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@lifehz 我前后端都会,微信小程序也能做,做个小社区接支付都可以。然而我觉得收到钱并不是很那容易,需要产品和运营,推广。
@lifeh 那个估计是广告,不要信了
@etata 代码质量,我理解包括代码的可读性和 bug 率。
关于可读性:曾经被组内的同事公开表扬过我的代码的可读性是他见过最高的,新同事入职都能看得懂。
关于 BUG 率:也曾经被测试同事夸过我做的功能一般 BUG 很少。
但是我在参加面试的时候,从来没有面试官问过我的代码质量(可读性和 bug 率)。这 2 点,也很难在面试的时候展示出来。我总不能自己说有同事夸过我的代码质量吧?在面试的时候说这种话,也没可信度啊。
@syh2 我已经是管理岗了,也还需要写代码。管理岗其实跟“向下管理”没什么关系,主要是要“向上管理”,但我本人是真的不擅长“向上管理”,甚至我觉得代码写得好的人,很少会擅长“向上管理”吧,感觉完全不同的思维。对我个人来说,换公司换团队后,原来“管理经验”各加一文不值。
@8355 因为家庭原因换了公司,接触到的东西天差地别外,老板和同事的信任度也天差地别。有些时候并不是纯技术的因素,所以我的感受就是“经验没法变成能力证明”,工作体验也天差地别。
@soul11201 确实很精分,现在已经不纠结面试了。在考虑要不要转行。
@xuld 曾经是别人眼中的“卷王”,有家庭后已经躺平。
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