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回复总数  1971
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@laifu123 #57 不应该是自测完在联调吗,可以 mock 数据自测
@wqhui #53 1.这不就是试用期的意义吗
2.绩效制度你确定是为了选出不合适的人?只能选出不够卷的人吧,你也说到强制低绩效,绩效制度主要目的不就是为了激发团队‘卷’的活力?
@seth19960929 按照我的经历来看,开发阶段的 bug 也算,因为测试不是替你擦屁股的,自测不是说着玩的
@mec #67 按照城里平均标准养一个娃到大学毕业的成本,毛估起码接近百万。这个念想的成本未免太高
@oatw #81 这是扬言给你戴绿帽。。你没感觉有什么不舒服吗
269 天前
回复了 YugenFring 创建的主题 职场话题 有没有人能解释一下这种现象
"这个 offer 不行, 那个 offer 钱少" 这个不就是这些适龄且优秀的人受到的影响
日调用 1 亿,作为网关这个量很低吧?
@wqhui 那为什么这么糟糕的人能进团队并且留在团队?
@aitianci 上一辈的农村孤寡老人,都是被迫丁克,哪哪的硬件缺陷,别人看不上。并且他们收入低,农村的刻板观念对精神的压迫,能过得好就怪了。跟城市里的中产丁克完全不一样
我也很奇怪。很多时候领导都喜欢强调 team ,但又喜欢搞绩效,分个三六九等,这有利于团队建设?
小件都行吧
真慷慨。如果不是托人办事,半天顶天了
@yh7gdiaYW 没开摄像头?
269 天前
回复了 justincnn 创建的主题 OpenAI 机器人需要长得像人么?
如果是工业机器人,没必要。仿生效率太低,给它弄两个轮子肯定比腿走的快
这种事情罚款基本是扯淡唬人,但无偿辞退是合理的,无非就是交钱保工作,当然认怂可能最后两样都没了🤣
270 天前
回复了 Ma4cus 创建的主题 职场话题 做外包新年开工第一天,工位被取缔
会议室还好吧,只要是闲置的,不会因为甲方要开会的时候,把你们撵出来那么尴尬。。。有一次我去现场协助,发现在那边驻场的同事在仓库搞张桌子办公。。
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