@haiku 如果单说语言，我能说的是，不会当地语言，选择性会少很多，也就只能在那几家国际化公司上班，毕竟员工全球各地，平时上班就得靠英语。但是瑞典有不少小而美的公司，不会本地语言，就只能赌运气，看你自己的能力，老板会不会要你了。我就有朋友去了一家斯京的小公司，可爽了。

签证，一般只要满足薪资和移民局要求，我觉得都不是问题吧。只要有签证，对 hr 来说，都是一样的。但是，如果没有签证，需要在境外办签证，确实可能不会等。一个是有拒签的风险，其次，时间上很久，再加上现在本来国内就有这么多人找公司（裁员过后的人），所以他们选择很多，肯定就不倾向找海外的。所以，现在，我觉得难一点的，是怎么入境来，拿到合法的签证找工作。

@yueyuea 这个是我喜欢的答案

@default 闲鱼买 100dc 的代金券，应该在 120 RMB 刀 150RMB 之间吧。很多年前买过一次，用了接近两年。

这 TMD 说个卵，很有我们的特色

@twig 同感，昨天就有同事跑来跟我抱怨了。不过，以后好多年都得在这里，我跟他说，安心呆着吧，以后冬天还多

今天一看，跌了 20%了，果然，后来的都是亏

@billccn 瑞典有这么难吗？我过了两个冬天，没啥感觉，感觉还挺好的，没啥难受和抑郁的。

@lsk569937453 德国确实是最好的选择，特别是那个 jsv ，这个就只有本科要求，瑞典也有，但是是硕士要求。我自己的打算是瑞典待不下去，就去试试德国。我有个弟弟（不是亲戚，就是说按年纪算，我跟他妈妈爸爸认识，对我比较好），在德国慕尼黑，他待得也挺好，跟我说有机会过去也行。反正，非英语系国家，都得学语言，跑不掉的。

至于工签，瑞典小公司也给，我们公司就肯定没有 50 人（至少我听到的，公司几乎就都是华人，斯里兰卡）。

还有抑郁，我还是那句话，仁者见仁智者见智。生活关键看你怎么过，瑞典本地那么多人，确实抑郁症发病高，但是也有没得抑郁症的，那我为啥就一定是会得抑郁症那个呢？？

最后，我个人觉得，就那几个发达国家，都差不多，各有各的优点，也各有各的缺点，只要出来了，我觉得都不错。

@peterjimomo 确实，雨多，阴天，瑞典人自己都吐槽说他们的天气很不好。去年夏天就很多雨，最近几周也是雨多，几乎天天阴天。

有一点瑞典人很有意思，我看到的大部分瑞典人感觉他们对下雨没感觉了，打伞的人很少，下雨了，连体衣服帽子一戴，该怎么走还是怎么走。以前下雨了，透过窗户经常看到这样的人，不慌不急，包括我现在对下雨都是无所谓的态度，外套基本都是放风防水的，只是裤子和鞋子不是，回家就换。

@newbie111 查了一下，单说温度，我在的哥德堡跟多伦多差不多，有大西洋暖流，我觉得还好。

至于抑郁，仁者见仁智者见智吧，我没觉得我抑郁了，我反而更喜欢海外的生活。

@lost7 是的

第四，远程能否收到钱也是有一定风险的，如果遇到国外的华人老板，建议是留个心眼。

第五，3000 美金对欧洲的公司来说，不算低工资了。瑞典的中位数工资是 3w 多克朗，折合 3000 多美金。大概率看看美帝，澳洲，新加坡啥的会好一些。

这些都是我自己对自己考虑的风险问题，国内还是有很多人远程的，所以还是有机会的，自己找到自己的优势就好了，祝好运。

学好英语，做远程本身没有问题的，的考虑几个点。

第一，自己学英语，怎么解决口音的问题？印度口语，中东口音，保加利亚口音，这些都挺让我抓狂的，这个只能多去油管找找视频练习。

第二，远程的竞争不一定低，看看印度卢比的汇率，你就知道 3000 刀，得多少印度小伙子跟你抢着干，所以，头几年攒经验也不容易。我有认识的朋友看 upwork ，情况就是一堆印度人跟他抢活，而且他们的报价是真的低。

第三，时差问题，这个有时候挺痛苦的，我去年底回国，远程办公，挺折腾人的，后面还是请假了。

access log ，监控响应状态和耗时

服务 health 监控

一般入参和响应会有日志，有助于排查日志（这个主要看请求量，不然日志就太多了）

接口幂等

所有参数验证，不相信客户端的所有数据

接口有一个参数，时间戳，后端优先校验时间戳，跟当年时间误差超过多大的不处理