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xvhfengV2EX member #348006, joined on 2018-09-07 22:51:48 +08:00 |
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Sep 18, 2018 Replied to a topic by kepenj › 程序员 › 回顾一下自己北漂回西安来这半年情况 |
@Dwyson 回民街已经不是原来的回民街了！刚刚西安回来，12 年了，自从毕业后，就中间同学结婚回去了一次，还因为时间太紧没时间逛。这次再回去，带着老婆孩子，想去原来上学的地方看看。但是回民街，哎！那个地方已经失去了回来的味道了，就像在金元世界中的孩子，它已经迷失了原来的方向。我还是更喜欢 12 年前的回民街，那时候有带着白帽子的阿姨坐在街边用满是油污的桌子卖牛肉，有冰镇的酸梅汤，有一口一个的糕点，有大大的牛肉水饺，有各种的羊肉......，现在它都没有了！带来的只是商业的繁荣，人声鼎沸的街面，亮如白昼的霓虹灯，脏乱差的服务、食品。
Sep 18, 2018 Replied to a topic by ayonel › Java › 请教各位大佬一个关于多线程的问题， RZ |
这个问题？哪位同学用的是大型机吗？
线程和进程，基本的问题在于 OS 的支持，一般来说，不管你是 IO 密集型还是 CPU 密集型都不会开到 4000 个线程。就目前互联网企业尿性来说，机器不要说开到 4000 个线程，一般的接口开到 2000 线程都会有点累（注意，我说的是一般的接口）。从 OS 来说，4k 线程上下文的交换可能浪费掉了它原本 80%的性能，有点得不偿失。如果是 IO 密集型操作，完全可以不用走 CPU，应该也用不着 4k 线程来处理这些。如果 IO 密集型不走特殊硬件处理，那么应该也是多线程挂载多 event，然后通过生命周期将其操作拆开，这种方式才相对合理。否则别的请求不是都得饿死吗？
所以，这哥们可能只是酒桌上的一个玩笑，或者......
好吧，还是要回去多看看 OS 的书。
线程和进程，基本的问题在于 OS 的支持，一般来说，不管你是 IO 密集型还是 CPU 密集型都不会开到 4000 个线程。就目前互联网企业尿性来说，机器不要说开到 4000 个线程，一般的接口开到 2000 线程都会有点累（注意，我说的是一般的接口）。从 OS 来说，4k 线程上下文的交换可能浪费掉了它原本 80%的性能，有点得不偿失。如果是 IO 密集型操作，完全可以不用走 CPU，应该也用不着 4k 线程来处理这些。如果 IO 密集型不走特殊硬件处理，那么应该也是多线程挂载多 event，然后通过生命周期将其操作拆开，这种方式才相对合理。否则别的请求不是都得饿死吗？
所以，这哥们可能只是酒桌上的一个玩笑，或者......
好吧，还是要回去多看看 OS 的书。
Sep 10, 2018 Replied to a topic by calvincc › 程序员 › c 语言应用的越来越少了？ |
互联网狗，一直在写 C，到今年已经 8 年了吧！
公司内部的分布式存储、分布式计算、高性能中间件。。。都是纯 C 写的，全部出自我们之手。有时候 java 之类的性能经常要腰酸背痛，那就得 JNI 一下，瞬间腰不酸、腿不疼了。
应用是不少的，很多写 C 的只是默默的在维护着代码让业务开发人员快乐的完成他们的业务搭建，只是你可能还不太知道，或者不太在意。作为业务开发者也不用知道。这很正常！
所以，我们只是默默无闻的精心奉献的小蜜蜂，维护着每天你们都在使用的东西！
公司内部的分布式存储、分布式计算、高性能中间件。。。都是纯 C 写的，全部出自我们之手。有时候 java 之类的性能经常要腰酸背痛，那就得 JNI 一下，瞬间腰不酸、腿不疼了。
应用是不少的，很多写 C 的只是默默的在维护着代码让业务开发人员快乐的完成他们的业务搭建，只是你可能还不太知道，或者不太在意。作为业务开发者也不用知道。这很正常！
所以，我们只是默默无闻的精心奉献的小蜜蜂，维护着每天你们都在使用的东西！
Sep 10, 2018 Replied to a topic by evgm › 程序员 › 聊聊，同学培训班刚毕业，面试要 16k 工资 |
经常面试，从我的经验来说，培训+学历+造假的基本上他们的简历都有几个共同的特点：
1. 不知名的学院毕业
2. 有类似于 OA 等模块的经验
3. 有 2-3 家公司的经历，但是每家都不长
4. 特别年轻，一般按照正常的计算应该是大学刚刚毕业或者 1 年左右，但是简历上却是已经毕业 3-4 年左右
5. 简历上没有明显的培训班出来的痕迹，但是你们在同一时间收到很多类似的简历
6. 我不是地域黑，但是根据经验，湖北 /湖南 /河南等等地方的情况比较严重
最后，我想说一句：简历造假确实是一个被抓住就立刻被打入黑名单的行为之一。但是至于不用培训的人，更多的原因应该是培训班自己造成的：
1. 基础太差，是人都可以去参加培训。当然培训班出来不一定就是不好的，但是成材率太低；
2. 对比好一点学校的应届生，没有经验的，培训班的同学已经有了先入为主的概念，就是这个先入为主让你对程序有了第一印象，而这个培训班给的第一印象和实际有着太大的差距，所以我得先帮你洗掉这些印象，然后再灌输我自己的。很多时候洗这一步就失败了。
1. 不知名的学院毕业
2. 有类似于 OA 等模块的经验
3. 有 2-3 家公司的经历，但是每家都不长
4. 特别年轻，一般按照正常的计算应该是大学刚刚毕业或者 1 年左右，但是简历上却是已经毕业 3-4 年左右
5. 简历上没有明显的培训班出来的痕迹，但是你们在同一时间收到很多类似的简历
6. 我不是地域黑，但是根据经验，湖北 /湖南 /河南等等地方的情况比较严重
最后，我想说一句：简历造假确实是一个被抓住就立刻被打入黑名单的行为之一。但是至于不用培训的人，更多的原因应该是培训班自己造成的：
1. 基础太差，是人都可以去参加培训。当然培训班出来不一定就是不好的，但是成材率太低；
2. 对比好一点学校的应届生，没有经验的，培训班的同学已经有了先入为主的概念，就是这个先入为主让你对程序有了第一印象，而这个培训班给的第一印象和实际有着太大的差距，所以我得先帮你洗掉这些印象，然后再灌输我自己的。很多时候洗这一步就失败了。
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