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回复总数  359
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2015-06-11 13:50:55 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
最后一个想了下,记得见过,然后想不起来了,还好有google提示。
结果居然这样!
好……好厉害!
后续题目尚在制作中
最后更新时间:2015-06-11 13:24:34
如果您有什么建议或者精妙题目贡献的话的话,请加QQ群224883545,验证写8pm表示自己为(暂时)通关者
2015-06-11 13:50:07 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
http://brainfuck.tk/
用的这个找到的~
2015-06-11 13:49:14 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
好……好厉害!
后续题目尚在制作中
最后更新时间:2015-06-11 13:24:34
如果您有什么建议或者精妙题目贡献的话的话,请加QQ群224883545,验证写8pm表示自己为(暂时)通关者
2015-06-11 13:02:44 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
2015-06-11 12:43:13 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
33卡了好一会,那么点的图,看着直觉是spacewar,怎么都不对…然后各种搜……找到http://news.17173.com/content/2015-02-22/20150222101104395_all.shtml
才想起来是乒乓类的游戏。晚上继续~~
2015-06-11 12:41:36 +08:00
回复了 judgingwoo 创建的主题 分享发现 蛮有意思的解谜网站,你能玩到第几关?
2015-06-05 17:55:03 +08:00
回复了 yge2014 创建的主题 职场话题 陈述一段在北京东城区苏州胡同某创业团队的经历
板凳瓜子备好了,坐等老板出面4B~~
2015-05-29 11:24:52 +08:00
回复了 xrain0610 创建的主题 职场话题 让我暗自神伤一下,现在的求职者都好屌
1.楼主图样图森破,这种事情见多就不怪了。
2.整个行业的不良风气不会因为楼主一个人处理的很好就有所改变了。
3.什么楼上建立信任数据库什么的,真无聊,只能这么说,那有人要说了,我们要建立一个公司信誉数据库,看这些人肿么办~
4.实话说,拉勾上面的评论都是虚假的,假如真的开放评论,哪家公司都跑不了,肯定被喷死(跟差评类似)
5.现在只要经历过一次面试的人都知道,说改天联系就是没有戏,然后我觉得默认的HR也是应该知道我不来,就是意味看不上你们公司,真不知道哪里值得来这里特意开个帖子,然后还需要提升到道德层面。
本来也不想说这些,主要是最近总是有类似的帖子,雷同而且没有新意……希望先搜索再创建,搞的跟月经贴似地。
2015-05-28 19:48:15 +08:00
回复了 njutree 创建的主题 程序员 携程网挂了,据说被黑客删掉了服务器
灾备毛线~~他那级别的……基本上所有的系统都经手了,其实稍后就会具体消息了,等着吧,基本上说携程差点回到解放前都不为过,保守估计肯定要法院见了~~
2015-05-28 19:36:15 +08:00
回复了 njutree 创建的主题 程序员 携程网挂了,据说被黑客删掉了服务器
据最新消息说已经查到了,是一个7级的离职开发员工干的好事……
2015-05-26 19:13:01 +08:00
回复了 qinfensky 创建的主题 程序员 遇到比较压抑的上司,我就是被招的那个比较菜的开发
@acros +1 看到没有关于我的帖子……可以放心的再加会班了~~
2015-05-25 12:30:04 +08:00
回复了 banxi1988 创建的主题 程序员 招了个比较菜的开发,是继续培养还是放弃?
哎,最近带新人,也是遇到这个问题,提出看点什么技术问题,或者写好的demo让参照,稍后问看的怎么样了……也是一句话:恩恩,差不多了。
然后让写出来某种效果的时候,就磕磕绊绊总是不行,然后各种埋怨,说这个没有讲过,那个不知道怎么来的,也是翻墙给配好了的,也真是服了。
真不知道现在IT的泡沫还能撑多久,我蛮远头儿招人不把好关,头儿真不知道头是怎么放进来的,然后头儿也说现在这些90后刚毕业就要10k+,还什么都不会,关键还是特别难招……真想不管,让头亲自体验下这种痛苦。
能不能不要用新垣结衣做头像……用美团的图标会掉价还是?
2015-05-14 06:41:59 +08:00
回复了 Mac 创建的主题 职场话题 现在的应届生都什么情况啊
21楼真相,楼主也应该知道为什么,当然这个跟个人有关,当初自己投了简历,五家联系并约好了的,然后第一家就很满意,就同意了,当场签offer……然后剩下四家,分四天的,照样很正规的过去,按规矩面试笔试,然后两家很有意向,只能找理由拒绝了,当然这样有些人看来是在浪费人家时间,但是在楼主看来可能面子上照顾到了,有诚信了。
顺带说一下其他的,前面某家其实很想去,然后特意邮箱简历联系HR,结果,一个月后才回复,都入职了好不好,然后还问入职哪家,怂恿离职去他们那面试,过家家呢?真心不想说某些公司的HR,我不知道是按照简历符合招聘条件排序安排的还是就是压根那段时间就没看邮件?好多时候想问题都是基于自己层面想问题,把我们当做菜市场的白菜一样挑挑拣拣,然后还总觉得是应该的,拜托,信任都是相互的。
罗生门+1,以前公司有过类似情况,当时自己也觉得很不可思议,总觉得总会有一方是真实的,当时自己跟老板以及那个同事都不错,每个人都听了各自的说法……当时自己就崩溃了,绝对是100%的罗生门。
2015-04-24 17:44:50 +08:00
回复了 shunia 创建的主题 Python 初学 python 后端,用的是 flask,有个错误不懂
blueprint的引用一般都是放app.register_blueprint前面就好了……没人强制要求非放文件头的。
2015-04-24 13:30:49 +08:00
回复了 gfreezy 创建的主题 酷工作 [北京] 小团队新梦想,下厨房 2015 寻人(实习、全职)
永泰庄宝盛广场?正好是python么,正好也是Flask……,要是6月还有机会的话,好想去试试。
2015-04-24 10:30:29 +08:00
回复了 hustlzp 创建的主题 分享创造 [最近的一个 Python Flask 小作品] 壹经典:每天分享好句子
逻辑很清晰的说,刚刚又详细看了下,不错,前面的话先收回,可能用框架用多了……有点先入为主。fork下来,借鉴下创意啦~~
2015-04-24 09:44:15 +08:00
回复了 hustlzp 创建的主题 分享创造 [最近的一个 Python Flask 小作品] 壹经典:每天分享好句子
代码……还行,就是土了点,稍后要是有时间会用restful以及ng重新搞下。
dash+1 too, 现在用盗版……感觉好纠结,假如有活动立马入一个。
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