后面有问题打官司法院都不支持
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zhuoyue100 OP @vvard3n 解除劳动合同上面是协商离职 改了公章，写了补偿金，我也签了字。现在离职申请只是走流程，不会影响补偿金吧？
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vvard3n 280 天前
@zhuoyue100 #14 协商离职也没问题，你签字了就是对上面补偿金等内容认可。签完了加码就有问题。另外社保停保问题你不领失业金其实无所谓。
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vvard3n 280 天前
@zhuoyue100 #14 那张单子保存好。离职证明没有法律效益，解除劳动合同书才有法律效益。
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KookSpookk 280 天前
让写清楚是被动离职而不是主动离职，并且要求公司社保减员也要选择被动离职，跟 hr 谈的时候要录音，告知书上也要写清楚。我就是因为没注意这个被坑了，领不到失业金。
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zhuoyue100 OP |
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vvard3n 279 天前
@KookSpookk #17 我也是 TAT
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