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yunduhulian

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酷工作 • yunduhulian • Aug 27, 2015 • Lastly replied by lyd0n

酷工作 • yunduhulian • Aug 14, 2013 • Lastly replied by yunduhulian

酷工作 • yunduhulian • Jul 8, 2013 • Lastly replied by releasa

yunduhulian's recent replies

Sep 2, 2013

@itaotao 多谢关注~已经有候选人啦~

Aug 30, 2013

@wuyazi 技术人员如果可以做招聘~那公司是否可以考虑撤销人事部，呵呵；
但是在招聘技术岗位上，我们毕竟不具备专业水准，还望海涵！

Aug 30, 2013

@daojibruce 能飘北京来么~哈哈哈~

Aug 29, 2013

@lichao 呵呵~因为我没有写具体的薪资范围，而且我们更看重的是能力~
我并不觉得我们没有认真写职位要求，每个公司的需求和对职位的定位也不一样~

Aug 29, 2013

@infong 好的~非常感谢~我会和技术部门人员再沟通一下~

Aug 27, 2013

从人事的角度，任何一家公司在吸纳人才的时候，都不会完全用钱去收买人心；一个应聘者选择到一家公司入职，也不会完全因为钱才会选择；招聘与应聘也是相互选择和交流的过程，我是很有诚意的在这里寻找人才的，薪资的部分除与个人能力有关，还有行业、经验等匹配度都有关系，很欢迎大家可以加Q和我交流。

Aug 27, 2013

从人事的角度，任何一家公司在吸纳人才的时候，都不会完全用钱去收买人心；一个应聘者选择到一家公司入职，也不会完全因为钱才会选择；招聘与应聘也是相互选择和交流的过程，我是很与诚意的在这里寻找人才的，薪资的部分除与个人能力有关，还有行业、经验等匹配度，很欢迎大家可以叫Q和我交流。

Aug 27, 2013

@justfindu 感谢关注~

Aug 27, 2013

@sobigfish 感谢您的提醒，在此公布企业邮箱：[email protected]

Aug 27, 2013

@dorentus 求赐教！