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worldPay520V2EX 第 390580 号会员，加入于 2019-03-08 16:45:30 +08:00 |
| 创业公司劳动纪律规定。。。谁能与之一战
1 酷工作 • worldPay520 • 2019-03-09 15:15:57 PM • 最后回复来自 sampeng
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worldPay520 最近回复了
2019-03-09 13:24:48 +08:00 回复了 worldPay520 创建的主题 › 酷工作 › 创业公司劳动纪律规定。。。谁能与之一战 |
@lfhwnqe 不太好直接说出来。公司地址在民治地铁附近，做地理信息数据挖掘的
2019-03-09 12:23:44 +08:00 回复了 SyncWorld 创建的主题 › 程序员 › 关于辞职的问题咨询下大家 |
@SyncWorld 老哥，你这个问题怎么解决的，申请劳动仲裁了吗
2019-03-09 12:19:15 +08:00 回复了 worldPay520 创建的主题 › 酷工作 › 创业公司劳动纪律规定。。。谁能与之一战 |
@SyncWorld 交社保了，社保，医保，公积金最低标准。这个纪律规定合法吗，不合法尼玛怼死他。关键是我这个月有点事请了 4 天假，超过规定 4 和 5，好烦..这个月他扣我工资，我想劳动仲裁。
2019-03-09 12:16:10 +08:00 回复了 worldPay520 创建的主题 › 酷工作 › 创业公司劳动纪律规定。。。谁能与之一战 |
@albyBen 前面就是因为谈年假跟他谈崩了，然后纪律规定第一条就是关于年假的。估计就是专门针对我的
2019-03-09 12:15:17 +08:00 回复了 worldPay520 创建的主题 › 酷工作 › 创业公司劳动纪律规定。。。谁能与之一战 |
@ecrazy 是已经打算走了，就是想要点赔偿，不知道有什么办法没。还有 5 天年假没休(年假是春节后提出来的，不提他都不给的。然后听他的意思是只能 2020 年春节休)
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