lujie2012

在职四年，最近换工作了，在职 2 年的时候提了离职申请，也同意了，但是后面 hr 说要是不走，就当没发生，我想想还是有些目标没有完成，就继续呆着，又干了两年，过了一年也加了一点薪水。提离职没有什么可怕，就事论事，在公司上班的确是拿老板的钱，但是我们也是付出了时间和努力，只要对得起拿的钱，什么时候离职都是平等的，各自选择。但是如果冲动，提了离职，又不想走，直接找到领导说，不想离职，给出理由，不能不想走是想摸鱼混着。能干活，能做事的，在公司是看的出来，都是聪明人。所以主动承认错误，能屈能伸，主动沟通，多大个事情。就是怕想我后面干了 2 年，实在是激情没有了，变成内耗，拿着钱也是没有感觉了，那么留我 我也没有干劲，混又不回混，等被整顿，摸鱼混裁员，真干事情的人，一般不会这样内耗着，要么找下家，找不到那就形式所迫也得接受。所以犯错认错，没什么，就看你要什么，留下来能做什么。后面 GAP 一个月，拿到新的 offer ，涨了 30%，市场还是人有眼光，能看出你的优点的。解决问题，能解决是你的能力，解决不了不是你能来问题，你自己得会判断，能解决大家都 OK ，解决不了，就是遇烂事及时抽身，遇烂人及时止损。

大小周，你只是一个员工，不是重要角色，也不是大厂福利待遇超前，不要考虑，至少双休。

原则是 30+的妹子 远离 多少已经有问题了 这种相亲 至少把要求写一下，不然就是 一句话 不合适浪费彼此时间。我更建议找 00 后，反正都是谈朋友。不排除 30+正常的 因为不管如何 30+至少有过感情明白自己的需求。当然首先我声明我自己也剩 我也有原因 我检讨 笨小孩 发育成熟晚

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