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回复总数  351
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2018-04-18 10:25:37 +08:00
回复了 c466934322 创建的主题 程序员 如何说服团队成员统一规范?
构建工程的时候加上强制的语法验证啊??这有什么好纠结的?构建失败他还能去改构建规则不成...
2018-04-16 11:35:24 +08:00
回复了 1oNflow 创建的主题 问与答 有什么便宜又能吃饱的食物吗?
面食:拉面,油泼面,biangbiang 面,板面,干拌面,臊子面,凉面,扯面,焖面,总有你们食堂有的。
面食一般来说比炒菜要制作简单,所以正常情况没有那么脏;而且我一般在外面吃饭除了拉面之外不吃汤面,就是觉得卤不干净。
2018-03-29 10:01:24 +08:00
回复了 oska117 创建的主题 程序员 Js 中 parseInt(0.0000008) 等于 8
@songz 查了下文档,yyfearth 漏说了一句:
parseInt 和 parseFloat 接受的参数是 string,如果参数不是 string,那么会先转换为 string.
这和我们(包括我...)想象的不一样,以为接受的参数可以是数字

所以对 8e-6 的转换的流程是: parseInt(8e-6) === parseInt(String(8e-6)) === parseInt("0.000008") === 0
所以对 8e-7 的转换的流程是: parseInt(8e-7) === parseInt(String(8e-7)) === parseInt("8e-7") === 8

你要是问为什么 String(8e-6)和 String(8e-7)的结果不一样(因为我也奇怪),然后定位到 ECMA 的文档规范,没看懂,但是这就是规范规定的:根据数字范围的不同,转换成字符串的结果是不一样的。就这么任性。。。

我猜想这么设计的原因是 js 中所有的数字只有一种类型:Number,实际内存的表达式通过 float 方式存储的,这样如果数字的长度过大,转换为字符串就会非常长,所以才这么设计出了转换规则。
2018-03-29 09:26:25 +08:00
回复了 whosesmile 创建的主题 分享创造 玩具: 前端控制台打印图画工具
@nfer 抱歉,我用的 chrome,没测试兼容问题倒是;另外私人服务器是腾讯云香港节点,所以可能网络不是很好;欢迎反馈,3Q~
2018-03-29 09:22:19 +08:00
回复了 wxmowen 创建的主题 全球工单系统 检举网易考拉 or 严选,不展示差评有点恶心啊。
一个保温杯,严选 90,膳魔师 150,我各买一个,细节差距很明显,但是严选营销的手段是大厂贴牌的预期啊??!!
所以个人下个结论:严选的质量撑死就是中规中矩,营销比产品牛逼。
鉴于同行,严选 APP 的技术做的不错,性冷淡的配色也不错,哈哈。
2018-03-29 09:07:07 +08:00
回复了 whosesmile 创建的主题 分享创造 玩具: 前端控制台打印图画工具
OH,素材在这里变形了,是字体问题...
2018-03-06 09:42:27 +08:00
回复了 demomaster 创建的主题 生活 有害怕煤气罐的朋友吗
我打小就不喜欢煤气罐,我妈胆小更不喜欢;以前在家每次做完饭,我都会至少确认两次阀门拧紧了。
这次春节回老家,我家边上一饭馆煤气罐可能老旧裂缝泄露,爆燃;上下两层,厨房在一楼,二楼全部是餐厅;要知道春节特别忙,所以饭馆一般都会备好几个煤气罐,浓烟滚滚,二楼的被逼跳下来;餐厅春节都是爆满的,有一家聚餐 40 口人;不过还好,都是受伤,死亡的好像只有一个。
2018-03-03 10:33:40 +08:00
回复了 hellojl 创建的主题 职场话题 由公司卫生间没纸引发的思考
之前公司前台换了好几个,洗手间一再重申不许吸烟,没什么卵用,进去再出来会让你怀疑人生。

公司搬家后,CEO**高薪**招了一个行政,配一个副手,总共两个人统筹北京公司接近 300 人的办公;当然保洁员是外包。然后洗手间顿时就干净了,也没人敢抽烟了,上部贴了挂钩挂包,底部再放一个篮筐放手机。

所以归根结底,行政可能人多,扯皮更多,集体怠政。高层可能被伺候的很舒服,没有体会而已。
2018-03-02 16:31:19 +08:00
回复了 Yoefs 创建的主题 职场话题 吐槽一下公司的搅屎棍
如果你木有当面说出不的勇气,还可以亡羊补牢,下来和老板再沟通;
如果你就这么离职,我总觉得有点遗憾,说不上哪里不对劲;我想你应当让老板明确你的底线在哪里;
2018-03-02 11:30:30 +08:00
回复了 rrfeng 创建的主题 酷工作 [北京][Keep] 内推季大量岗位!设计/产品/研发等等~
经常和边际吃饭,听他聊 keep,我觉得你们可以把 Keep 内部的考核机制,管理机制,福利之类的简单写出来,给大家参考,我觉得还是挺吸引人的。
我还挺看好 keep 的哈哈~~ 👏👏👏
卧槽,我也是看 TJ 头像特惊讶,做前端不认识 TJ 应该都不怎么逛 Github...
2018-02-02 16:37:18 +08:00
回复了 YvonneYEQW 创建的主题 酷工作 [上海][EF Learning Labs]Front-End Developer (20-30K)
被一句话撂倒:
Strong teamwork and communication skill using English as a working language
2018-01-31 11:04:41 +08:00
回复了 ohmyzsh 创建的主题 程序员 头脑王者小程序被封了
@MarginK 大环境潜移默化而已,想做成事,就必须要规避很多政策风险,久而久之就变成了习惯思维了;我们天天看到的电梯内的分众液晶广告是 TFT 卡人工拷贝更新,为什么不能联网更新呢?
光腚总局怕联网后就变成广播媒体煽动不明真相的群众,当然人家也不是平白担心,分众当然不会自掘坟墓,可是黑客会呀,对手会呀,丧心病狂的内部员工作死呢?
所以很多技术上明明很无辜的事情,必须要做到防范万一,这是国情;我觉得一件事情如果看不惯就和职场一样:
要么忍,要么滚;第三条路就是把自己弄上位去改变它。
宜家两块钱的马克杯 + 膳魔师小黄人保温杯(我媳妇说我一把年纪还蠢萌)
2018-01-18 09:50:39 +08:00
回复了 admirez 创建的主题 职场话题 你会去劝阻办公室吃味道大早餐的同事吗
@beiposhiming 公众场合是禁止吸烟的,你不能以别人也抽烟就说我侨情;航班上是禁止携带榴莲的,你不能以别人也吃榴莲就说我矫情;同理心是基本道德,不要等到别人的习惯影响你的时候,你又开始怪别人不讲公德。
2017-11-23 11:51:19 +08:00
回复了 yag 创建的主题 职场话题 同事水平太差,该不该帮他做点东西
如果你希望多分担事情,先找你的直属领导,可以隐晦反应,或者直接要求承担更多的任务。
但是:不要私自插手别人的职责范围,你费力不讨好,出了问题你也不占理,好心帮倒忙比比皆是。
2017-11-20 09:17:01 +08:00
回复了 houbaron 创建的主题 问与答 求指点大三科班学生的迷津
很多人都喜欢当人生导师,也许是因为追忆自身的遗憾。(譬如我。。。)

所以如果你非常非常在意短期目标,那么去实习吧,因为别人帮不了你解决现实困境。
可是如果你希望人生能有更多的可能,必须读研究生;再进一步如果有条件,可以考虑国外就读;然后你明白你读书的意义,不然读了也仅仅增加一点点天花板,而没有太多的实际价值。

借用龙应台的一句话:
孩子,我要求你读书用功,不是因为我要你跟别人比成绩,而是因为,我希望你将来会拥有选择的权利,选择有意义、有时间的工作,而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义,你就有成就感。当你的工作给你时间,不剥夺你的生活,你就有尊严。成就感和尊严,给你快乐。
2017-11-10 17:51:40 +08:00
回复了 womaomao 创建的主题 职场话题 阿里 p6,去吗
好几年了阿里面试给 P6,适应期实在抗不过去。
当螺丝钉,全听别人的要求,没啥自己发挥的地方,转正前自己放弃走了,那会 P6 还有股票呢。
当然如果逼着自己熬下去,肯定也能融合到一起,不过前面几个月我是真心憋屈。

我的建议:去,哪怕你 去了不适应再跳,你就当花一年时间去学习镀金。
2017-11-10 14:59:58 +08:00
回复了 l57t7q 创建的主题 深圳 骑单车再一次被罚
没学驾照前,过马路看车头,学了之后,过马路看司机的眼睛。
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