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V2EX  ›  kedebug  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  59
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2019-05-06 16:02:47 +08:00
回复了 kedebug 创建的主题 酷工作 [百度内推][北京] 搜索部门招聘高级研发工程师
@dreamstart 有的,欢迎投递!
2019-05-06 10:59:21 +08:00
回复了 kedebug 创建的主题 酷工作 [百度内推][北京] 搜索部门招聘高级研发工程师
@webpy 替朋友发的 :)
2015-07-30 19:27:57 +08:00
回复了 beordle 创建的主题 求职 我是一个 6 年的 Python 使用者,意向是腾讯,求校招 P2P 面
LZ 资质不错,顶一个~
2015-07-16 13:15:23 +08:00
回复了 gdqyn 创建的主题 求职 16 年应届生技术简历求指点
前面 @YouXia 同学说的很有道理。看是不是校招实习通道还是一般实习通道,看LZ简历还是做了不少事情的,校招的话拿到面试机会应该不成问题。一般实习通道,如 BYR、招聘网站随便投个简历,还是有非常大的运气成分在里面的。
2015-07-06 23:11:17 +08:00
回复了 baskice 创建的主题 职场话题 大陆互联网企业跳槽工资涨多少?
来,看看这个《2015年互联网行业薪酬报告——2、3年工作经验35W将成为标配》
http://bbs.byr.cn/#!article/WorkLife/1002330
@qw7692336 是要一个个说的,面试的基本礼节。
@likang 多谢称赞 :-)
@ototsuyume

微软门槛高、员工质量相对高,但是也要看未来的增值。以 BAT 的工作节奏,工作 3 年的经验完全抵得上微软工作 5 年。

所以身边不少同学(包括我自己)拒了微软去了 BAT 的核心部门或创业公司。
@ikaros
leveldb 大厂用的比较多,像百度、搜狐都有以 leveldb 为底层实现而搭建的分布式存储集群的。
另外 facebook 也在 leveldb 的基础上实现了 rocksdb,rocksdb.org ,在公司内部使用的也挺广泛的。
@qw7692336 直接回复邮件或者打电话给HR应该就可以了吧
@aszxqw 吴总,求带啊!
@YouXia 赞,其实现在去外企,已经不能算是个好选择了
@stackpop 嗯,任重而道远。
2015-06-30 19:12:02 +08:00
回复了 yannxia 创建的主题 职场话题 关于途牛面试的惨痛经历
关键是LZ直接面挂了,这和期望薪资有啥关系,至少也得拿到offer才能谈薪酬吧?
@d0o0g 嗯,面试细节会后续更新,因为公司较多,后续更新可能会比较慢。
@shenyi26 offer level不管哪家公司,都是雷区,所以只可意会。
@YouXia 加油哈,相信你一定可以的!
@ashitaka 嗯,部门这一块很难说清,我后续会尽量写一些自己这方面的想法。
@tangqi92 如何对手上的 offer 进行选择,应该也是大家比较关心的话题吧?
2015-06-18 11:47:51 +08:00
回复了 rock_cloud 创建的主题 职场话题 Offer 比较:去哪儿 VS 新浪微博 VS 创业公司
大家既然对 offer 选择如此感兴趣,不妨关注下这篇文章:
http://kedebug.com/blog/2015/06/13/campus-offer-2015/
后续我会持续更新一些个人的 offer 判断标准,有问题也欢迎留言。
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