我是前端，具体技术给不出建议，但是上面的老哥说的比较中肯和客观，你这个简历看起来比较平庸，没有任何亮点，项目经验里面也没有突出难点，还有你解决问题的过程，另外产出最好能量化

@Lothar 大佬你微信昵称叫什么，我当时加你忘记备注了😭

@Gaoti 明天才跑路，最后一天了，还没有 offer

我靠，过年的时候就是在 V 站上投了支付宝，开始那个团队都到面到第三轮了，跟我说 HC 冻结了，然后又给我推到另一个团队，要从一面重新开始，结果一面没过🙁

全部满足，可惜在深圳🙁

666 演都不演了？

大圣快回来吧，国内现在好起来了，大年三十也能上班了

已投递，望回复

求内推上海的岗位，技术栈契合，做过协同文档，但是出于一些特殊原因，最近两份工作时间都比较短

大厂基本上都这样，先提交流水，然后定薪，谈薪，然后发 offer ，然后背调，入职，如果薪资能给到头部大厂水平的话就忍了，如果打发叫花子的话就直接不屌他了

太棒了，你要是我老公就好了，可惜我是男的

@Gaoti 请教一下，contract 和 full-time 有什么区别？我一直以为这两个是一回事

但凡主管或者老板是女的，直接跑，头也别回的跑

前端 JD 可以发出来看看吗？

我跟你差不多

前端，求内推

@oppoic 说了不是钱的事情，我现在身体出现问题了，给再多钱都不做

@qeqv 抱歉让你不舒服

@chenglong233 Boss 上随便投的

@qingyingwan 是的，关键是老板信任谁

跟我这一摸一样啊，我月初提了离职，老板让招两个人来接替我

之前就扛不住了，希望老板再招一个，说了三次都不听，现在我要走了，她才知道招了，不知道早干嘛去了

@LiuN1an 是的，这公司经营好多年了一直是不到 20 个人，据说流动性非常大，之前的前端基本上入职一两个月就走了
@Whiplash55 多一点，5k usd ，不过和钱没关系，给再多都不想干了
@Nick930826 是的
@gransh 昨天和他一起面试候选人，他把 three.js 读作 tree.js ，new Map 读作 牛骂普，我当时觉得好尴尬
@zb1141920796 我第一家公司的老板是女的，夫妻档，也挺恶心的，不过比这个好多了
@kandaakihito 可能我是二次元头像里混的最惨的
@BeforeTooLate 理论上来说是这样，毕竟公司不在国内，就算把你开了不给赔偿你也没办法
@fffq 阿里是在 boss 上投的，投完简历就过了，蚂蚁是在 v 站上看到招聘，就发了个邮件，月之暗面是 HR 从 GitHub 那边找到我联系方式
@zy445566 我还没测过自己的 MBTI
@cooco 是的，其实并不是远程的问题，是老板的问题
@flame666 阿里支付宝倒没面算法，笔试题倒是有，正常难度吧
@yjxjn 薪酬上面回复过了，沟通确实是个大问题，但是这个不是我一个人能推动的，还需要看同事的沟通能力怎么样，总之非常累