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7 月 27 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@shakoon 公司层面改动，分派到各部门，部门拉群通知，没人测试，没人验收，研发自行负责。我是惊了，头部大厂的核心字段改动竟然是这么个流程

7 月 27 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@muooOOO 截止事发，表格还有 20%多的人没有确认，不知道会不会也出事故

7 月 27 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@jsq2627 是头部大厂，这种流程惊到我

7 月 27 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@KingHL 截止事发，表格还有 20%多的人没有确认，不知道会不会也会出事故

7 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@miku999 #11 小金说以为是同一份表格，就没有去点开来搜索自己的名字

7 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@lepig 这是家挺大的公司，这个公司层面的技术改动，导致了隐式的逻辑不匹配，换作我，第一时间也想不到会有问题。最后居然判小金主责真是不理解

7 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@weegc #4 表格里其实有完成状态，但是很多人没看到，通知方也没有去跟进核对完成情况，正好小金这个项目造成资损了

7 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 关于事故定责，请大家评判一下

@miku999 是这样的，第一天拉群了，表格看了没有自己，后面几天陆陆续续发了一些表格，名字在后面。我是觉得这个通知力度也太随意了。我自己的经验，大家几十百来个群，@all 的消息没注意到很正常

6 月 22 日

回复了 AIgogo 创建的主题 › 投资 › 消灭财富还得大 A， 4000 多家跌了一个多月

@laojuelv 光模块龙头吗

2025 年 3 月 8 日

回复了 sggeekcoder 创建的主题 › 职场话题 › 人到中年 40 岁，突然从 IT 行业技术总监失业，感觉有些迷茫了...

mozat ？

2025 年 3 月 8 日

回复了 Ivone29 创建的主题 › 职场话题 › 金三银四了，找工作真的很难

@winRain base 在哪

2025 年 3 月 6 日

回复了 Ivone29 创建的主题 › 职场话题 › 金三银四了，找工作真的很难

@winRain 韩语有啥路子吗

2024 年 12 月 24 日

回复了 ihnfsa 创建的主题 › 职场话题 › 该怎么改善自己的心态，大厂 or 研究所

bg 211 ，毕业后在一线，现在 30 在老家三线，看你的描述，一线的强度是包顶不住的。等你 30 了，就会明白现在选择的正确性

2024 年 12 月 20 日

回复了 sty 创建的主题 › 求职 › [杭州] 8 年后端求职接受远程

@DeanThompson 感谢老哥，深圳有点不方便了

2024 年 12 月 19 日

回复了 sty 创建的主题 › 求职 › [杭州] 8 年后端求职接受远程

@piero66
@Ranglage
@billzhuang 业务为主，该会的都会
vx: eGlhb3hpYW9waXNp

2024 年 11 月 27 日

回复了 laijh 创建的主题 › 程序员 › 本人是个 iOS 老程序员，越来越不想去公司上班了。喜欢用 Flutter 写应用，发现一些远程办公的，需要会 iOS 和 Android, 为了提升自己的竞争力，要继续去学习 Android 么？

我 2018 年还在做 Android 的时候，新项目已经都是 kotlin 了，老 javaer 应该是无痛转 kt 的

2024 年 11 月 4 日

回复了 sty 创建的主题 › 问与答 › Android 旗舰求推荐

@SodaPopBoy 续航拍照咋样

2024 年 9 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 两个月没发工资了，怎么办

@ruiy 影响后面找工作吗

2024 年 9 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 两个月没发工资了，怎么办

@brader 我在这公司好几年了，是不是可以要求 n+1

2024 年 9 月 24 日

回复了 sty 创建的主题 › 职场话题 › 两个月没发工资了，怎么办

@yeqizhang 大股东是上市公司，要求管理层换血才肯注资，僵住了

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